双柏县人民法院招聘合同制工作人员公告
根据工作需要，双柏县人民法院面向社会公开招聘合同制工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及岗位说明
（一）书记员3名（男女不限），负责协助员额法官从事审判辅助工作书记员2名，从事执行辅助工作书记员1名；
（二）辅警1名（限男性），协助司法警察进行安全保卫工作；
（三）驾驶员2名（限男性）：从事车辆驾驶工作；
（四）文秘1名（男女不限），协助做好法院新闻宣传、稿件撰写、照片拍摄、视频制作等新媒体运营工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品德，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，能保守工作秘密，服从安排，无违法违纪行为记录;
2.学历要求：书记员岗和文秘岗具备国民教育大学专科及以上学历，辅警岗和驾驶员岗具备高中及以上学历；
3.年龄要求：书记员岗和文秘岗18周岁以上、35周岁以下；辅警岗和驾驶员岗18周岁以上、45周岁以下，年龄以本人身份证日期为准；
4.身体健康、体貌端正，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）岗位条件
1、书记员岗位
（1）具备计算机操作、岗位速录速记及办公软件应用等必需的业务技能；
（2）同等条件下，法律专业者优先聘用。
2、辅警岗位及驾驶员岗位
（1）身高不低于160厘米，双眼裸眼视力4.8以上，无色盲、无口吃、无纹身；其中，驾驶员岗须持有C1及以上机动车驾驶证且驾驶技能熟练（3年以上驾龄）。
（2）同等条件下，军事素质过硬的退伍军人优先聘用。
3、文秘岗位
（1）具备独立撰写稿件能力，能熟练使用图片处理软件，能拍摄剪辑音视频，熟练微信公众号、抖音、新浪微博等平台运营规律。
（2）有相关新媒体运营、报社、融媒体中心等工作经验者优先。
（三）不符合招聘的条件
有下列情形之一的人员，不予招聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、有违法犯罪记录的；
3、被开除公职的人员；
4、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
7、其他不宜从事法院工作情形的。
四、招聘程序
（一）报名时间
2023年4月7日至4月14日（周末、法定节假日除外），工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。
（二）报名地点
双柏县人民法院政治部（4楼）
（三）报名联系电话
0878—7722589
（四）报名时所需材料
1.近期免冠小一寸彩照3张，身份证、学历证、学位证、户口簿原件及复印件；
2.从业经历证明、资格证等原件、复印件；
（五）报名手续
报考人员需带齐报名所需材料，到双柏县人民法院现场报名。
（六）书记员技能测试
技能测试以计算机考试方式进行，主要考察文字录入，包括听打、看打等内容，技能测试成绩占总成绩50%；
（七）辅警体能测试
由双柏县人民法院综合办公室（司法警察大队）组织开展体能测试，体能测试成绩占总成绩50%;
（八）文秘岗提交作品
报名文秘岗位人员需提交个人原创作品（文稿类、照片类、视频剪辑类，每类不少于2件）供招聘单位评审,评审成绩占总成绩50%.
（九）面试
根据岗位技能测试、体能测试、作品得分成绩，按招聘岗位人数与面试人数1：3比例从高分到低分确定进入面试人员。面试成绩占总成绩50%，主要考察报考人逻辑思维、语言表达、随机应变能力。
（十）体检及政审
1、体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发（2005）1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发（2007）25号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发（2012）65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发（2013）58号）、《关于修订（公务员录用体检通用标准（试行））》及《公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》等体检规定组织实施；
2、体检费用由报考人员自行承担；
3、对体检合格人员进行政审考察；
4、在体检、政审期间若出现放弃或不合格等情况，按总成绩从高到低依次进行递补。
（十一）办理劳务派遣手续
劳务派遣公司与招聘人员签署用工协议，作为劳务派遣人员到双柏县人民法院相关岗位工作。
五、薪酬待遇
1、书记员岗：从事审判辅助岗位书记员每人每年4.8万元包干（含单位及个人缴存工伤、医疗、养老、生育、失业保险费用），试用期为1个月，试用期工资为3200元（不扣缴五大保险）；从事执行辅助岗位书记员每人每年4.5万元包干（含单位及个人缴存工伤、医疗、养老、生育、失业保险费用），试用期为1个月，试用期工资为3000元（不扣缴五大保险）。
2、辅警岗：每人每年4.5万元包干（含单位及个人缴存工伤、医疗、养老、生育、失业保险费用），试用期为1个月，试用期工资为3000元（不扣缴五大保险）。
3、驾驶员岗：基本工资4万元包干（含单位及个人缴存工伤、医疗、养老、生育、失业保险费用），试用期为1个月，试用期工资为2700元（不扣缴五大保险）。
4、文秘岗：每人每年4.5万元包干（含单位及个人缴存工伤、医疗、养老、生育、失业保险费用），试用期为1个月，试用期工资为3000元（不扣缴五大保险）。
试用期满，经考核合格的，与劳务派遣公司签订派遣合同，作为劳务派遣人员到双柏县法院工作，派遣合同一年一签，单位提供办公设备、差旅费等保障。考核不合格的，不予续聘。
六、其他有关事项
对应聘者的资格审查，贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。
双柏县人民法院
2023年4月7日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/wztX3Ff1KGd2oS1HbXWRQg
