云南学邦网络科技有限公司（简称：学邦网络），是一家正在蓬勃发展的现代高新技术企业，是云南互联网及网络软件科技行业的领先企业。公司总部位于市区繁华、交通便利、环境优雅、工作舒适、素有“春城”美誉的昆明市盘龙区北京路。公司在山东济南等地成立分支办事机构并将逐步扩向全国。
学邦网络团队成立于2010年，并于2013年引入大量风险资金壮大规模。学邦网络以“学无止境、至诚至信、邦德天下”为企业理念，专业从事“网站开发及运营、网页及平面美工设计、IT软件开发与研究、游戏产品设计与开发、广告创意与设计、电子商务、人事代理与人才中介、大学校园推广服务、其它业务”等主营业务。2014年9月，由公司团队重点研发与打造的“人来网”即将隆重上线，人来网以打造中国大学生最大的“一站式、终身式、门户式”服务平台为理念，致力于引导和创造互联网深化时代的新型商业及消费理念。
目前，公司团队正以充足的信心、饱满的斗志、空前的团结、坚定的毅志迎接挑战，推动公司向更快、更好、更强的目标奋勇前进。公司将以先进的开发理念、成熟的开发经验、诚实守信的经营作风，同心协力，开拓创新，在激烈的市场竞争浪潮中，乘风破浪，再掀创业新高潮，努力把学邦网络建设成为全国最具竞争力的网络科技公司，努力把“人来网”打造成互联网深化时代的领跑者。学邦网络——一个青年人梦想腾飞的新天地。
学邦网络以及人来网，项目潜力、空间及平台无限广阔；目前全国独一无二的商业切入点、商业模式和服务理念。带领团队模式运作，公司文化氛围活跃、温馨、向上；团队年轻有冲击力。学邦网络、人来网，互联网下一个新星！特色潜力的舞台欢迎您的到来，选择这里没有错，奇迹就是这样诞生的！
企业理念：成为互联网深化时代的领跑者
企业文化：
培养一流的员工；打造一流的团队；提供一流的服务；缔造一流的企业。
让每一个员工的认同感、归属感和人生价值得到最大实现
企业愿景：以“人来网”为契机，入足互联网深化时代，精心打造人来品牌，烘托学邦市场地位，缔造人来、学邦产业集团
团队理念：敢打敢拼青年欢迎进来，贪生怕死之辈请走它处。
公司地址：昆明市盘龙区北京路延长线红塔丽水雅苑11栋802室
联系人：孙总联系电话：18087361883；15198843001；13518790647
简历投递邮箱：2235972799@qq.com；924925413@qq.com
招聘职位：市场部储备干部
招聘人数：若干招聘有效期：长期有效学历：不限；经验：不限专业：不限；市场营销、电子商务优先考虑（可招聘非毕业生）
任职要求：
1、工作努力，吃苦耐劳、积极进取、责任心强，拥有敢打敢拼的事业之心；能够承担一定压力。
2、有高度的工作热情，良好的团队合作精神，对互联网电子商务有较强兴趣
3、有网站营销推广经验者优先，有组织社团管理及校园代理经验者优先
8、擅长广告创意设计者优先，了解高校学生生活习惯者优先。
招聘职位：技术部java或C++软件工程师
招聘人数：3人 本行业工作经验：半年以上；优秀的应届毕业生也可以。
任职要求：
1、大专/中专以上学历，计算机及其相关专业毕业。
2、有创新和刻苦钻研精神，具备较好的理解、沟通能力，有责任心和团队合作精神；
3、熟练使用JAVA或C++或其他语言，至少参与两个以上项目的开发，能熟练使用spring、hibernate等、struts开源框架；至少熟练使用一种以上常用WEB开发框架；
4、熟悉使用HTML、JSP、JAVASCRIPT、AJAX、DHTML、jquery、dwr、dojo等技术框架；
5、至少熟练使用一种常用关系型数据库，如：ORACLE、mysql、DB2等，熟练使用SQL；
6、熟悉MVC开发模式或熟悉postgresql数据库者优先
薪酬待遇：（根据个人能力薪资待遇不同，能力强者可直接提升为管理者）工资基本构成：（无责任底薪+高晋升+高提成+补贴+奖励基金+法定假日带薪休假+其它福利）,综合3000以上；试用期：1—3个月。工作地点：昆明市市区各大高校市场
公司总部地址：昆明市盘龙区北京路延长线红塔丽水雅苑11栋802；
联系人：孙总联系电话：18087361883；15087193882；13759137573；0871-63836797
简历投递邮箱：924925413@qq.com；2235972799@qq.com
选择本公司的几大优势：
1、项目潜力巨大，面向全国，在发达地区备受关注，平台广阔；
2、项目所处互联网前沿，全国独一无二的商业切入点、商业模式和服务理念，受到广大青睐，值得青年为之奋斗；
3、职员晋升机会多、空间大，在这里，管理不再是梦，腾飞不再是梦；
4、公司团队年轻，平均年龄25岁（公司由大学生创业团队引入大企业投资演变而来），冲击力强大，适合青年人加入；
5、公司文化及理念追求人性、温馨、和谐、拼搏，强调职员与公司共同发展、共同进步，公司就是一家人；
6、项目采取团队化运作，每个职员下皆能创造广大团队，带领团队获取更多的突破；
7、每个职员进入公司，将被作为储备干部进行重点培养，公司全方位的培养模式将使职员得到无限提高与成长；
8、选择一份工作，最重要的是选择一个好的项目、平台、潜力、发展、提升与未来，在我们这里，你将收获所有，之前错过了阿里巴巴，现在机遇不能再错过！
