公司介绍
太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）拥有85年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”，时为中国保险股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日，太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的太平人寿总部设在上海，目前，公司注册资本金100.3亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在国内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。截至2014年6月，公司总资产超过2500亿元人民币，期末有效保险金额超过1.3万亿元人民币。
国内复业以来，太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路：紧密围绕“用心经营诚信服务”的经营理念，创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，构筑起稳固的业务发展平台，建立了领先的运营服务体系；坚持以高标准、严要求引进人才，培育出一支具有竞争力的员工队伍；坚持“价值持续增长”的理念不动摇，业务结构不断优化，品质指标持续提高，企业内含价值不断提升；强化以“创新”为特色的核心竞争优势，深化以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化，奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。2010年至2014年，太平人寿连续五年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。惠誉认为，太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。
复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求，并以“抓创新、抓客户、抓服务”为中心工作，全面提升客户服务水平，专注做好客户经营，着力创建“卓越客户体验”。截至2014年6月，公司已累计为3000余万客户提供了保额高达15.16万亿元人民币的保险保障，累计向客户支付赔款和生存金总额超过180亿元人民币，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
2011年，中国太平列入中央管理，以此为新契机、新起点，中国太平确立了“打造世界金融服务杰出的中国品牌”的愿景和“三年再造一个新太平”的战略目标。作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量，太平人寿勇担责任，积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略，开拓进取，改革创新，提升专业服务，争创行业一流，力争为中国太平企业愿景的成功实现贡献更大的力量。
一经录用，公司提供：
1.正式编制，入司即签订《劳动合同》，享受五险一金；
2.应届毕业生可办理户口、档案及党组织关系接收手续；
3.金融行业具有竞争力的福利待遇：
月薪+季度奖+年终奖、补充商业保险、年度体检、防暑降温费、节日慰问等；
4. 完善的职业发展路径及平台。
公司网址：www.cntaiping.com
公司地址：昆明市东风东路47号建业商务中心B座5、6楼
邮箱：hr.yunnan@tpl.cntaiping.com
电话：0871-631860750871-63186121
招聘岗位
一、营销企划岗（1人）
岗位职责：
1.分公司激励方案的拟定和执行；
2.业务推动企划活动的组织与安排；
3.业务一线行销需求分析与建议；
4.卡片、展板、海报、部分名片以及宣传彩页的设计与制作；
5.有关企划活动实施的支持及配合。
岗位要求：
1.全日制统招本科及以上学历；
2.熟练使用PHOTOSHOP，会进行基础设计；
3.较强的文字组织能力，良好的沟通协调能力；
4.有创新思维，爱岗敬业，工作积极主动，善于学习；
5.广告设计类专业优先。
二、培训讲师岗（2人）
岗位职责：
1. 岗前培训、保险代理从业资格考试、135培训、衔接培训和转正培训的组织实施；
2. 培训课程的设计与讲授；
3. 授权讲师的选拔与培养；
4. 新人育成体系流程的建立与完善。
岗位要求：
1. 全日制统招本科及以上学历；
2. 责任心强，亲和力好，工作积极主动，善于学习；
3. 具有优秀的语言表达能力、文字组织能力和教学能力；
4. 身心健康，相貌端正；
5. 保险、经济、金融类专业优先。
三、管理培训生（10人）
岗位职责：
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2.组织、实施所在部门的职场训练工作，参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课；
3.策划、组织与实施各种会议经营；
4.拟订经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动，对业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作；
5.指导、推动业务人员达成业务及人力目标。
岗位要求：
1.全日制统招本科及以上学历；
2.性格开朗，思维敏捷，学习能力强，有较强的事业心，抗压能力强；
3.具有优秀的语言表达能力、文字组织能力和较强的沟通协调能力；
4.身心健康，相貌端正；
5.保险、经济、金融类专业优先。
