两名~大关县人民武装部公开招聘专职民兵教练员
为加强我县民兵教练员队伍建设，有效提高民兵训练质效，根据有关要求，大关县人民武装部拟向社会公开招聘专职民兵教练员,具体要求和招考方式如下：
一、招聘条件
大关县专职民兵教练员，主要担负全县专武干部、民兵干部和民兵分队共同课目、专业课目的教学与训练；协助完成应征青年役前训练、学生军训；完成军事机关赋予的其他工作任务。招聘对象为退役军人，重点选拔具备“四会”（会讲、会做、会教、会做思想工作）教学能力和公文写作能力的退役士兵。
（一）基本条件
1、性别年龄：男性，35周岁以下（1987年1月30日以后出生）；
2、学历要求：大专（含）以上学历；
3、户籍要求：户籍不限；
4、服役年限：在部队服役5年以上（含）；
5、其他要求：具备“四会”教学能力，能胜任组训任教、日常办公事务等工作，可以熟练操作计算机办公软件，有基本公文写作能力。
（二）同等条件下优先聘用情形（需提供相关佐证材料）
（1）具有旅（团）级以上教导机构培训，具备“四会”教学能力和任教经历的；
（2）被旅（团）级以上单位评为优秀“四会”教练员的。
（3）担任过作战班班长的（有班长命令）。
（三）有以下情形之一的，不得招聘为民兵专职教练员
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的；
（3）曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（5）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（6）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
（8）有较为严重个人不良信用记录的；
（9）其他不宜从事民兵专职教练员相关工作的。
二、招聘计划
此次招聘专职民兵教练员共2名。
三、招聘程序
采取面向社会公开招聘的办法，由县人武部具体组织实施，包括考核、面试、考察等。
（一）报名时间、地点及方式
自公告发布之日起，到2022年4月20日截止（除周末外：上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。采取现地投送简历及证明材料的方式进行。报名地点：大关县人民武装部政治工作科。联系人：曾勐，联系方式：18387089189。
（二）报名材料
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）学历学位毕业证书原件及复印件；
（3）本人退伍证原件及复印件；
（4）同等条件下优先聘用情形的佐证材料原件及复印件（非必要，比如旅（团）以上教导队培训结业证书、旅（团）以上“四会”教练员证书、班长命令等）；
（5）《大关县人武部专职民兵教练员招聘报名表》（见附件）；
（6）近期1寸免冠彩色红底照片3张。
（三）资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
（四）考核内容
采取军事素质考核和面试相结合的方式进行，每门100分，按军事素质测试及笔试50%、面试50%比例折算总成绩。
1.军事素质考核及笔试。主要考核徒手3000米跑（20分）、公文写作（40分）、教学法（40分）。其中，教学科目范围：队列训练、单兵战术基础、轻武器操作、卫生与救护、伪装与防护，考核科目自选一个、抽考一个，主要展示科目的讲解示范。
2.面试。面试总分100分，主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力。根据军事素质考核成绩，从高到低按招聘计划数1:3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。面试结束后，形成总成绩，若总成绩相同的，以专业测试成绩高的排位在前，按照招聘计划数1:2的比例确定考察对象，并公布入围人员名单。
（五）政治考核
对合格人员组织考察，考察标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
（六）公示与聘用体检
根据体检考察结果，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续，试用期2个月；对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、待遇保障
聘用人员与劳务派遣公司签订劳务合同，以劳务派遣形式到县人武部工作。
（一）试用期2个月，薪酬待遇2000元/月（不含五险），试用期满后按规定统一缴纳“五险”，薪酬待遇3500元/月（含五险）。
（二）不安排集中居住，不分配公寓住房，可安排宿舍。担负训练任务期间，同集训队居住，统一保障伙食；处理机关辅助性业务期间，参照所在工作单位就餐规定执行。同时，根据工作需要发放工作服。
（三）休息、休假按照有关规定执行。
五、其它事项
（一）招聘工作严格落实疫情防控措施，具体按照县疫情防控指挥部最新发布的疫情防控要求执行。
（二）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。
（三）报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（四）自正式聘用日起每半年组织一次日常表现及业务达标考核，采取优胜劣汰的方式，连续两次考核不合格者予以辞退，年度考核合格后续签年度聘用合同。
（五）本公告最终解释权由大关县人民武装部负责解释。
附件：
招聘报名表
扫描二维码下载报名表
大关县人民武装部
2022年3月24日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2SaWmWZUO5eWh-tdoiKeSA
