昭通市民族中学2022年公开招聘优秀紧缺专业教师面试工作方案
为做好2022年紧缺教师招聘面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正地开展，根据昭通市教育体育局文件《昭通市教育体育局关于做好优秀紧缺教师招聘工作的通知》,特制定本方案。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；
（三）坚持招聘优秀紧缺人才的原则；
（四）坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则；
（五）坚持回避的原则。
二、组织机构
学校成立由党总支书记校长、分管人事和教学领导、学科负责人、专业骨干教师、纪检、疫情防控和安全等部门负责人组成的“昭通市民族中学2022年紧缺专业教师招聘工作组”，负责招聘面试工作的有序开展。明确职责，压实工作责任，开展面试工作。
三、面试相关事宜
报考我校并通过资格审核的考生，根据初选结果，确定进入面试人选。
1. 面试方式：说课。
2．面试时间：2022年4月15日（星期五）8:00-12:00。
3．面试地点：昭通市民族中学（昭通市昭阳区北部新区大关路）。
4．面试内容：选自现行高中新教材。
5.面试流程：①通知考生。根据初选结果，确定进入面试人选。
招聘工作组2022年4月12日电话通知进入面试人员4月14日14:30-16:00到学校报到（身份证、48小时内有效核酸检测阴性报告等），4月15日面试。
②抽取评委。2022年4月14日21：00，在学校评委库中每学科随机抽取5-7人组成评委组。
③现场命题。为确保面试题目的保密性，实行封闭命题、封闭面试。2022年4月15日早上8:00组织命题，8:10考生在候考室抽题、抽签，同一学科的考生试题相同。8:20-9:20考生在候考室备课（分为两个批次：第一批8:20-8:50，第二批9:00-9:20），9:30开始依次说课。面试前考生在候考室集中封闭管理。
④成绩评定。根据考生的面试情况，评委按照“2022年优秀紧缺招聘面试评分表”考核评价成绩。面试满分100分，评委评分的平均分（保留小数点后两位）即为考生的面试最后得分。最后得分低于70分不予录用。
6.其他事宜：面试考场设置候考室和面试室，面试过程实行统一封闭式管理。考生必须按照疫情防控要求，严格做好疫情防控工作方可入校参加最终面试。进入考场后，自觉服从工作人员的管理；面试结束后即可离开学校。
四、疫情防控要求
1.提供纸质材料：48小时内有效核酸检测阴性报告、云南健康码绿码和行程码。
2.佩戴口罩，体温低于37.3摄氏度。
3.特别提醒：请注意关注各地最新疫情防控要求，严格做好疫情防控工作。
五、其他
1.面试全过程接受纪检、监察和人事等部门的全程监察。监察部门：学校党办
监督电话：0870-3189903
2.面试期间考生严格按照要求自觉做好疫情防控工作，安全自行负责。
3.本方案由“昭通市民族中学2022年紧缺专业教师招聘工作组”负责解释，未尽事宜另行通知。
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