腾冲市信访局招聘公益性岗位工作人员招聘公告
因工作需要，现腾冲市信访局面向社会公开招聘工作人员（公益性岗位），有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正，择优录取。
二、招聘人数
公益性工作岗位人员1名。
三、薪酬待遇
依法签订劳动合同，试用期一个月，试用期工资2000元/月；试用期满由腾冲市信访局组织考核，考核合格后薪资待遇4200元/月（包含五险一金）；考核不合格，与聘用人员解除劳动合同。
四、招聘范围及岗位条件
（一）拥护党的路线方针政策，思想政治素质好；守纪律，讲规矩，品行端正、公道正派；作风踏实，吃苦耐劳，热爱信访工作。
（二）年龄在30周岁以下（1992年7月25日后出生），男女不限。
（三）全日制教育大专及以上学历。
（四）熟悉计算机办公软件操作，有一定的文字写作能力，善于沟通协调，熟悉群众工作。
（五）符合腾冲市人力资源和社会保障局关于享受公益性岗位补贴的认定要求。
（六）身体健康，经体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。
（七）有下列情形的不录用：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的；
3.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的；
4.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告(2022年7月25日至29日)，在腾冲市人力资源网发布招聘信息。
（二）报名时间及地点
1.报名时间：2022年7月25日至7月29日
上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
2.报名材料：身份证原件及复印件、最高学历原件及复印件、证件照3张，个人简历一份。
3.报名地点：腾冲市信访局办公室（腾冲市腾越镇山源社区官厅小区81号，市委大院内）。
（三）资格审查(2022年8月1日，下午2:30—5:30)
主要是对报名人员的身份、年龄、学历、专业等信息进行审查，符合招聘条件者，对其资格进行认定。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，取消其招聘资格。
（四）面试
面试由腾冲市信访局具体组织实施，面试时间另行通知。
（五）体检
面试结束后，按录取人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，体检费用自理。凡是不能按时参加体检或复检不合格的，取消聘用资格。
（六）政审
主要审查拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况。
（七）公示
拟聘人员名单在腾冲市信访局公示栏上公示，接受社会各界监督，公示时间为5个工作日。公示期间如被实名举报查实不符合聘用者，取消选聘资格。
（八）聘用
公示结束后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，与聘用人员签订劳动合同。
六、聘用管理
（一）由腾冲市信访局负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。
（二）签订聘用合同：由腾冲市信访局与聘用人员签订劳动合同，聘用期为1年（到期后考核合格可续聘）。
（三）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后3天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。
联系人：龙艳枝
联系电话：0875-5155864
腾冲市信访局
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/W0bPkd_ADZ7pG-EZ4dd7HQ
