施甸县妇女联合会2022年公益性岗位公开招聘公告
根据有关规定和工作需要，经施甸县妇女联合会研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位和人数
计划招聘公益性岗位2名，拟安排到县妇联办公室从事相关工作（含创业担保贷款）。
三、招聘范围和对象
（一）年龄40周岁及以下，即1982年10月31日以后出生，男女不限。
（二）全日制大专及以上学历，社工专业、心理专业、幼儿教育、会计和财务管理、汉语言文学等相关专业优先。
（三）持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：（1）参加过失业保险（含视同）的“零就业家庭”人员；（2）参加过失业保险又享受城乡居民最低生活保障人员；（3）有劳动能力的残疾人。
（四）已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义。
2.政治素质好，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，服从组织安排，能够遵守工作纪律。
3.具有正常履行职责所需的身体素质、工作能力和学习能力。
4.能熟练操作计算机、有一定的文字基础和语言表达能力。
（二）优先聘用条件
有家庭教育指导服务、社会工作、会计、心理咨询等相关行业认证或资格证、或从事相关工作的优先聘用。
（三）有下列情形之一的人员，不予聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的。
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
5.有较为严重的个人不良信用记录的。
6.有其他不适合录用情况的。
五、招聘程序和时间
（一）公告发布
2022年8月11日在施甸县妇女联合会网站公众号发布招聘公告。
（二）现场报名
1.报名时间、地点：2022年8月11日至8月18日工作时间内，在施甸县妇女联合会办公室报名，联系电话：0875－8121300、18787511907，联系人：蒋亚松。
2.报名时需提供以下材料：
（1）《公益性岗位就业录用登记表》2份；
（2）身份证复印件2份；
（3）户口簿（复印户主及本人情况至同一页A4纸）2份；
（4）就业创业登记证原件及复印件2份（复印1、2、3、6页至同一页A4纸）；
（5）《就业困难证明书》2份；
（6）承诺书1份；
（7）招录人员需提供5张5分照片（劳动合同粘贴3张、公益性岗位就业录用登记表粘贴2张）；
（8）高校毕业生需提供最高学历证书复印件2份。
特殊人群还需提供如下资料：
（1）零就业家庭：《施甸县“零就业家庭”申报认定证明事项承诺书》、（《施甸县“零就业家庭”申报认定证明事项承诺书》到户口所在地乡镇办理），双方就业创业登记证、双方结婚证、双方身份证、双方户口册（复印2份）；
（2）残疾人：残疾证复印件2份。
（三）资格审查
由招聘小组严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，并由县妇联将报名人员情况报县人社局复审，根据报名审核通过人数确定笔试、面试情况，报名审核通过人数10人及以下，通过面试择优确定拟招聘对象；报名审核通过人数超过10人，通过笔试加面试确定拟招聘对象。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。
（四）笔试、面试
时间和地点另行通知。笔试、面试时考生须按照规定的时间到达考试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃。
（五）体检
按综合成绩择优确定2人进行体检。在指定的医院参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检费用由应聘人员承担。出现体检不合格或个人放弃等情形的，按照综合成绩排名依次递补。
（六）公示和聘用
施甸县妇联公开招聘领导小组按照规定程序和标准，根据综合成绩、资格审查情况、体检结果综合考虑择优确定拟招聘人员，并进行公示。公示期满后无举报或举报不实且不影响聘用的，作为招聘试用人员进行试用，试用期为一个月，试用期满合格的，由我单位与其签订劳动合同，不合格的取消聘用资格。
六、工资待遇
1.公益性岗位协议每年一签，按政策规定聘期不超过3年。
2.试用期工资1350元／月不缴纳任何保险，试用期满合格的，薪金起始待遇2800元/月（含单位承担部分的“五险一金”，满一年经考核合格后有所增加），单位不提供食宿。
七、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。
（二）坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）工作人员应认真履行好职责，自觉接受社会各界和群众的监督。
八、管理
（一）聘用人员做好党的政策宣传、群众来访及日常等工作，做到政治可靠、作风过硬、工作踏实、群众信赖。
（二）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后2天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃聘用资格。
（三）施甸县妇女联合会办公室负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等工作。不能胜任工作的，将及时解除聘用合同。
施甸县妇女联合会
2022年8月11日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ad4vF_MkcG3TV78ElZaZHQ
