招聘会时间：2014年12月16日9:00
招聘会地点：云南大学北学楼103阶梯教室
昆明航空有限公司（以下简称“昆航”）是2007年2月15日经中国民用航空总局（现称“中国民用航空局”）批准筹建的航空运输企业，公司以昆明长水国际机场为运营基地，主要经营云南省内支线航空客货运输业务和国内其他航空客货运输业务。
昆航自2009年2月15日正式开航运营以来，严格按照局方的规章要求，建立了安全运行保障体系，积极开辟航线，全力拓展市场，保持了很好的安全记录和航班正常率，生产经营和管理持续向好发展。
截至到目前，昆航共运营15架波音737飞机。昆航目前航线网络已通达上海、深圳、武汉、西安、成都、重庆、南宁、厦门、哈尔滨、丽江、西双版纳等20多个省内外城市。至2020年预计昆航机队规模将达到38架以上。
“十二五”期间，昆航将以科学发展观为指引，把握民航行业大发展趋势，遵循国家和民航行业发展政策，贯彻落实持续安全、系统安全的理念，根据并适应市场的发展与变化，以持续安全、持续盈利、持续发展为目标，为国家民航事业的发展贡献自己的力量。
作为云南本土的航空公司，昆航将结合昆明新机场投入使用的良好契机，不断拓展航线网络，迅速扩大机队规模，持续提升安全运营管理水平，取得更大的发展成果。作为民航系统的新成员，昆航以“年轻的集体，创业的激情，灵活的机制”给予每位员工适宜的空间和舞台展现自己的才能。我们诚挚地欢迎每一位优秀的应届毕业生加入到昆航这个大家庭，在这个舞台开始自己的职业生涯，尽情发挥自己的才华与能力，与昆航共成长。
一、职位需求
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 专业要求 | 主要职责概述 |
| 办公室 | 行政专员 | 专业不限 | 负责公司危机公关；公司会议活动组织及相关接待工作；管理公司公章、证照及收发文；公司其他日常行政工作。 |
| 人力资源部 | 招聘专员 | 专业不限 | 根据公司人力资源规划和公司规章制度要求，实施各项招聘活动，为公司安全生产和正常经营活动提供必要的人员配置。 |
| 培训专员 | 建立和完善公司人力资源培训体系,组织、协调公司各项培训的开展，为公司人才培训提供支持，持续提高公司生产经营所需人员的知识、能力和素质。 | ||
| 薪酬专员 | 组织、协调公司薪酬福利管理工作的开展，完成工资福利的发放和管理工作，合理控制人力成本，以此保证公司的日常经营管理活动持续、有效。 | ||
| 财务部 | 财务会计（成本会计） | 会计、财务管理、财政、金融、统计、数学等相关专业 | 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；进行成本的核算和控制；协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。 |
| 收入结算专员 | 为了满足公司发展战略对财务管理的需要，组织开展公司客票、货运销售结算各项工作，保证销售收入及时、完整、准确。 | ||
| 资金预算专员 | 参与编制公司长期及年度预算工作，对公司范围内预算执行情况进行具体监控，落实滚动预算管理及阶段性效益预测工作。 | ||
| 规划发展部 | 战略规划主管 | 专业不限 | 参与制定发展战略及目标；根据工作计划分解战略目标为各项战略绩效指标；组织公司级战略回顾与调整工作，安排年度业务计划的制订。 |
| 生产计划主管 | 应用数学、统计学等专业 | 制定年度生产预算，月度滚动生产计划，为公司实现全年经营目标提供实施方案；对昆航生产数据进行统计、分析，亦对竞争对手进行研究，合理调整生产计划；对公司各种保障资源进行监控、预警，对疲劳程度较高的人力、设备，提出休整警示，确保生产安全。 | |
| 营销委员会 | 区域销售控制专员 | 专业不限 | 负责分管航线的客票销售，对航班销售进行合理调控，确保航班收益，完成公司经营指标。 |
| 驻外区域经理（储备） | 专业不限 | 负责维护和经营外站市场工作，承担并完成外站出港航班销售指标；对旅行社、客票网站等渠道代理商进行管理。 | |
| 收益数据分析师 | 统计、数据分析等专业 | 负责营销委员会各业务口数据支持，对各航线收益情况进行分析、评估，并提出建议。 | |
| 地面服务部 | 旅客服务现场主管 | 专业不限 | 协调、指挥、监督机场航班全过程，保持与公司运控部门的联系，处理各类不正常航班保障情况 ，确保航班运行保障工作有序地运作。 |
| 货运部 | 货运区域营销经理（储备） | 专业不限 | 负责监控、协调货运运行保障各个环节的工作，根据公司相关规定，对货运公司日常航班运行进行跟踪，协助作好运行保障决策；对外站货运协议保障单位进行管理。 |
| 飞机引进办公室 | 飞机引进专员 | 专业不限 | 负责公司飞机引进及退出工作相关工作，协助公司进行机队规模规划，与波音公司等外部单位协调自购及租赁飞机相关工作。 |
| 飞行部 | 机组计划调度专员 | 专业不限 | 根据民航运输有关法律、法规及公司运行总手册的相关规定制度、编排机组执行航班计划；与飞行员、乘务员进行沟通协调，对机组人员飞行时间进行数据分析，合理利用机组资源。 |
| 创新服务办公室 | 品牌策划师 | 专业不限 | 负责公司品牌研究推广相关事宜，承担公司下达品牌产品推广指标。对品牌推广活动进行策划、宣传及效果调研。 |
| 信息中心 | 软件工程师 | 软件工程、计算机科学等IT相关专业 | 根据公司IT建设要求，对航空公司相关 |
注：上表中专业以各院校设置的实际专业名称为准。
二、基本条件：
1、2015年应届毕业生，教育部承认的普通高等院校全日制大学本科（含）以上学历;
2、毕业时需取得毕业证、学位证,需取得国家大学英语四级（含）以上证书；
3、在校成绩优良，必修科目无补考记录；
4、在校期间表现良好，无任何违法违纪行为记录。
三、需携带材料：
1、个人详细简历一份；
2、毕业生就业推荐表；
3、在校期间成绩单复印件（学校教务处盖章）；
4、有关证件复印件（英语四六级成绩单、计算机等级证书、在校所获的其它奖励证书等）。
四、招聘流程：
宣讲、初试：
时间：12月16日9:00—12:00
地点：云南大学校本部北学楼103教室
笔试：时间：12月16日14:30—15:30
地点：云南大学校本部北学楼103教室
复试：地点：昆明航空有限公司基地（昆明长水国际机场南工作区机场南路昆明航空有限公司运营基地办公大楼）
时间：待笔试后通知
体检时间地点：待复试后通知
昆明航空有限公司
二〇一四年十一月二十七日
