一、公司简介
云南嘉华食品有限公司成立至今已有26年历史，是西南规模最大的集面包、西点、中点及中秋月饼、端午节粽子研发、生产、销售、服务为一体的专业烘焙企业。
云南嘉华食品有限公司成立于1988年8月8日，是一家集面点研发、生产、销售、服务为一体的专业烘焙企业。经过20余年的发展，嘉华食品的营销已遍及全省各地市，目前公司下有三个子公司、2个直属部门、11个中心，已开设自营门店近200家，遍及昆明、玉溪、曲靖、楚雄、红河、大理、思茅等省内地市。新厂位于呈贡七甸工业园绿色产业基地内，总占地达208亩，现已正式投入使用，届时可同时满足直供400家门店的产品供应需求，已成为西南地区规模最大的烘焙企业。
2010年总部落户于呈贡工业园区，建立了西南最大的集研发中心、生产工厂、物流配送、烘焙学校、综合办公及员工生活区为一体的中央工厂。公司坚持为消费者带来最美味烘焙食品的理念，注重产品的研发与生产管理。2009年被中国食品工业协会面包糕饼专业委员会授权成立“滇式糕饼研究中心”。
嘉华注重对人才的培养，视人力资源为公司最核心的竞争力，目前公司拥有一支高素质专业化的管理团队，团队成员由全球化的优秀人才组成；同时公司为优秀人才提供个性化的职业发展，具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇。
未来，嘉华将在覆盖全省的基础上，向全国发展。期望优秀的您加入我们，共同实现“超越自我，成就卓越”的发展目标。
二、人才募集目的
为了满足公司快速发展对人才的需求和建立人才梯队培养计划的需要，加快储备店长的培养速度，储备合格的销售管理精英人才；使员工的职业发展规划与公司发展方向保持一致，建立员工成长与公司发展的双赢机制。云南嘉华食品有限公司现诚向2015年应届大专以上毕业生招聘储备店长进行专项人才梯队培养计划，欢迎大家踊跃报名参加!
三、招聘岗位：储备店长（20—30名，培养岗）
招聘条件：大学专科及以上学历的2014年毕业生、2015年应届毕业生
报名资质：
1、性别不限，20-26岁，大专或以上学历，企业管理、市场营销、连锁经营、旅游管理、工商管理等管理类专业；
2、热爱食品连锁经营行业，有志于在本行业发展；
3、能吃苦耐劳，愿意接受从基层营销岗位学习锻炼做起（6个月）；
4、适应倒班和高效的工作环境；
5、性格开朗、外向，有较强的管理意识及团队合作精神；
6、具备优秀的学习能力及实践运用能力；
7、个人成长为合格的店长候选人后，必须要服从公司统一分配（云南省内上班）；
培养潜质：
能在嘉华的职业生涯中表现高潜质和强烈的求知欲、对于新的文化、环境和挑战具备灵活性和适应性。
储备店长的培训方式
专业知识培训＋英才店轮岗实习+见习店长实践
2015储备店长发展培养计划：（轮岗培训6个月）
第一阶段：专业知识培训及工作实践（第1-2个月）
1、所有学员从基层岗位做起，熟悉业务知识及掌握销售实操技能；
2、业务知识培训；
3、理论+实操。
第二阶段：轮岗实习及业绩考核（第3-4个月）
1、学员在轮岗实习期间，由所属英才店店经理“一对一”培养和管理素质培训；
2、每周末由店面经理对学员各项实习情况进行考核；
3、若在轮岗业绩等综合考核不合格者，将取消其本次培养资格，或按降级处理。
第三阶段：综合评定及考核任用（第5-6个月）
1、经过半年的培养，可进入即店长岗位试用期；
2、综合成绩排名优秀的见习店长将被纳入店长优先后备人选中，一旦有店长职位空缺，首先考虑以上人选；
3、如学员在见习店长期间考核不合格者，或按降级处理，进行再培养，择优任用。
心态素能类课程：《商务礼仪》、《新任管理人员必知》、《团队建设》、《员工授权》等
温馨提示：
1、本岗位工作地点均在云南省内上班，应聘者需服从公司统一分配；
2、本岗位一经录用，薪酬待遇从优；详细情况请与招聘小组联系。
报名截止时间：2015年1月10日
报名热线：0871-68241889、68195385
简历投递邮箱:yunnanjiahuahr@163.com
面试地址：云南嘉华食品有限公司招聘办公室
云南嘉华食品有限公司
2014年12月12日
