单位简介：帝贝主题连锁酒店是一家立志走向全世界的特色文化主题酒店。位于贵州红果的第一个样板店已经于2012年1月15日正式营业，位于云南昆明珥季路的第二分店于2012年10月20日开业迎宾，而位于贵州贵阳市金阳区的第三分店也于2013年6月隆重开业；目前在建的有项目有：大理洱海金梭岛店，丽江玉湖村店，香格里拉店、新都桥店、稻城亚丁店和贵州兴仁店等。酒店本着以人性化的功能需求为基础，以艺术性的入住体验为目标，每个房间的设计追求细节完美，合理规划，力求从造型、色彩、软装等方面来诠释文化内涵，达到文化与房间的完美结合，带给客人一种身临其境的入住感受，把入住酒店提升为一次精神文化之旅。
2013年下半年，公司放慢了脚步，开始进行新型产品研究及管理模式的探讨，最终确定了公司在未来几年的产品方向：一、本土文化酒店；二、精品文化酒店。对各分店的管理模式为：店长负责制。
招聘岗位：
人资部经理助理2人（实习期三个月）
岗位职责：辅助人力资源部经理做好各分店及总公司的人才招聘、培训和绩效考核等工作。
要求：热情开朗，文案能力强，能熟练使用办公软件。
待遇：实习工资2000元/月、转正工资3000元/月、管理培训生工资3000元/月。
市场营销部经理助理2人（实习期三个月）
岗位职责：辅助市场营销部经理做一些营销策划方案和网络平台信息的定期更新。
要求:具备一定文字功底，懂网络技术和常规软件操作，计算机和电子商务专业者优先。
待遇：实习工资2000元/月、转正工资3000元/月、管理培训生工资3000元/月。
投资拓展部经理助理2人（实习期三个月）
岗位职责：辅助投资拓展部经理进行项目拓展，在经理的指导下完成项目可行性报告，协助经理做一些谈判工作。
要求：机灵，文案功底强，做过社团活动组织者、学生会主席等优先。
待遇：实习工资2000元/月、转正工资3000元/月、管理培训生工资3000元/月。
工程部经理助理2人（实习期三个月）
岗位职责：辅助工程部经理做项目预算，能看懂设计图纸。
要求：能吃苦耐劳，认真负责，土木工程专业优先。
待遇：实习工资2000元/月、转正工资3000元/月、管理培训生工资3000元/月。
管理培训生30人
岗位职责：熟悉各部门工作岗位职责，工作流程，在酒店前台实习一个月，转正1个月后开始考核挑选管理培训生，目的是在半年左右学会酒店各方面职业技能，能胜任酒店部门管理工作或者能接管一个新店。
要求：热情大方，活波开朗，对所做事情充满激情，勇于创新，平时做过学生活动组织者（包括学生Party等）优先。
待遇：实习工资1800元/月、转正工资2300元/月。管理培训生：2500元/月。
酒店前台、客房30人
岗位职责：前台收银、客房清洁。
要求：热情大方，对生活充满激情，关爱他人，有成为管理培训生的潜质。
待遇：实习工资1500-1800元/月、转正工资1700-2300元/月、管理培训生2500元/月。
备注：工作满一年后，开始购买5险1金。招聘的所有岗位职员，均是人才培养计划的一部分，后续发展空间极大。
职业规划：
集团总公司部门经理助理：辅助部门经理开展部门工作，最终培养成各种管理人员。
管理培训生：半年左右的时间学会酒店各方面职业技能，之后经考核调任酒店管理岗位。
酒店前台、客房：在工作期间，通过三个月的观察和考核从中选出管理培训生，之后经过三到六个月针对性的培训学习，考核后调任相应的酒店管理岗位。为公司接下来的高速发展储备人才。
酒店管理岗位有：
（1）酒店部门经理：如值班经理，总经理助理。
（2）酒店店长：培养成为各精品文化酒店店长，最终成为运营酒店的高级人才。
联系方式：
公司地址：云南省昆明市官渡区世纪城春城佳墅18-A（世纪金源大饭店旁）
简历投递邮箱：zc910927@126.com
联系电话：0871-68071145/18685881986
联系人：人力资源部杨经理
