2023年云南交投集团下属交投生态公司人才引进公告

云南省交通投资建设集团有限公司

下属交投生态公司人才引进公告

一、单位简介

云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截止目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额近8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。

云南交投生态科技股份有限公司（以下简称“交投生态公司”）是云南交投集团所属控股二级子公司。交投生态公司2007年12月在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002200），是国内绿化行业首家上市公司，交投生态公司主要实施“生态景观、生态环保、生态人居及花卉”业务，致力成为云南生态环境综合运营商，拥有环保工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、市政公用工程总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级等20项资质。

二、招聘岗位

交投生态公司2023年人才引进5人，具体引进岗位信息详见附件。

三、报名条件

（一）应聘者应具备以下资格条件

1.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力、正常履行职责的身体条件和心理素质；

2.原则上男性年龄不超过50周岁（1973年6月12日后出生），女性年龄不超过45周岁（1978年6月12日后出生），但必须满足达到法定退休年龄具有15年以上养老保险缴费年限的要求。

3.具有满足引进岗位所需要的专项条件；

4.适应岗位工作需要的其他条件。

（二）有下列情况之一的人员，不予引进或应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；

2.有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查调查尚未结案的；

3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的；

5.与云南交投集团及所属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同(开除)的；

6.应聘者本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘

任职非上市企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、 任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

7.应聘者配偶已移居国(境)外的，或没有配偶，子女均已移居国(境)外的，不得应聘交投生态公司涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。

8.其他被认定为不得引进、应聘的。

四、引进流程

（一）报名

1.报名时间

2023年6月12日至6月18日24:00时止。

2.报名方式

报名采用网络报名的方式进行，报名网址为：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用该报名系统进行报名外，不接受其他任何形式的报名。

3.报名要求

（1）每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。

（2）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的相关材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。

（二）资格审查(2023年6月26日前）

1.资格初审

同时满足本公告报名的资格条件，且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。

2.资格复审

资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，应聘者需向引进单位提供遵纪守法、经商办企业等信用承诺书。资格复审合格的应聘者参加职业能力（性格）测试。

（三）职业能力（性格）测试（2023年6月30日前）

资格复审合格的应聘者，由交投生态公司委托第三方机构通过短信+邮件的方式发送职业能力（性格）测验通知。

职业能力（性格）测验成绩不作为最终成绩的组成部分，但未参加或职业能力（性格）测验成绩＜48分（警戒线水平）或者职业心理健康、职业性格特征与招聘岗位偏差较大的，不得作为拟引进人选和递补引进人选。

（四）面试（2023年7月7日前）

1.发放面试通知

职业能力（性格）测验合格的应聘者，由交投生态公司委托第三方机构通过短信+邮件的方式发送面试通知。

2.面试

由交投生态公司通过结构化面试等方式对应聘者进行面试考核，并根据考试考核情况提出建议引进人选（递补引进人选），面试按百分制标准评分。

3.拟引进人选、递补引进人选

根据应聘者面试成绩得分和排名，按拟引进人选人数≤本岗位计划引进人数的原则确定拟引进人选，按计划引进岗位人数1倍确定递补引进人选。面试成绩<60分的，不能作为拟引进人选（递补引进人选）。

（五）延伸考察

由交投生态公司根据需要到拟引进人选原单位开展延伸考察，根据需要进一步掌握拟引进人选或递补引进人选的的实际情况。拟引进人选延伸考察合格后，不再对递补引进人选进行考察。 对延伸考察出现党风廉政调查不合格、群众反映过差以及其他一票否决等情况的，经交投生态公司党委会研究，取消拟引进人选资格，对递补引进人选启动考察程序。

（六）公示

经交投生态公司会议审议后的拟引进人选、递补引进人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示，若公示期内有举报经查实影响引进的，取消相关资格。

（七）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由引进人员自行承担，体检不合格的不予录用。

（八）入职

公示无异议、体检合格的，由交投生态公司人力资源部出具录用通知；涉及科级及以上职级人员（岗位）的，按干部管理相关规定办理聘任手续。当拟引进人选体检不合格、公示后未满足要求、本人放弃录用资格时，可在递补引进人选中根据面试考核成绩排名依次递补为拟引进人选。

五、薪资待遇

此次引进人员的薪酬待遇按照交投生态公司《薪酬管理办法》《绩效管理办法》等相关规定执行。

六、不予引进情形

（一）拟引进人选在审核、面试、延伸考察、公示、体检等任一引进环节不满足条件的。

（二）具有不得报名情形的。

（三）录用通知下发后，拟引进人员原则上必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自愿放弃引进资格。

（四）拟引进人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

（五）伪造、涂改学历、学位、资格证书、获奖证书、考试成绩等证明材料，或以其他不正当手段获取拟引进资格的。

（六）其他规定不得引进的。

七、重要提示

（一）本次引进资格复审、面试等地点均在昆明市范围内，具体时间及地点以正式通知为准。

（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。

（三）本次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。任何的假借专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和交投生态公司无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（四）本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。

（五）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可云南交投集团及交投生态公司对相关信息的处理（不含本次引进以外的其他活动）。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。

（六）本次引进的资格审查、面试等环节的结果将由交投生态公司或交投生态公司委托第三方机构通过短信+邮件的方式告知参加本环节的应聘人员。

（七）交投生态公司人才引进期间，请应聘者主动关注引进公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。

（八）本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行发布公告通知。

八、咨询联系

交投生态公司电话：0871-67125080

委托的第三方机构：0871-68010700-691或669

九、投诉监督

联系电话：

0871-67165674（云南交投集团人力资源部）

0871-67370331（交投生态公司纪委）

十、其他

本公告及相关附件的解释权归交投生态公司所有。

附件1：云南交投生态科技股份有限公司2023年人才引进岗位统计表

云南交投生态科技股份有限公司

2023年6月12日

来源：https://www.ynjttzjt.com/archives/20458