招聘岗位：见习生数名
招聘要求：大专以上学历，财务、行政、人力资源专业为主，其它专业也可，身体健康，有上进心。
待遇：见习期不低于昆明地区最低工资标准，转正后岗位工资+绩效工资，签订劳动合同，缴纳五险一金。
工作地点：昆明市民航路229号人力资源中心
投简历邮箱：353394039@qq.com
公司简介
原昆明劳动保障事务服务中心成立于2007年6月，由于业务发展壮大，2014年4月更名为：昆明厚致百盈企业管理有限公司。作为劳动事务的办理中介机构，接受昆明市劳动和社会保障局的管理，严格按照国家和地方政府颁布实施的有关法律法规办理业务，最大程度的维护劳资双方的正当权益。公司面向社会各企事业单位和用工组织提供专业的劳动保障事务代理服务，以国家的政策和法律法规为准绳，帮助各个单位规范用工秩序、完善用工制度、解决和维护劳资双方的权益等问题。目前已经达成代理关系的单位和组织包括中国银行、中信银行、富滇银行、大地保险公司、市机关第一、第二、第三幼儿园、国土规划设计院、台成机械公司、CY集团、世界语文研究院云南事务部、昆明滇池水利管理处、昆明市检察院、昆明市中级人民法院、昆明万达高尔夫有限公司、云南中烟工业公司、昆明地区交通运政管理处、交警支队交通协管员等上百家国内外的单位和组织。
服务中心提供以下具体服务:
1、本公司提供专业的劳动保障政策咨询，可根据具体情况开展专题讲座，向企业单位全面介绍劳动保障政策。以便企业和务工人员更好的了解劳动保障政策，更好的明晰各自的权责，更好的维护自身权益。
2、职业介绍、个人推荐服务及就业指导服务：根据企业的实际用人需要，服务中心提供人员推荐服务，并免费组织职业培训。
3、持卡就医住院费用核定服务，代办工伤鉴定相关手续。受保人员在患病住院和发生工伤时，及时通知我们，服务中心将尽快为您办理各项相关手续。
4、代办新增人员招录用工手续及合同鉴证备案，以及解除、终止劳动合同服务。临时用工和新增减人员只需提供一份人员名单和所需资料给我们，我们将及时为您办理相关事项。避免人员增减给企业带来的繁琐劳资手续和工作量的增加，而延误其他工作的进度。更好的解决企业与劳务人员解除和终止劳动合同带来的问题。
5、代办退休申请，养老金申请，退休人员医疗保险续保手续；代办职称评定申报服务；代办劳动执法年审服务；代办社保登记证；代办五险一金(社会保险+住房积金)申报、核定、代缴服务。
6、单位、个人档案代管服务。
7、职工专业技能培训：根据国家有关特殊工种上岗持证的要求和规定，以及企业实际的用工岗位要求，服务中心可根据所需培训内容，面向企业提供全面专业的培训服务。
8、专场人才招聘：利用场地优势和资源优势（南坝劳动力市场、昆明人力资源中心），根据企业的实际用人需求，面向社会和大中专院校定期或定企业的召开具有针对性的专场人才招聘会，免费为企业提供高中低各层次人才需求的服务。
9、劳务派遣：劳务派遣是一种雇用和使用相分离的劳动力经营模式。
由劳务派遣机构向用人单位提供劳务人员的一种用工方式，劳务人员与派遣机构签订劳动合同，用人单位与劳务派遣机构是劳务关系，派遣员工与人才服务机构则是一种劳动关系。从国际范围来看，劳务派遣以其机制灵活、用工效率高、便于管理、有利于人才流动而获得企业青睐，逐渐成为劳动力市场上一个重要组成部分，成为“人力资源外包”的一种形式，充分保证客户用工自主权。
劳务代理：是员工跟用人单位签合同，劳服公司代办保险及代发工资等一些事务性工作。
用人单位可根据自己的需求选择采用“劳务派遣”或“劳务代理”用工方式。有的单位因员工流动频繁、招聘工作开展困难、或者因为用人单位不了解用工及劳动保险方面的法律法规而担心用工风险等因素，更愿意采用劳务派遣的方式；有的单位希望与员工签订劳动合同，但是因为人员众多或工作繁琐愿意请劳服公司代理保险及代发工资，就可以考虑采用劳务代理的方式。两者均实行契约化管理。双方以协议、合同形式明确各自的权利、义务、承担的责任和期限。
10、公共户口的托管：针对外来人员户口问题，公司为此开办公共户口托管服务，外来就业人员凡符合昆明市户籍管理制度条件的可以转到本公司公共户下统一管理，届时户口所属地为昆明市公安局官渡分局菊花村派出所，为吸引和挽留外来就业人才，提供全方位的服务。
招就处
2015年1月8日
