云南省交通投资建设集团有限公司
下属云南省交通科学研究院有限公司管理人员人才引进公告
一、单位简介
云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截止目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额超8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。
云南省交通科学研究院有限公司（以下简称“交科院公司”）是云南交投集团下属二级单位，是国家高新技术企业、创新型试点企业和全省科技创新智库首批成员单位。先后获得交通运输部“文明单位”、云南省“文明单位”等荣誉称号。交科院公司聚焦“新型基础设施建设主力军、智慧交通产业发展排头兵”及“服务行业高质量发展智囊团”功能定位，形成了“交通工程建设（新基建）、智慧交通研究与应用（信息化）、交通发展咨询”三大主营业务。交科院公司拥有公路交通工程、消防设施工程、电子与智能化工程、机电工程、环保工程等7项专业承包资质，二三类公路养护工程资质4项；具有“计算机信息系统集成二级”“信息安全服务安全工程类一级”“涉密信息系统集成资质”“交通建设工程监理”“交通工程专项检测”等60余项资质。建成1个省级重点实验室（联合共建）、1个省级工程研究中心、2个省级工程技术研究中心、1个省级院士工作站和4个创新工作室。先后完成各类科研项目300余项，获国家科技进步奖励3项、部省科技进步奖57项、厅局级科技进步奖励53项；在工程建设领域先后获得“中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）”、“国家优质工程金质奖”等省部级以上工程奖16项；制定国家标准、行业、和地方标准20项，获得发明专利、实用新型专利以及软件著作权80余项，实现科技成果转化97项，在国内外学术期刊发表学术论文600余篇。
二、人才引进岗位
交科院公司本次面向社会人才引进15人，具体岗位信息详见附件。
三、报名条件
（一）应聘者应具备以下资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2. 具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和
业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。
3. 男性年龄不超过50周岁（1973年10月8日后出生），女性年龄不超过45周岁（1978年10月8后出生），须满足法定退休年龄时具有15年以上社保缴费年限。
4. 符合人才引进岗位所需的资格条件（具体详见附件）。
5. 服从云南交投集团及交科院公司对工作岗位及地点的安排。
（二）有下列情形之一的应聘者，不得报名
1. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。
2. 受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。
3. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。
4. 与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。
5. 与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位（机构）从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位；不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
6. 应聘者配偶已移居国（境）外的，或没有配偶、子女均已移居国（境）外的，不得报考涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。
7. 其他被云南交投集团或交科院公司认定为不得报名的情形。
四、人才引进流程
（一）报名
1. 报名时间
2023年10月8日至2023年10月22日24:00时止。
2. 报名方式
报名采用网络报名的方式进行，报名网址为：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用该报名系统进行报名外，不接受其他任何形式的报名。
3. 报名要求
应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证；《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的相关材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。
（二）资格审查（2023年10月27日前）
根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由交科院公司或交科院公司委托的第三方机构根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审（现场确认）。
1. 资格初审
同时满足本公告报名的资格条件，且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。
2. 资格复审（现场确认）
由交科院公司或交科院公司委托的第三方机构对资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）。应聘者本人须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加职业能力（性格）测验。
以下情形认定为资格复审不合格：
（1）现场确认资料与报名提交材料不相符的；
（2）在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；
（3）资格复审中发现不满足报考条件的；
（4）在资格复审现场违反相关规定的；
（5）其他被云南交投集团和交科院公司认定为资格复审不合格的。
（三）职业能力（性格）测验（2023年10月29日前）
资格复审合格的应聘者由交科院公司或交科院公司委托的第三方机构组织参加职业能力（性格）测验。职业能力（性格）测验成绩不作为综合成绩的组成部分，但未参加或职业能力（性格）测验成绩＜48分（警戒线水平）的不能作为面试人选。
（四）面试（2023年11月6日前）
1. 面试人选的确定
职业能力（性格）测验分数≥48分的，按实际进入面试人数确定面试人选。
2. 面试
由交科院公司根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行面试综合评价。面试按百分制标准评分。
（五）拟录用人选和递补录用人选
1. 拟录用人选
根据应聘者面试成绩得分确定拟录用人选，按拟录用人选人数≤本岗位计划引进人数的原则确定拟录用人选。如出现成绩相同情况，依次按照面试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定拟录用人选。面试成绩<60分的，不能作为拟录用人选。
2. 递补录用人选
交科院公司根据应聘者面试成绩得分和排名，按计划招聘岗位数3倍确定递补录用人选。如出现成绩相同情况，依次按照面试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定递补录用人选。面试成绩<60分的，不能作为递补录用人选。
当本岗位拟录用人选放弃录用资格或不满足录用条件，交科院公司在递补录用人选有效期60天内根据面试成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选。递补有效期满后，递补人员递补资格自然取消。
（六）公示
经交科院公司会议审议后的拟录用人选、递补录用人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示。
（七）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人承担，体检不合格的不予录用。
（八）录用
公示无异议、体检合格的拟录用人选，由交科院公司办理录用相关手续。
五、不予录用情形
（一）拟录用人选在审核、面试、体检、公示等任一环节不满足条件的。
（二）具有不得报名情形的。
（三）按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在交科院公司规定时间内将解除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的失业证明原件提交交科院公司。未按规定提交者，视为自愿放弃录用资格。
（四）录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自愿放弃录用资格。
（五）拟录用人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。
（六）国家法律、法规、云南交投集团或交科院公司规定不得录用的。
六、待遇
交科院公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的薪酬激励机制、岗位晋升机制、社保福利体系（为员工购买五险（含大病险）、住房公积金，员工可享受企业年金（试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划）、企业补充医疗保险、职工医疗互助（员工自愿参加）），员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。
七、重要提示
（一）本次人才引进资格复审、面试等地点均在昆明市范围内，具体时间及地点以正式通知为准。
（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。
（三）本次人才引进不举办也不委托任何机构开展相关辅导培训。任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和交科院公司无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。
（五）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可云南交投集团及交科院公司对相关信息的处理（不含本次人才引进以外的其他活动）。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。
（六）本次人才引进的资格审查、面试等环节的结果将由交科院公司或交科院公司委托的第三方机构通过短信或邮件的方式告知参加本环节的应聘人员。
（七）人才引进期间，请应聘者主动关注交科院公司人才引进公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。
（八）本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行发布公告通知。
八、咨询联系
联系电话：0871-63168902（交科院公司人力资源部）
九、投诉监督
联系电话：0871-67165674（云南交投集团人力资源部）
0871-63197227（交科院公司纪委）
十、其他
本公告及相关附件的解释权归交科院公司所有。
云南省交通科学研究院有限公司
2023年10月8日
| 附件 | 云南省交通科学研究院有限公司2023年管理人员人才引进岗位统计表 | ||||||||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 岗位工作简介 | 招聘人数 | 人事关系所在地 | 近期工作地点 | 学历 | 政治面貌 | 所学专业要求 | 职称（专业）最低要求 | 职业资格 最低要求 |
履职经历及工作经验要求 | 其他资格 条件要求 |
备注 | ||
| 一级目录 | 二级目录 | 专业名称 | |||||||||||||
| 1 | 高级研发岗 | 从事公司信息化及交通智能技术研究与应用，促进科技研发成果的推广和应用。 | 1 | 云南省 昆明市 |
云南省昆明市 | 博士研究生 | 自然科学 | 计算机类、电子信息类交通运输及管理类 | 不限 | / | / | / | / | ||
| 2 | 鸿蒙设备开发岗 | 负责OpenHarmony系统核心框架的设计和开发和分布式能力构建，以及关键技术预研开发；负责跟进开源鸿蒙系统的新版本、新特性，保持App的兼容性和适应性。 | 5 | 云南省 昆明市 |
云南省昆明市 | 博士研究生 | 自然科学 | 计算机类 | 计算机管理及应用、计算机与信息科学、计算机软件工程、信息管理与信息系统、软件开发与项目管理与上述相关专业。 | / | / | / | 1. 精通Java、C++、C、python、JS等主流开发语言； 2.熟悉Android或OpenHarmony系统架构，有智能设备开发经验优先； 3.熟悉App混合开发模式，对H5、HarmonyOS系统、后台服务之间的数据交互有丰富的开发经验。 4.具备完整的鸿蒙产品项目经验。 |
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| 3 | 鸿蒙技术开发岗 | 负责OpenHarmony操作系统内核、驱动、Framework等相关设计、开发与实现；负责开发基于鸿蒙系统的App应用；负责鸿蒙系统的架构设计、开发和维护工作，在项目测试和验证期间维护版本、发布升级。 | 5 | 云南省 昆明市 |
云南省昆明市 | 本科 | 自然科学 | 计算机类 | 计算机管理及应用、计算机与信息科学、计算机软件工程、信息管理与信息系统、软件开发与项目管理与上述相关专业。 | 正高级工程师 | / | 具有10年以上软件开发工作经验、有软件研发团队负责人履职经历。 | 1.具备开源OS开发经验（Linux、OpenHarmony等）。 2.熟悉计算机体系结构，熟悉ARM cortex-m/-a、RISC-V等芯片架构。 3.较强的C/C++语言功底和实战经验。 4.熟练掌握Harmony系统开发工具、套件，可独立承担App开发工作。 |
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| 4 | 运营管理岗 | 负责产业园区的整体运营、筹建管理，协调工程，以及产业园区政策梳理及政府对接工作。 | 2 | 云南省 昆明市 |
云南省昆明市 | 本科 | 不限 | 不限 | 不限 | / | / | 在企业经营战略、管理设计、投资管理等方面经验丰富、成果丰硕，参与完成党政机关、事业单位、国有企业或大型民营企业5个以上投资研究策划工作。 | 1.熟悉投资、园区建设等相关政策； 2.熟悉产业地产、工业园区等产业功能布局、招商服务及发展模式； 3.具备较强的统筹协调、资源整合、团队管理及外部市场拓展能力； 4.具备良好表达沟通能力及执行能力； 5.具备良好的团队管理能力。 |
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| 5 | 证券事务岗 | 负责筹划并具体执行公司资本运作、产业基金、筹融资管理、主体评级、上市工作管理等相关工作。 | 2 | 云南省 昆明市 |
云南省昆明市 | 本科 | 不限 | 不限 | 不限 | 具有注册会计师、税务师、资产评估师、高级会计师、高级经济师之一 | 在会计、税务、评估等中介机构、大型国有企业、投行券商、上市公司等有3年以上财务金融工作经历，成功完整的主导和运作过企业IPO上市全过程，曾任证券公司业务经理或私募基金经理或会计师事务所IPO业务经理（负责人）等职务。 | 1.熟悉经济、金融、财务、法律相关政策，熟练操作金融各种业务模式； 2.熟悉法律、财务、证券等专业知识及公司法、证券法、上市规则、信息披露规则，具有高度敬业精神和职业敏感性； 3具备较强的文字功底和沟通、协调能力。 |
证券从业资格证、注册国际投资分析师CIIA、特许金融分析师CFA等优先录用 | ||
| 合计 | 15 | ||||||||||||||
来源：https://www.ynjttzjt.com/archives/22533
