中国水利水电第十四工程局有限公司成立于1954年,是隶属于国务院国资委管辖的全民所有制企业,为中国水利水电建设股份有限公司的全资子公司。具有水利水电工程施工总承包特级资质,市政公用工程、公路工程施工总承包和土石方工程、隧道工程专业承包一级资质,轨道交通工程专业资质、工程设计水利行业甲级,对外工程承包经营及电力投资业务资质。公司总部设在云南省昆明市,并在昆明、曲靖、大理、广州、新疆、成都、北京等地方设立多个分公司及办事处,现有正式职工9549人。
公司成立以来,弘扬“自强不息、勇于超越”的企业精神,以“以人为本、亲和诚信、忠实履约、精益求精”为经营理念,认真实施人才强企、科技兴企战略,始终致力于打造核心竞争力,在大型地下系统工程、当地材料坝、高水头大容量水轮发电机组安装、城市轨道交通工程施工、大断面长隧洞TBM掘进等五方面具有突出的竞争优势,被誉为“地下铁军”和“水电劲旅”,成为国内最具竞争实力的水电施工企业之一,企业年总产值和市场拓展均突破180亿元。
根据业务发展需要,现面向社会公开招聘相关管理人员,具体事项如下:
一、招聘条件
(一)基本条件:品行端正,诚实守信;有良好的职业道德和团队合作精神;有到施工一线工作的吃苦精神;身体健康,能承受较大的工作压力。
(二)招聘岗位及具体要求:见《中国水利水电第十四工程局有限公司公开招聘岗位表》
二、工作内容及相关待遇
工作内容、薪酬待遇、社会保险等按照中国水利水电第十四工程局有限公司有关规定执行,详情面谈。
三、招聘程序及应聘方式
1、招聘程序按投递简历、笔试(根据具体情况而定)、面试、录用报到的方式进行。
2、应聘方式:
请将简历及附件以word的方式发送到fcbrzb@163.com邮箱,文件标题设置为“姓名+应聘岗位”的格式。
了解更多信息可登陆公司网站:http://www.fcbmis.com/。
3、本次报名电子简历投递截止时间为2015年4月5日,具体笔试面试时间安排另行通知。
四、注意事项
(一)本次简历投递方式分为电子简历投递与现场纸质简历投递两种方式。报名结束后,我公司将尽快完成简历筛选,并通过电话或电子邮件的方式发布面试通知,请应聘人员密切留意本人邮件及来电,并保持手机通畅。
(二)应聘人员提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实即行取消录用资格,对已经聘用的,解除劳动合同。
(三)本次招聘信息仅以在我公司、智联招聘、建筑英才网、前程无忧官方网站发布的信息为准,招聘不收取应聘人员任何费用。
(四)我公司保留对本公告内容的解释权,必要时,我公司有权根据实际情况进行调整。
中国水电十四局人力资源部
二〇一五年三月五日
中国水利水电第十四工程局有限公司社会公开招聘岗位表 |
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序号 | 单位 | 岗位名称 | 年龄 | 资质要求 | 工作地点 | 拟招聘人数 |
1 | 公司在建公路项目 | 项目总工程师 | 45岁及以下 | 具有岗位要求的专业技术职称和执业资格证书;从事本专业(含相近专业)工作5年及以上;有公路项目总工程师及以上任职经历,任职期间个人业绩突出;具有较强的沟通能力、组织协调能力,有项目管理、工程技术等某一方面的专长。 | 暂定为广东 | 2 |
2 | 项目总经济师 | 45岁及以下 | 具有岗位要求的职业资格证书;从事本专业(含相近专业)工作5年及以上;有丰富的经营管理理论知识,有公路项目总经济师及以上任职经历;具有较强的经济分析、风险防范能力、有一定的沟通、组织、决策判断能力。 | 暂定为广东 | 2 | |
3 | 项目副经理 | 45岁及以下 | 具有岗位要求的专业技术职称和执业资格证书;从事本专业(含相近专业)工作5年及以上;有公路项目副经理及以上任职经历,任职期间个人业绩突出;有较强的全局管控能力、沟通能力、组织协调能力。 | 暂定为广东 | 2 | |
4 | 公司在建房建项目 | 项目总工程师 | 45岁及以下 | 具有岗位要求的专业技术职称和执业资格证书;从事本专业(含相近专业)工作5年及以上;有房建项目总工程师及以上任职经历,任职期间个人业绩突出;具有较强的沟通能力、组织协调能力,有项目管理、工程技术等某一方面的专长。 | 暂定为广东 | 2 |
5 | 项目总经济师 | 45岁及以下 | 具有岗位要求的职业资格证书;从事本专业(含相近专业)工作5年及以上;有丰富的经营管理理论知识,有房建项目总经济师及以上任职经历;具有较强的经济分析、风险防范能力、有一定的沟通、组织、决策判断能力。 | 暂定为广东 | 2 | |
6 | 项目副经理 | 45岁及以下 | 具有岗位要求的专业技术职称和执业资格证书;从事本专业(含相近专业)工作5年及以上;有房建项目副经理及以上任职经历,任职期间个人业绩突出;有较强的全局管控能力、沟通能力、组织协调能力。 | 暂定为广东 | 2 | |
7 | 公司二级单位 | 人力资源部主任 | 45岁及以下 | 本科及以上学历,有从事本专业(含相近专业)工作3年及以上工作经历,有人事主管及以上任职经历;具有良好的政治素养和职业道德;熟悉企业人力资源管理、劳动人事法规,具有履行本职位所需要的专业水平;具备较强的统筹和分析能力、判断能力、计划能力,具有较强的团队协作精神和执行力;熟练掌握本职位所需要的管理软件,具有一定的计算机应用能力。 | 暂定为广东 | 2 |
8 | 公司机关或二级单位 | 法律主办 | 45岁及以下 | 具有岗位要求的执业资格证书;有3年及以上大型企业法务管理的经验和独立的诉讼经验;精通法律专业知识及相关业务经验,具备良好的法律谈判技巧,通晓本行业法律事务及法规。 | 昆明、大理、曲靖、广东、新疆 | 2 |
合计 | 16 |