西双版纳国际度假区中学公开选调教师通告
为适应西双版纳教育高质量发展需要，进一步加强教师队伍建设，经研究，决定开展 2024 年西双版纳国际度假区中学直属学校公开选调教师工作。根据《事业单位人事管理条例》《云南省机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定》等有关规定，现将公开选调事项公告如下：
一、公开选调原则
按照德才兼备的选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、 择优”的原则，面向州内外，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、公开选调范围
州内外公益一类学校在职在编教师，不包括州教育体育局直属学校教师。
三、公开选调岗位及人数
2024 年西双版纳国际度假区中学公开选调教师 1 名，招聘岗位、招聘资格条件等详见《2024 年西双版纳国际度假区中学直属学校公开选调教师岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》， 见附件 1 ）。
四、公开选调条件
（一）基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具有良好的政治素质和道德品行；
4. 具有大学本科及以上学历；
5. 具有公开选调岗位要求的教师资格；
6. 具有且现聘中小学教师系列中级及以上专业技术职称；
7. 具有公开选调岗位所要求的工作能力和任职经历，从事与选调岗位相同学科教学 5 年及以上（不含见习期，截止时间为2024年 3 月 5 日），现仍在与选调岗位相同学科教学岗位；
8. 工作以来担任过 3 年及以上班主任或备课组长，或工作以来担任过 2 年及以上年级组长、教研组长及学校中层及以上干部；
9. 近3 年年度考核结果为合格及以上等次；
10. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
11. 报考人员年龄为 40 周岁及以下，特别优秀或有突出贡献的可适当放宽年龄条件，年龄计算截止日期为 2024 年 3 月 5 日；
12. 具备法律法规规定的其他条件。
（二）除具备基本条件以外，具备以下基本资格之一：
1. 担任过县（市）级及以上名师工作室主持人或成员；
2. 获得县（市）级及以上优秀教师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师、有突出贡献优秀专业技术人员称号之一；
3. 获得县（市）级及以上教育主管部门的教学成果奖或教学质量奖；急需紧缺学科教师曾获县（市）级及以上党委政府、教育主管部门组织的专业领域比赛二等奖及以上奖项；
4. 曾受过县（市）级及以上党委政府通报表扬、表彰；曾获 县（市）级教育主管部门组织的课堂教学竞赛一等奖、州级二等奖及以上层次奖项；主持县（市）级及以上课题并顺利结题。
（三）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调
1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监 察调查尚未做出结论的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人 员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3. 有违反教师职业道德行为的人员；
4. 法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形人员。
五、公开选调程序
（一）发布公开选调通告
在选调学校微信公众号发布公开选调通告。
（二）报名时间及方式
1. 报名时间：2024年3月5 日至3月11日。
2. 报名方式：采取网络邮箱报名，考生将报名材料原件扫描后制作成 PDF 文档后以文件名“报考学校+ 岗位+姓名”打包发送至公开选调指定邮箱：西双版纳国际度假区中学邮箱：bnwdzxbgs@126.com（联系人及联系电话：纪老师 0691-3083021 ）
3. 报名材料：
（1）《2024 年西双版纳国际度假区中学直属学校公开选调教师报名表》（附件 2 ）；
（2）本人户口簿、有效期内的居民身份证扫描件；
（3）本人毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注 册备案表、海外留学毕业生提供教育部国外学历学位认证书（PDF格式）；
（4 ）教师资格证（PDF 格式）；
（5）普通话水平等级证书（PDF 格式）；
（6）专业技术职称证书、现聘专业技术岗位聘用认定表；
（7）《全国人事档案专项审核专用干部任免审批表》《事业单位管理人员聘任免任备案表》《年度履职考核登记表》扫描件；
（8）其他符合基本条件及基本资格的证明材料。
4. 报名要求。报考人员要按要求如实填报有关信息。填报信息不全或错误导致未通过资格审核的，后果由报考人员自行承担； 报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消考试资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消考试资格。
注意事项：
（1）每位报考人员只能报考本次选调中的一个岗位；
（2）报名和考试使用的身份证必须一致；
（3）报名时所填专业名称须与取得的毕业证书上专业名称一致，所填职称等级与取得且现聘专业技术职称证书上系列、等级一致；
（4）报名材料中，个人签名处一律用黑色钢笔手写签名，需要学校和单位加盖公章的材料必须按要求提供。
（三）资格审查
选调学校在收到报考人员报名材料后进行资格审查，并通过邮箱反馈资格审查结果。报名通过资格审查的，不得再改报其他岗位。报名期间，资格审查结果为“不合格”的报考人员，可改报符合条件的其他岗位；资格审查结果为“退回补充资料”的报考人员，应根据公开选调学校要求及时补充完善相关资料。资格审查贯穿公开选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合报考条件资格的，取消其考试和聘用资格。
（四）面试。成立面试组，对通过资格审查的报考人员进行面试，面试采取试讲或说课的方式进行，主要考核报考人员知识储备和知识结构、专业能力、教学设计能力、教学实施能力、教学效果，以及职业认知、思维品质、言语表达等基本素质。面试满分为 100 分，最低合格分数线为 60 分。1:1 进行面试的最低合格分数线为 70 分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的环节。在最低合格分数线以上，以同岗位面试成 绩从高到低的顺序，按岗位人数等额确定体检考察人选。面试成绩并列时，进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。
（五）体检
体检由公开选调学校组织实施，根据《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》执行。
根据面试成绩从高到低的顺序，按照选调岗位计划选调人数等额确定进入体检环节人员名单。体检项目和标准参照《公务员 录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检须在县级以上公立医疗机构进行。体检费用由报考人员自理。
对体检结果有疑问的，报考人员可以在接到体检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 出现体检不合格情况时，在同一岗位面试成绩达到合格分数线的报考人员中，按照面试成绩排名依次进行递补。
（六）考察
考察由公开选调学校组织实施，按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》执行。
体检合格人员，确定为考察对象。考察主要针对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
考察合格的，确定为拟选调人员；考察不合格的，不予聘用。 如有考察不合格或报考人员放弃考察的，在同一岗位面试成绩达到合格分数线的报考人员中，按照面试成绩排名依次进行递补。
（七）公示和聘用
体检、考察合格的报考人员，确定为拟选调人员。拟选调人 员名单在选调学校微信公众号进行公示，公示期不少于 7 个工作 日。公示期满无影响聘用问题的人员，报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后，办理调动手续。
对公示反映有问题并查有实据，不符合选调条件的，取消聘 用资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、选调纪律
（一）选调工作接受纪检监察部门和社会的监督。
（二）对违反选调纪律的报考人员，依照《事业单位公开招 聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 35 号）进行处理。
（三）从事选调工作的人员与报考人员存在回避关系的，应 按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019 〕1 号） 等有关规定实行岗位回避和履职回避。选调工作人员违反招聘纪 律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
七、未尽事宜另行公告。
八、本公告由西双版纳国际度假区中学负责解释。
咨询电话：西双版纳国际度假区中学 0691-3083021
监督电话：西双版纳州纪委州监委驻州教育体育局纪检监察组 0691-2139138
西双版纳州教育体育局 0691-2122712
西双版纳州人力资源和社会保障局 0691-2148541
附件1. 2024年西双版纳国际度假区中学公开选调教师岗位信息表.xlsx
附件2. 2024年西双版纳国际度假区中学公开选调教师报名表.xls
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/feZ9YGUnaNNps86Icx2deA
