云南出版集团所属临沧新华书店有限公司2024年公开招聘工作人员公告
为满足高质量发展需求，进一步加强人才队伍建设，云南出版集团所属临沧新华书店有限公司2024年将面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下。
一、公司简介
临沧新华书店有限公司是云南出版集团所属云南新华书店集团有限公司全资子公司，成立于1952年8月，是一家具有深厚文化底蕴和广泛社会影响力的国有文化企业。作为出版发行行业的重要力量，临沧新华书店始终秉承“传播先进文化，服务教育事业，满足读者需求”的宗旨，致力于为临沧市的广大读者提供优质的图书和文化产品。临沧新华书店下辖七县一区8家分公司，承担着临沧市中小学、大中专教材、教辅及一般图书的发行工作，竭诚服务教育事业发展，确保完成“课前到书、人手一册”的政治任务，企业社会效益日趋凸显，公共文化服务能力不断增强，在推动全民阅读共建书香云南，推动边疆临沧经济、社会、文化、教育的发展发挥了国有文化企业的重要作用。
二、招聘原则
严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。
三、招聘岗位及条件
本次计划招聘5个岗位，13人。委托云南宏华人力资源有限公司临沧分公司进行此次招聘工作。具体招聘岗位、资格条件等详见《临沧新华书店有限公司2024年度公开招聘岗位计划表》（附件1）。
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般为18周岁以上、35周岁及以下（1988年8月至2006年8月期间出生），对于博士研究生放宽到40周岁以下（1983年8月以后出生）；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有满足招聘岗位所需要的资格条件；
6.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书；
7.具备符合岗位工作需要的其他条件。
（二）有下列情况之一的，不予聘用：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的人员；
3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的人员；
4.在校期间因违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律等，未取得毕业证或学位证的人员；
5.按国家法律、法规或临沧新华书店有限公司规定不得聘用的人员。
四、招聘程序及要求
（一）公开报名
临沧新华书店有限公司2024年公开招聘统一采用网络报名的方式进行报名。
1.报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员须通过网络邮箱（2942382912@qq.com）投递方式进行报名。
2.报名材料：应聘人员将以下材料打包压缩发送至指定邮箱：①有效居民身份证、毕业证、学位证、荣誉证书等相关证书、相关的从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书、获奖证书等；②电子照片；③《2024年临沧新华书店有限公司社会招聘工作人员报名表》（附件2）、《2024年临沧新华书店有限公司社会招聘工作人员考生信息登记表》并按要求填写完成。④应聘人员必须保证提供材料的真实性和有效性。每名应聘人员限报一个岗位（可选择是否同意岗位调配）。报名材料请打包压缩后，以附件形式发送至指定邮箱，压缩文件命名格式为：“报考单位+报考岗位+姓名+专业”。不按要求投递不予处理。
3.报名邮箱：2942382912@qq.com
4.报名注意事项
（1）应聘人员每人限报一个岗位；
（2）报名时，应聘人员应按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向），应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，一切后果由应聘人员自行承担；
（3）应聘人员根据所报岗位要求，提交相关证明材料扫描件，扫描件须以PDF文件形式上传，证明材料主要包括以下几类：
①本人有效居民身份证扫描件（正反面）；
②毕业证、学位证扫描件，国（境）外毕业生须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》；
③相关的从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书、获奖证书等；
④报考岗位所要求的其他支撑材料扫描件。
（4）应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，临沧新华书店有限公司有权取消其参加考试以及聘用资格。
5.时间安排
（1）报名时间：2024年8月1日9:00至8月3日18:00；
（2）资格初审时间：2024年8月1日至8月7日；
（3）准考证领取时间：2024年8月9日；
（4）笔试时间：2024年8月10日，具体时间地点详见准考证。
（二）报名资格初审
云南宏华人力资源有限公司临沧分公司对照报名条件和岗位任职资格进行简历筛选与资格初审，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘人员参加笔试，资格审核贯穿于招聘工作全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。
（三）准考证打印
通过资格初审的应聘人员在考试前一天到云南省临沧市临翔区茶苑路临沧市双创中心一楼4号商铺（临沧忙畔零工市场）领取准考证。
（四）考试
1.笔试：原则上每个招聘岗位人数与实际报名参加考试人数比例不低于1:3方能开考。笔试以闭卷方式进行，笔试内容为综合基础知识，按照百分制评分，满分100分。笔试参考书不作专门指定。笔试结束后，笔试成绩在临沧市就业工作站公众号公布。当招聘岗位满足笔试条件人数小于3人时，报招聘工作领导小组同意后取消本岗位招聘或同比例减少该岗位招聘人数。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南宏华人力资源有限公司临沧分公司（电话：0883-2123566）申请查疑，逾期不再受理。
2.资格复审与职业能力（性格）测验：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位人数与参加资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审和职业能力（性格）测验的人员。如出现应聘人员笔试成绩相同首位及中位并列时按人数比例进入资格复审，末位并列时末位应聘人员全部进入资格复审。资格复审与职业能力（性格）测验时间、地点和相关要求在临沧市就业工作站公众号、云南宏华人力资源有限公司网站（http://www.zghhrl.com）另行通知，请应聘人员关注，并保持电话畅通。免笔试的应聘人员直接进入资格复审。
（1）材料要求：资格复审时须提交2张近期免冠一寸照片，并提供如下材料的原件及复印件：《2024年临沧新华书店有限公司社会招聘工作人员报名表》（附件2，须打印后手写签名）；笔试准考证；应聘岗位所需学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书；居民身份证或其他有效身份证明；个人征信记录。
（2）资格复审合格的人员将进行职业能力（性格）测验，测验结果作为进入面试的重要参考。
3.面试：笔试成绩公布后，对资格复审通过的考生，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。面试时间和地点待笔试成绩公布后另行通知，请应聘人员关注临沧市就业工作站公众号并保持电话畅通。面试按照百分制评分，主要考察综合素质、考察逻辑思维、语言表达、临机应变、专业知识和业务能力等。
（五）考察
笔试成绩加面试成绩为总成绩，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。以总成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数进行等额考核。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
考察主要针对拟聘用对象政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。同步审核应聘人员个人档案、违法违规情况记录和个人社会信用记录。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。
（六）健康检查
根据考试、考察结果确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格人员不予聘用，空缺岗位按总成绩顺延增补。
（七）聘用
拟聘人员体检合格后，经临沧新华书店有限公司批准，公示期满办理聘用手续，签订劳动合同，购买五险二金。招聘的工作人员实行试用期制，试用期根据相关法律法规确定。
五、纪律监督
本次公开招聘工作由临沧新华书店有限公司纪检办公室全程负责招聘纪律监督工作。招聘负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有回避情形或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
六、重要提示
（一）公开招聘公告通过临沧市就业工作站公众号、云南宏华人力资源有限公司网站（http://www.zghhrl.com）和临沧新华书店有限公司公众号面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注临沧市就业工作站公众号、云南宏华人力资源有限公司网站（http://www.zghhrl.com）和临沧新华书店有限公司公众号，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘岗位学历、学位、专业参照教育部专业目录执行（附件3）。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本信息发布未尽事宜由临沧新华书店有限公司人力资源部负责解释。
七、联系方式
咨询电话：0883—2123566、2133376；
监督电话：0883-2129331；
网站：临沧市就业工作站公众号、云南宏华人力资源有限公司网站（http://www.zghhrl.com）和临沧新华书店有限公司公众号。
附件：
附件1：临沧新华书店有限公司2024年度公开招聘岗位计划表.xlsx
附件2：2024年临沧新华书店有限公司社会招聘工作人员报名表.doc
附件2-1：2024年临沧新华书店有限公司社会招聘工作人员考生信息登记表.xlsx
附件3-4：学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2023年6月30日）.pdf
附件3-5：学位授予单位（ 不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2023年6月30日）.pdf
临沧新华书店有限公司
2024年7月29日
| 临沧新华书店有限公司2024年度公开招聘岗位计划表 | |||||||||
| 序 号 | 招聘单位 | 年度计划招聘人数 | 招聘岗位要求 | 工作 地点 | 备注 | ||||
| 岗位名称 | 岗位 代码 |
学历 学位 |
专业 | 要求 | |||||
| 1 | 临沧新华书店有限公司临翔分公司 | 2 | 临沧书城营业员 | 1001 | 全日制大学专科及以上学历 | 工商管理、 计算机应用技术、汉语言文学、旅游工艺品设计与制作、环境设计、信息管理与信息系统、经济学、法学、审计学、广告学、新闻学、市场营销、教育学、学前教育、小学教育、体育教育、秘书学、财务管理、会计学、零售业管理、图书馆学、物流管理、电子商务、美术学、新媒体艺术、艺术设计学。 | 1. 专业知识能力：必须掌握必要的专业知识和技能，能够熟练应用所学知识解决工作中的问题。 2. 沟通能力：需要具备良好的沟通能力，能够与上级、同事进行有效的沟通，共同完成工作任务。 3. 团队合作能力：能够积极参与团队合作，与他人协同工作，共同实现团队目标。 4. 解决问题能力：具备分析和解决问题的能力，能够迅速识别问题，并提出合理的解决方案。 5. 创新能力：具备一定的创新意识和创新能力，能够提出新的想法和方法。 6.具有良好的沟通能力；能熟练使用office办公软件，普通话标准，有较强的数据分析能力、市场敏锐力和沟通协调能力。具有较强的写作和营销策划能力；较高的视觉审美和创造性思维；有较强的语言表达能力，良好的沟通协调公关能力；熟悉计算机办公软件操作；熟悉营销专业知识，有敏锐的市场洞察力，善于开拓市场。 7.年龄18周岁以上，35周岁以下。 |
临沧市临翔区 | |
| 2 | 临沧新华书店有限公司双江分公司 | 1 | 双江书城营业员 | 1002 | 临沧市双江县 | ||||
| 3 | 临沧新华书店有限公司云县分公司 | 4 | 云县书城营业员 | 1003 | 临沧市云县 | ||||
| 4 | 临沧新华书店有限公司耿马分公司 | 3 | 耿马书城营业员 | 1004 | 临沧市耿马县 | ||||
| 5 | 临沧新华书店有限公司永德分公司 | 3 | 永德书城营业员 | 1005 | 临沧市永德县 | ||||
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/K-9WFdpqw25-JLCGJLD5nQ
