普洱市人力资源和社会保障局
关于做好2015年全国统一职业技能
鉴定工作的通知
普人社发〔2015〕78号
各县(区)人力资源和社会保障局,各职业培训学校、职业技能鉴定所:
为做好2015年国家职业资格全国统一鉴定(以下简称“全国统一鉴定”)工作,加强规范管理,保证鉴定质量,现将普洱市开展全国统一职业技能培训鉴定相关事项通知如下:
一、培训鉴定职业名称
秘书、心理咨询师、职业指导人员、物流师、企业人力资源管理师、营销师。
二、培训鉴定职业等级
四级、三级、二级。
三、培训鉴定报名时间
国家职业资格全国统一考试鉴定(高级),全年共安排两次,报名时间:2015年3月1日-10日;2015年9月1日-10日;考试鉴定时间:2015年5月16日-17日;2015年11月21日-22日。
四、报名需提交的资料
(一)国家职业资格统一鉴定申请表
(二)最高学历复印件、职称复印件、身份证复印件;
(三)三张大1寸标准白底彩照(并在照片背面用圆珠笔填写单位和姓名)。
五、培训内容
基础知识和教程(实作);
六、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核,除秘书采用上机考试外,均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格,皆达80分及以上者为良好,皆达90分及以上者为优秀。
七、报名培训鉴定地点
培训地点:普洱市励志职业培训学校(普洱学院),鉴定考试:云南省第199所职业技能鉴定所(普洱学院)。
八、普洱市全国统考报名点咨询
联系人:叶毅
联系电话:2889199,13324992199。
附件:
1.2015年国家职业资格全国(省)统一鉴定申报条件
2.2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
3.2015年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
普洱市人力资源和社会保障局
2015年4月17日
附件1
2015年国家职业资格全国(省)
统一鉴定申报条件
2015年起全国(省)统考职业(工种)申报条件将按照新的《2015年国家职业资格全国(省)统考申报条件》执行,对考生资格进行初审,初审合格的报所属鉴定中心进行复审。各报名单位应确保提交的考生申报材料真实、准确、有效,申报材料质量将作为今后考核报名机构工作的重要依据。
一、申报二级条件(具备相关等级条件之一即可)
(一)连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者;
(二)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上者;
(三)具有本专业或相关专业大学本科以上学历书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上者。
二、申报三级条件(具备相关等级条件之一即可)
(一)连续从事本职业工作6年以上,经过本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;
(二)取得本职业四级职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;
(三)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书者;
(四)具有非本专业或相关专业大专以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上;
(五)具有非本专业或相关专业大专以上学历证书,经过本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
以大专以上层次教育的本专业或相关专业的在校生,允许在毕业前一年申报三级职业技能鉴定,非本专业或相关专业在校生只能申报四级职业技能鉴定。
三、申报四级条件(具备相关等级条件之一即可)
(一)连续从事本职业工作3年以上者;
(二)取得本职业五级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者;
(三)具有中等职业学校本专业或相关专业毕业证书者。
以中等职业层次教育的本专业或相关专业的在校生,允许在毕业前一年申报四级职业技能鉴定
备注:陈列展览设计人员、广告设计师、商务策划师、企业文化师、婚姻家庭咨询师、客户服务管理师、信用管理师须具备大专毕业(或同等学历):其他职业(工种)须具备高中毕业(或同等学历)。
附件2
2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 | |
5月16日 | 11月21日 | 物流师 | 4-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:, 30 二级、一级综合评审 | 技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式,纸笔作答。 |
心理咨询师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | |||
秘书 | 5-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30技能操作考试二级综合评审时间由省鉴定中心确定 | 5-3级机考二级专业能力考核中的案例分析题播放录像(DVD)二级综合为业绩评估 | ||
涉外秘书 | 5-3级 | 13:00-14:30 理论知识考试 15:00-17:00 技能操作考核 17:30-19:00 涉外秘书(英语考试) | 上机考试 | ||
5月16日 | 11月21日 | 营销师 | 2-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 二级、一级综合采取纸笔作答 |
5-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 上机考试 | |||
职业指导人员 | 4-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考核二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 二级、一级综合按照劳动部出题范围撰写论文 | ||
企业人力资源管理师 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 纸笔作答 | ||
2-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 | 上机考试综合评审采用“文件筐”的形式 | |||
企业培训师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 二级综合评审采取现场答辩。 | ||
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 一级综合评审采取现场作答 |
附件3
2015年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
物流师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 计算题、案例分析题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题论文 | 100 | 100% | ||||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 案例分析题项目分析题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 项目决策 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
心理咨询师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 技能选择题 | 100 | 题卡作答 | 100 | 80% | ||
案例问答题 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 20% | |||
心理咨询师 | 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 技能选择题 | 100 | 题卡作答 | 100 | 60% | ||
案例问答题 | 8 | 纸笔作答 | 100 | 40% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
秘书 | 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析工作实务 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 评估报告 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
秘书英语 | 选择、填空翻译、写作 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
营销师 | 2-1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析方案策划 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 二级口头答辩一级书面答辩 | 100 | 100% | |||
营销师 | 5-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论考试 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析方案策划 | 100 | 100% | ||||
企业人力资源管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、计算、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
企业人力资源管理师 | 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、计算、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 综合题和图表分析筐 | 6 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
综合评审 | 文件筐 | 10 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
企业培训师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、论述等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 论述、案例分析、方案设计等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题答辩 | 1 | 口头答辩 | 100 | 100% | ||
1级 | 理论知识 | 选择题、判断分析题、简答题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
专业能力 | 方案设计题、方案审定题、综合论述题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 撰写论文 | 口头答辩 | 100 | 100% |