云南福力农业开发有限公司成立于2001年，是最早从事农药批发、连锁经营、农技推广的现代化新型企业。成立十年来，公司销售网络不断完善，不断学习国内外优秀企业的企业文化、管理模式，创新性的形成一整套适合自己，并行之有效的管理模式及企业文化，拥有一支较强战斗力、凝聚力的核心销售团队。2012年我公司做出一创举，兼并同行企业，达到了资源共享，目前为止是云南省农资行业的代表性企业。我公司因公司业务扩展需要，特招聘如下岗位：
1.市场推广专员10人
男女不限 ，市场营销专业、药品经营和管理专业毕业。岗位职责：具有吃苦耐劳，用于创新的工作热情；具有一定的植保、农艺、园艺理论知识及实践，有从事农资销售行业的职业期望；为人大方、热情，能及时发现并开发潜在的农户客户；具有农资试验的工作热情，能准确、及时、有效的对试验过程全程跟踪、记录；对农资商品有效期有效管理，及时发现并处理临界期商品；
薪资待遇：试用期工资为1500元／月，三月转正后1800元／月，公司免费提供食宿。薪资结构为：基本工资+话费补贴。晋升渠道为店长、业务员。
2.店员10人
男女不限中专以上学历市场营销专业、药品经营和管理专业优先考虑。岗位职责：对进口农药、化肥具有一定的理论知识；热爱销售工作，善于主动与人沟通，具有较强的服务意识及销售欲望；做好店面商品的上架及整理、卫生工作；对商品临界期进行有效管理，保证商品对公司的最大贡献值。薪资待遇：
试用期工资为1500元／月，三月转正后1800元／月，公司免费提供食宿。薪资结构为：基本工资+日提成+话费补贴。晋升渠道为店长、业务员。
3、店长5人
男女不限大专学历以上，市场营销专业、药品经营和管理专业毕业优先考虑。岗位职责：对店面销售、人员管理负有全权责任：具有强烈的管理欲望，能激活店员工作热情、带领团队共同实现目标；熟悉店面商品的陈设及规律，保证店面陈设优势发挥；对店员服务意识、服务礼仪进行有效培训，保证团队潜力的正常发挥；对临界期商品进行管理，减少临界期商品对销售额的负促进；具有一定的店面促销经验，提升店面吸引人气能力及知名度；
薪资待遇：试用期待遇为2000元／月，三个月后根据根据个人能力进行考核重新划定薪级，公司免费提供食宿。薪资结构：基本工资+话费补贴+年底提成+年终奖。晋升渠道为业务员、管理人员；
4、业务员5人
男大专学历以上 市场营销专业、药品经营和管理专业毕业，具有驾驶证者优先考虑。岗位职责：吃苦耐劳，适应长期驻地州市出差工作需要；认同公司各项企业文化及规章制度，并在制度框架下开展各项工作；负责云南地州市片区客户的开发、维护；能对客户进行有效维护，保证货款的及时足额回收；对市场变化及客户需求有敏锐的洞察力，及时调整各项销售策略；工作具有前瞻性、计划性、总结性、保证销售任务的圆满完成。
试用期待遇为：2500元／月，三个月后根据根据个人能力进行考核重新划定薪级，公司免费提供食宿。薪资结构：岗位工资+出差+话费补贴+年底提成+年终奖。晋升渠道为片区主管、大区经理、管理人员
公司地址：呈贡县飞机场方向省体委对面
网址为：www.ynflny.com
联系人：李师 T:13577060468
邮箱：136877293@qq.com
