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2015年西双版纳印奇生物资源开发有限公司员工公开招聘公告

[日期:2015-04-24] 来源:西双版纳州人才服务中心

西双版纳印奇生物资源开发有限公司

2015年员工公开招聘公告

西双版纳印奇生物资源开发有限公司(以下简称“印奇公司”,属国有企业)隶属于云南省林业产业的专业化国有大型投资企业——云南省林业投资有限公司,是由云南省林业投资有限公司出资设立的有限责任公司。公司紧紧围绕云南省木本油料产业发展规划,依托林投公司资本运作能力和合作单位中科院西双版纳植物园的科技力量,投资和开发版纳印奇果及相关高档油料产品,并以版纳印奇果相关产品作为发展木本油料产业的切入点,搭建我省支撑木本油料产业长远发展的实体平台。

印奇公司是一家集原料种植、食用油脂产品加工、产品研发及销售为一体的加工生产企业,注册资本7708.1616万元,是云南省2013年重点推进的“三个一百”重点建设项目之一,也是西双版纳州委州政府重点支持建设的“党政一把手”工程。项目主要建设内容为印奇果冷榨油、精炼油和蛋白粉生产线,项目占地60亩,工厂建筑面积20370平方米,项目于2012年底启动建设,于2013年12月完成建设并投入生产。有年产1000吨印奇果冷榨油和年产900吨蛋白粉生产线各一条,并获得了ISO9001、ISO22000双重体系认证,总投资1.1亿元。

根据公司业务发展需要,现公开招聘以下人员:

一、招聘岗位和条件

(一)市场总监:1人

工作地点:全国,驻地:昆明

岗位职责:

1.规划公司市场系统的整体运营、业务方向,领导团队建设,制定市场的经营前景规划和市场设计工作,塑造企业形象,制定和贯彻企业的产品策略及政策,对公司产品的价格浮动提出建议,负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议,依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作;

2.依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务,对市场营销的总体费用进行控制,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。

招聘条件:

1.本科以上学历,市场营销或相关专业,有良好的沟通能力基础;

2.8年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上营销主管工作经验、战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训;

3.具有良好的领导、组织、判断、决策能力,较强的沟通能力以及客情关系;

4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对本行业的发展和市场有深刻的理解,十分熟悉本行业业务和各大服务厂商,有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力,能够独立制订市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算。

(二)采购部副经理:1人

工作地点:昆明

岗位职责:

1.负责制定并完善采购制度和采购流程、年度工作目标,制度部门工作目标、年度及月度工作计划,确保部门工作目标及计划的实现;

2.负责对供应商选择、评估及管理编撰、招投标文件编撰工作;

3.对新供应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性;

4.与供应商的谈判工作;

5.采购计划编排、物料之订购及交期控制,与供应商以及其他部门的沟通协调。

招聘条件:

1.大专及以上学历,具有相关从业经历,从事食用油采购相关经历者优先;

2.熟悉采购相关行业法律法规、合同法重要条款和相关财务知识;

3.具有建立和改善采购流程和体系的能力,分析解决问题能力、资源整合能力和业务推进能力、成本控制意识和服务意识;

4.具有较强的责任感,良好的个人职业操守, 抗压性强;人品正直,工作细致、严谨、诚信,充满激情与活力,能吃苦耐劳,服从安排;

(三)生产部经理助理:1人

工作地点:景洪

岗位职责:

1.熟知油脂加工工艺知识,掌握公司生产加工工艺及生产工艺规程;

2.根据年度生产经营目标及产品需求计划表,拟定年度、季度、月度生产计划并落实、计划;

3.负责生产工艺流程的编制、修订各项产品工序工时标准、劳动定额、消耗定额;

4.配合部门领导编制工艺优化及设备整改计划、设备检修计划、物资采购储备计划,费用预算计划,质量计划,生产人员培训计划,并在审批后组织实施;

5.配合部门领导抓好安全文明生产、车间管理、质量管理、设备管理、人员管理等工作。

招聘条件:

1.25-40岁,大专以上学历,油脂加工工艺相关专业;

2.三年以上生产经营管理及设备管理工作经验。

(四)机修工:1人

工作地点:景洪

岗位职责:

1.根据生产部安排的大、中、小修计划、技改项目进行实施,努力完成任务;

2.负责督促、检查各车间的设备日常保养与润滑工作,对违规操作和违反维护保养指令者应及时提出处罚意见或报告上级;

3.做好值班记录和日常修理记录,做到描述准确、情况真实,内容完整;

4.每个月月底前须向设备主管提交设备的的易损件缺项申请单,对因无易损备件所造成延误维修时间负责;

5.完成领导临时交办工作。

生产部员工没有机械维修相关专业毕业的员工,更没有从事过相关工作,整个生产设备需要有人维护、维修,同时生产线整改时需要有人开展相关工作。

招聘条件:

1.具有中专或职业高中以上学历;

2.具有机械设备的日常检修、保养及安装的能力;

3.能掌握机修钳工常用工具安全使用知识,熟练操作电焊、氧焊工具;

4.了解设备修理的有关知识能够阅读一般设备说明书及施工图样;

5.能够更换设备中的易损件、密封件和清洗润滑系统;

(五)生产部统计员

工作地点:景洪

岗位职责:

1.根据生产实际,负责收集各种生产数据,做好各种生产报表,负责向财务部报送月度分析报告;

2.负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台帐,并实行档案化管理;

3.负责生产部相关费用及账务管理。

招聘条件:

1.中专及以上学历,财会相关专业;

2.熟悉生产统计工作,具备一定的财务管理、法律等方面的知识;

3.了解公司所经营产品技术知识;掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法。

(六)种植试验专员:2人

工作地点:普文

岗位职责:

负责普文基地种植试验地的管理工作和开展相关试验数据监测、试验报告编写等。

招聘条件:

大学本科以上学历,农林类相关专业,具有一定的写作能力、熟练使用计算机办公软件、能吃苦耐劳。

(七)项目申报专员

工作地点:景洪

岗位职责:

1.协助项目主管,做好政府口资金扶持项目的年度项目下达计划文件的跟踪;

2.在部门经理的安排指导下,协助项目主管做好公司年度政府口资金扶持项目的申报工作,具体负责组织申报文本、申报资料的组织编写、项目验收组织等工作;协助项目主管根据主管部门及时报送项目实施进展情况以及年度总结情况;

3.做好公司政府口资金扶持项目的归口资料管理工作,做好相应的台账登记管理。

4.完成领导交办的其他工作。

招聘条件:

1.年龄在25-35岁,大学本科以上学历,金融类相关专业;

2.从事过产业扶持财政专项资金类项目的申报管理工作,2年以上相关岗位工作经历;

3.具有较好的项目文本写作能力;

4.具有较好的政府公关及社会交际能力。

(八)财务部会计:2人

工作地点:版纳、昆明

岗位职责:

1.认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。

2.录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。

3.正确、及时编制单位会计报表 , 并根据工作需要 , 适时提供有关会计信息。

4.核对会计凭证、帐簿、报表和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室

招聘条件:

1.大学专科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;

2.2年以上工业企业账务处理经验;

3.熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,擅长税务筹划、财务分析;

4.良好的沟通能力及团队合作;

5.善于寻求方案,解决问题;

6.电脑技能上能熟练运用办公软件,熟悉财务软件操作;

(九)电商经理:1人

工作地点:昆明

岗位职责:

1.负责网站推广平台的信息编辑与维护;

2.负责网络销售平台的拓展与销售管理;

3.负责网络推广活动策划执行;

4.负责网络平台建设工作;

5.良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

招聘条件:

1.年龄在35岁以下,大专以上学历,电子商务相关专业;

2.三年以上同岗位工作经验,熟悉所有电子商务操作流程。

(十)品牌经理

工作地点:昆明

岗位职责:

1.制定品牌经营与发展策略,并追踪修正;

2.组建部门管理品牌组的人力;

3.优化品牌管理系统,建立可用的SOP;

4.强化DPI/KPI管理,提高组织绩效

5.品牌的A&P规划及管理;

6.P&L的规划及管理;

7.对外品牌的合作项目;

8.新品类(事业)的开发 : 与生产、研发技术部门合作开发新品类产品 / 事业;

9.制定品牌策略。

招聘条件:

1.年龄在28-35岁,本科以上学历,市场营销相关专业;

2.三年以上同岗位工作经验,熟悉品牌策划。

(十一)城市经理:6人

工作地点:分别为保山、红河、东莞、深圳、潮汕、乌鲁木齐

岗位职责:

按照营销中心管理制度和销售措施,按照大区经理的指导,执行产品市场推广与销售业务方面的工作,组织推动本办事处人员共同提高产品在区域内的销售额,扩展市场份额,发掘市场潜在销量。

招聘条件:

1.25-35岁,市场营销、经济管理、企业管理专科以上学历,形象良好,熟练掌握办公软件,具有良好的沟通协调能力,亲和力强;

2.从事快消品行业4年以上工作经验或高端食用油行业2年以上工作经验;

3.具备开拓市场的能力和执行策划能力。

4.热爱销售工作、思维活跃、有良好的团队合作意识;

5.可随时出差,具有一定的抗压能力。

(十二)省区经理:3人

工作地点:分别为贵州、四川、海南

岗位职责:

按照营销中心管理制度和销售措施,按照大区经理的指导,执行产品市场推广与销售业务方面的工作,组织推动本办事处人员共同提高产品在区域内的销售额,扩展市场份额,发掘市场潜在销量。

招聘条件:

1.28-35岁,市场营销、经济管理、企业管理专科以上学历,形象良好,熟练掌握办公软件,有良好的沟通能力基础;

2.从事快消品行业6年以上工作经验或高端食用油行业3年以上工作经验;

3.具有良好的, 领导、组织、执行、策划能力,较强的沟通能力以及开拓市场能力;

4.熟悉当地市场业务,热爱销售工作、思维活跃、有良好的团队合作意识;

5.可随时出差,具有一定的抗压能力;

(十三)网络推广员:1人

工作地点:昆明

岗位职责:

1.负责公司各个网络平台(微信、微博、官网等)的信息发布和日常维护;

2.根据社会热点、节日和企业重大事件就公司产品和品牌制定网络推广方案、完成公司内部审批并组织实施;

3.结合公司市场推广活动,制定线上推广方案;

4.与第三方服务公司沟通,共同做好网络推广工作。

招聘条件:

1.本科以上学历,有相关网络推广、微信营销运作管理经验;

2.依据公司营销策略和目标,策划组织网络推广活动,撰写推广和宣传文案;

3.熟悉网络特性和网络文化、网络营销的手段和方法,具备独立策划网络营销方案经验;

4.有良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、工作责任心强,能吃苦耐劳,有较强的创造力和团队协作出现力;

5.应聘时需带具体工作案例。

二、基本要求

(一)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,具有良好的职业素养,具有团队精神;

(二)身体健康,具有良好的职业操守;

(三)能胜任安排的工作。

三、招聘方式及待遇

(一)按照“公平、公正、竞争、择优”的原则,公开招聘,根据笔试、面试成绩,择优录用;

(二)同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险一金+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制

四、报名时间和报名方法

(一)报名时间:2015年4月24日-2015年6月20日;

(二)报名方式:报名应聘者将个人简历经由电子邮件发送至电子邮箱:624619424@qq.com,来信标题格式为:“应聘岗位+专业+姓名”。

五、注意事项

(一)每个应聘者只能应聘一个职位。

(二)资格审查结果、考试时间、方式将另行通知;资格审查不合格者,所报资料恕不退还; 

(三)本次招聘不收取任何费用,应聘者交通、食宿费用自理。

联系电话:0691-2755838、0691-2755955(传真)

联系人:张小姐

二〇一五年四月二十四日

我要咨询或发布信息 | 编辑:yangying | 阅读:
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