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2026年昆明六甲海河投资有限责任公司工作人员招聘公告

[日期:2026-08-12] 来源:云南社会化考试测评网

昆明六甲海河投资有限责任公司

2026年工作人员招聘公告

昆明六甲海河投资责任有限公司自2023年成立来,始终秉持着“诚信责任、合作、和谐”的核心价值观。积极履行社会责任关注环境保护,为推动社会经济的可持续发展贡献力量。未来我们将继续秉承专业、诚信创新的经营理念,不断提升自身的核心竞争力。为保障公司综合管理、资产管理、业务拓展各项工作有序推进,补齐现有岗位人员缺口,夯实公司经营管理、资产运营、项目服务工作力量,结合公司组织架构、岗位编制及年度经营工作实际需求,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,通过考试、考核按比例择优录用。

二、招聘岗位及人数

(一)综合管理部财务岗人员(1名)

负责公司账务核算、薪酬发放、社保公积金管理、资金统筹、国有资产财务台账管理等工作,支撑公司财务合规运营。

任职要求:

1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;

2. 持有初级会计师及以上职称;

3. 熟悉企业会计准则及财税相关法律法规,熟练运用财务软件及办公软件;

4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守;

(二)资产管理部资产管理人员(1名)

负责公司存量资产盘点、租赁运营、闲置资产盘活、资产台账维护、协助资产保值增值方案的数据收集与初稿撰写、资产风险排查等相关业务。

任职要求:

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 具有资产管理、资产运营或相关领域工作经验者优先;

3. 熟悉国有资产管理相关法律法规及政策;

4. 具备较强的数据分析能力、文字表达能力和沟通协调能力,能协助起草各类合同文本,熟悉合同管理流程及风险防控要点;

5. 工作踏实稳重,具备较强的责任心和服务意识。

(三)业务部业务人员(1名)

负责环卫、绿化、市政、停车、养老等公共服务项目市场拓展,参与项目落地实施,配合进行现场巡查与客户对接等工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 具有市场拓展、项目策划管理或公共服务领域相关工作经验者优先;

3. 熟悉项目运作流程,具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和客户服务意识;

4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应经常性现场工作。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件:

1. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

2. 具备岗位所需专业、资质证书、业务能力,具有岗位要求相关领域项目经验或优秀实习经历者优先(工作经历认定包括:全职工作经历、连续1年以上的全职实习/见习经历,或同等时长的项目实操经验。在校期间短期实习、社会实践、兼职等经历可作为辅助参考,但不作为主要认定依据);

3. 具有良好品行,公文写作、语言表达、综合归纳、判断能力强;

4. 年龄在18周岁以上38周岁以下,年龄计算截止到公告发布之日;

5. 具有正常履行职责的身体条件;

6. 符合法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员,不得报名:

1. 不符合招聘岗位条件要求的人员;

2. 经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 参加非法组织的人员;

6. 现役军人、2026年度未取得毕业证的应届在校生;

7. 法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、报名方式、时间地点及报名流程

(一)报名方式、时间

1.报名方式

报名采取网络报名的方式进行,考生登录云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)进行网上报名,考生可以通过云南社会化考试测评网了解报考相关考试信息。

2.报名时间

报名分为报名期(2026年8月12日至8月18日17:00)和查询期(2026年8月19日00:00至8月19日18:00)两个阶段。

符合报考条件人员在报名期(2026年8月12日至8月18日17:00)登录报名网站进行网络报名,并在资料审核通过后完成缴费,逾期不再受理报名。报名资格初审通过人员,可在查询期登录报名网站进行查询并缴费,逾期将不再受理缴费。

注意:报名期间可以进行报名、报名信息修改(含资格初审未通过人员信息修改)、提交审核、缴费,如果审核未通过者可改报其他岗位。查询期不再接受新的报名,已通过审核未缴费的考生在此期间可通过支付宝缴费。

(二)报名流程

报名主要流程有:登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。

①登录

云南社会化考试测评网(http://www.ynpta.net)

②注册

之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录;之前未注册的考生,请先点击首页上的“新用户注册”,然后自编用户名和密码进行注册,注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。

③填写报名信息

点击首页左上方的“网上报名”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击要报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘简章》,按报名信息要求填写各项信息,并选择报考岗位(按性别),最后保存数据,提交报考申请。

④提交审核

考生填写报名信息并上传近期清晰的正规免冠证件照电子版后提交审核,报考信息一旦提交审核将不可修改,所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

⑤报名资格初审

报名资格初审采用计算机自动审核方式进行,计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求,以判断报考者是否符合报名条件。

计算机自动审核的,一般报名当天即可查询资格初审结果,特殊情况要1至2个工作日查询到资格初审结果。如有疑问可申请人工审核。通过报名资格初审的报考人员,报考信息不得再修改。

如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,取消该考生应聘资格。

⑥缴费

考试报名采取网上缴费方式。报考人员通过资格初审的,可通过支付宝进行网上缴费,缴费成功即报名成功。报名结束(即查询期结束)仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)及《云南省收费许可证》(滇发改费昆家政字〔2011〕第013001号)规定,报名通过资格初审人员每人缴纳笔试工本费50元;进入面试环节人员每人缴纳面试费50元(资格复审时收取)。

笔试工本费缴费流程:报名资格初审通过后,点击“通过支付宝交考试费”按钮,进入支付宝页面进行缴费操作,缴费成功后支付宝页面上会有成功付款的提示,从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。若因网络及支付系统延迟等因素导致交费系统确认滞后,最迟在24小时内完成系统确认,如果交费成功但24小时后报名状态仍为未交费时,请及时通过网站管理员进行人工对账,联系电话0871-67321135。

⑦准考证打印时间

2026年8月20日上午10:00至笔试当天上午9:00(请提前打印准考证以免错过考试,笔试时间暂定2026年8月23日,如有变动请考生及时查看云南社会化考试测评网的相关通知)。

(三)报名要求

1.报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书,如实填报有关信息。报名与考试时使用的身份证必须一致,同时对自己提供的报名信息及承诺书真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报名信息或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格,报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在招聘过程中如因电话号码变更,找不到考生相应后果由本人承担。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在招聘过程中如因电话号码变更,联系不到考生的,其后果由本人承担。

2.每位报考人员只允许选择一个岗位报名,不得重复报名。报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。

五、考试内容和时间

(一)考试内容

考试内容分为笔试和面试两个部分。笔试采用闭卷的方式进行,主要考核公共基础知识、公文写作知识及岗位相关专业知识。面试采用半结构化面试的方式进行。

(二)考试成绩的计算方法

总分为100分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

(三)考试时间

1.笔试时间及地点:暂定2026年8月23日,以准考证为准。

2.面试的时间及地点:以准考证为准。

六、考试说明

(一)按照先笔试后面试的方式进行。笔试人数与计划招聘人数比例达到1:3开考,根据笔试人数与计划招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。若达不到比例的,可按照计划招聘人数与面试人数不低于1:2的比例进入面试。

(二)面试前将对所有进入面试的人员进行线上资格审核,审核时间另行通知。审核须提交的资料为身份证、毕业证、户口册及各类专业技术证书原件及复印件。资格审核通过的人员可以参加面试。

(三)自愿放弃面试资格的(提交本人亲笔签名的放弃申请),空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(四)根据笔试、面试两项成绩的综合分数,按1:1的比例从高分到低分依次确定进入体检的初选人员名单,并进行公示。

七、考核、体检

(一)经公示无异议的,根据考试总成绩,从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检的人员。

(二)审查标准参照国家公务员录用考察政审相关要求执行。

(三)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行。

(四)审查或体检中不合格的人员,取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员,视为自动放弃。因此产生的岗位空缺,以本岗位总成绩高分者递补;若出现总成绩并列的情况,以面试成绩高分者递补;若无递补人员时,取消岗位,不再调剂。

八、用工方式及待遇标准

1. 经考试、体检、政审考核合格后聘用的工作人员由昆明六甲海河投资有限责任公司与被聘用人员签订劳动合同。

2. 签订合同后月工资待遇按照参照《昆明六甲海河投资有限责任公司人力资源管理办法》一般员工级标准把控,新入职人员设置两个月试岗期。试岗阶段薪酬仅按照基本工资3000元/月、岗位工资1500元/月进行核算,该薪酬额度涵盖个人部分、企业部分的社会保险应缴金额,试岗期间全部社保费用由个人自行承担,此阶段不为员工缴纳住房公积金。员工考核通过予以转正后,薪酬待遇严格按照《昆明六甲海河投资有限责任公司人力资源管理办法》一般员工级标准执行。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪检监察机关、新闻媒体及群众和社会的监督。

(二)对违反招聘纪律,弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其考试资格和聘用资格。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃。

1.拟聘人员自愿放弃聘用(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满后2个工作日,联系不上聘用人员本人。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借我单位名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

十一、监督

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,全程接受社会和有关部门的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的有关人员,一经查实,将严肃处理。

报名咨询电话:18183641981,联系人:王老师。

附件:昆明六甲海河投资有限责任公司2026年工作人员招聘诚信承诺书

昆明六甲海河投资有限责任公司

2026年8月12日

来源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101317.html

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