砚山县第二幼儿园2015年教师招聘公告

为满足城区广大人民群众子女入园需求，解决城区“入园难”的问题，经县人民政府批准，2014年7月启动砚山县第二幼儿园新建工作。目前，县第二幼儿园的建设已竣工，于2015年9月开始招生，为保证正常教育教学的需要，经县教育局同意，决定面向全县公开招聘教职工，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则。

二、招聘对象

参加教育教学工作满三年我县在职在编小学、幼儿园教师，小学、幼儿园特岗教师服务期须年满三年（由学校提供证明）。

三、招聘岗位

幼儿教师岗位19名，其中面向幼师、学前教育、音乐专业招聘8名（限女性）、面向小学普师招聘11名（限女性）；会计岗位1名；信息技术岗位1名（限男性）。

四、招聘条件

1．素质要求：坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育工作，有较强的事业心和责任感，有合作、奉献和创新精神，专业基础扎实，兴趣爱好广泛，身心健康。

2．资格及学历：

（1）具有幼儿及其以上教师资格；

（2）学历：大专及以上（不含在读大专）。

3．年龄：教师岗位35周岁以下（1980年7月31日以后出生），受过县级及其以上党委、政府表彰的优秀教师、先进教育工作者或参加县级及其以上教育主管部门组织的课堂教学竞赛获一、二、三等奖的教师，年龄放宽到38岁（1977年7月31日以后出生）。

4．普通话等级要求：二级乙等及以上。

5．岗位要求：

（1）幼儿教师幼儿教育、学前教育、音乐教育专业岗位：有音乐、舞蹈、绘画特长的专业教师。有扎实的专业基础知识和教学基本功，具有全面履行岗位职责的能力，能掌握和运用现代信息技术，能胜任幼儿园各个年龄段的保教工作。

（2）幼儿教师普师专业岗位：有扎实的专业基础知识和教学基本功，具有全面履行岗位职责的能力，能掌握和运用现代信息技术，能胜任幼儿园各个年龄段的保教工作。

（3）信息技术岗位：有扎实的专业基础知识和教学基本功，具有全面履行岗位职责的能力，熟悉信息技术工作，能熟练制作课件，懂得电脑维护和简单的修理。

（4）会计岗位：具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟练使用办公软件和财务应用软件；具有会计从业资格证。

6．身体素质要求：

身体健康，能全面履行应聘工作岗位职责。拟聘用人员由第二幼儿园统一组织体检（费用自理），达不到办理教师资格证规定体检标准要求的不予聘用。

五、报名办法

1．报名时须提供身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证，近三学年获奖证书、履职考核登记证，同时交近期免冠大1寸照片1张。会计岗位还须提供会计资格证。

2．报名时间：2015年7月20日、21日。报名截止21日下午17:00止。

3．报名地点：砚山县第二幼儿园筹备办公室（砚山县教育局第二办公楼一楼）。

六、招聘程序

（一）笔试（幼儿教师岗位、信息技术教育岗位占40%）

1．幼儿教师岗位（幼儿教师幼儿教育、学前教育、音乐教育专业和幼儿教师普师专业）笔试内容为：教育教学常识、《3—6岁儿童学习与发展指南》。

2．信息技术岗位笔试内容为：教育教学常识、小学信息技术教育专业知识。

3．会计岗位:免笔试

笔试时间：2015年7月23日上午9：00－11：00（请笔试人员自带身份证参加考试）

笔试地点：砚山县民族中学。

按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选名额比例为：幼儿教师岗位报名人数达到或超过所设岗位数2倍及以上的，按1:2的比例进入面试；报名人数未达到所设岗位数2倍的，全部进入面试，会计岗位资格审核通过者全部进入面试。

（二）面试：

1．幼儿教师幼儿教育、学前教育、音乐教育专业岗位：面试内容包括信息技术能力测试（占10%）、教学能力测试(占20%)、基本功测试（占30%）。

信息技术能力测试：采用百分制计分，时间为90分钟，采取现场抽题，集中测试的方式进行，测试内容以课件制作为主。

教学能力（含现场答题）测试：采用百分制计分，现场抽题进行。备课30分钟，讲课10分钟，回答问题5分钟。课题限定为科学领域中数学教材。幼儿园提供相应的教材、教参。

基本功测试：幼儿教师岗位的测试内容包括声乐（自选歌曲）、琴法（自选乐曲）、舞蹈（自选，4分钟以内完成）、绘画（现场抽题，时间30分钟）。采用百分制计分（每项占25分,占综合成绩30%）。

2．幼儿教师普师专业岗位：面试内容包括信息技术能力测试（占10%）、教学能力测试(占40%)、基本功测试（占10%）。

信息技术能力测试：采用百分制计分，时间为90分钟，采取现场抽题，集中测试的方式进行，测试内容以课件制作为主。

教学能力（含现场答题）测试：采用百分制计分，现场抽题进行。备课30分钟，讲课10分钟，回答问题5分钟。课题限定为科学领域中数学教育。幼儿园提供相应的教材、教参。

基本功测试：声乐、琴法、舞蹈三项中自选一项特长项目作才艺展示，时间限定在5分钟内完成。

3．信息技术岗位：面试内容包括信息技术能力测试（占10%）、教学能力测试(占40%)、基本功测试（占10%）。

信息技术能力测试：采用百分制计分，时间为90分钟，采取现场抽题，集中测试的方式进行，测试内容以课件制作为主。

教学能力（含现场答题）测试：采用百分制计分，现场抽题进行。备课30分钟，讲课10分钟，回答问题5分钟。课题限定为科学领域中数学教育。幼儿园提供相应的教材、教参。

基本功测试：办公软件实践操作。

4．会计岗位：面试占100%。主要考察专业技能、应变能力、综合分析能力、语言表达能力。竞聘方式采取结构化面试的方式进行，现场提问进行答辩。

（三）聘用

根据岗位按成绩从高到低的顺序确定拟聘人员（幼儿教师幼儿教育、学前教育、音乐教育专业和幼儿教师普师专业为不同的两个岗位，根据岗位分开确定拟聘人员），综合成绩达不到70分的不予聘用。成绩并列的，幼儿教师幼儿教育、学前教育、音乐教育专业基本功能力测试成绩高者入选，幼儿教师普师专业、信息技术以教学能力测试成绩高者入选，拟聘人员确定后进行公示，公示期为7天，公示期满无异议，上报县教育局函请县人力资源和社会保障局办理相关人事调动和工资转移手续。

拟聘用教师专业技术职务属中级及其以上者须降级使用二年，二年后考核合格方能参与本校同级职称教师竞争恢复岗位。

七、时间安排

本公告由砚山县第二幼儿园负责解释。

咨询电话：13887611211 13887540122 15187129888（县第二幼儿园筹备办公室）

监督电话：0876—3127440（县教育局监审股）

砚山县第二幼儿园 

二〇一五年七月十四日