关于2015年保山市大数据管理局公开招聘人员
面试工作有关事宜的通知
各位考生：
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘行为加强招聘工作监督的通知》（保人社联〔2014〕14号）、《保山市大数据管理局公开招聘人员公告》的有关规定，现将2015年保山市大数据局公开招聘人员面试工作相关事宜通知如下：
一、面试组织
保山市大数据管理局公开招聘人员面试工作，在纪检监察机关的监督下，由市级组织人社部门统一组织实施。
二、面试时间
11月7日，下午2:00集中。
三、面试地点
四季经典大楼16楼
四、面试方式
采用结构化面试方法。
五、面试的程序
（一）参加面试的考生按照规定的时间到四季经典大楼16楼报到。
（二）工作人员宣布面试纪律和注意事项。
（三）工作人员对考生身份进行核对，抽签确定考生面试顺序。
（四）面试开始后，工作人员引导考生依序到考场进行面试。
（六）考生面试后，由工作人员带入休息室。
（七）宣布面试成绩。
六、考生须提供的材料
考生须持身份证原件（二代身份证、有效期内的临时身份证或公安机关出具的带本人照片的户籍证明）进行面试，缺少上述证件者不得参加面试。
七、相关要求
（一）考生必须按规定的时间地点报到,未按规定时间地点报到的考生，取消面试资格。如无正当理由不参加面试，按“扰乱考试秩序”给予五年内禁止报考事业单位的处罚。
（二）考生不得将随身携带的资料和通讯工具带入考场，否则视为违纪，取消面试资格。
（三）考生面试时不得以任何方式向考官透露本人及其亲属姓名等信息，违者将对其最终面试成绩扣减5分。
（四）考生面试时必须使用普通话。
（五）按照回避的有关规定，考生对考场内考官或工作人员有需要回避的，可提出回避。
（六）面试结束后考生不得带走题签和草稿纸。
（七）考生进入考试区域后，应遵守秩序，服从工作人员安排。违反规定的考生，视情节轻重，给予相应处罚。
中共保山市委组织部保山市人力资源和社会保障局
2015年11月4日
