文山州水务局2017年事业单位招聘紧缺人员公告

文山州水务局2017年事业单位

公开招聘紧缺岗位工作人员公告

为满足文山州水利水电工程质量与安全监督管理中心对紧缺专业人才的需求，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关要求，经文山州水务局党委研究，报请文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘紧缺岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

文山州水利水电工程质量与安全监督管理中心是隶属州水务局管理的财政全额拨款公益一类正科级事业单位。其职能职责是：贯彻执行国家和省有关水利水电工程质量与安全管理的法律法规和方针政策；负责全州新建、改建、扩建、除险加固的中型和小（1）型水源工程及新建小（2）型水源工程、四级以上提防工程、大型灌区续建配套工程、单件投资1000万元及其以上的其他水利工程、装机5MW及其以上水电站工程的质量监督工作；承担中央和省、州投资水利项目稽查的具体工作，实施对稽查项目整改落实的跟踪检查和评估，参与水利建设项目重大违规违纪事件的调查处理；负责全州水务系统安全生产的监督管理工作，承担对水利水电施工企业、项目法人和专职安全员的考核工作，参与水利生产安全事故的调查处理；监督检查辖区范围内水利水电工程质量检测机构工作情况，参加受监督工程项目的阶段验收和竣工验收；按照水利部和省水利厅规定，参加有关工程质量事故和争议的处理工作；负责全州水利水电建设工程质量与安全工作的动态管理，组织培训质量、安全监督人员；承办州委、州政府和上级业务主管部门交办的其他工作。

二、招聘对象

省内、外研究生及以上学历的2017年普通招生计划应届毕业生，符合岗位条件所需的人员。

三、招聘岗位

文山州水利水电工程质量与安全监督管理中心。具体招聘岗位、人数、招聘条件请登录（文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn/html/）、文山水务网（www.wssw.gov.cn/）查看《文山州水务局2017年度事业单位紧缺岗位招聘计划表》

四、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具备招聘岗位所需的专业或者任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

五、招聘程序

文山州水利水电工程质量与安全监督管理中心紧缺岗位招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试考核的方式进行招聘。具体招聘工作由文山州水务局具体组织实施，州水务局纪委全程监督，文山州人力资源和社会保障局监督、指导，具体招聘程序如下：

（一）报名

1. 报名时限

2017年4月20日至2017年5月30日。具体面试考核时间另行通知。

2. 报名方式及提供的材料

采取现场报名的方式进行，报名的同时对报名考生进行资格初审，资格初审合格的应聘人员填写报名表，提交本人身份证（原件及复印件）、近期免冠彩色照片3张、院校毕业生就业推荐表、在校学习成绩表、自荐材料及学校相关推荐材料。（特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通或者个人信息资料填报不准确而造成的后果，由本人自负）

3.报名地点及咨询电话

文山州水务局政治处（505室），联系人：姜计形，联系电话：0876—2123099。

（二）考试

根据招聘岗位能力需要，采取面试考核的方式进行，综合成绩=面试考核成绩，面试主要考评应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。面试总分为100分，成绩当场公布。

（三）拟聘用人员的确定。面试考核不受开考比例限制，但面试考核分数必须达60分以上方可进入下一程序。面试考核分数并列，无法确定人选的，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定拟聘人员。拟聘人员确定后，有意向到招聘岗位就业的人员须与用人单位签订《文山州水务局事业单位紧缺岗位招聘就业意向协议书》。

（四）体检和审核

拟聘人员与用人单位签订就业协议后，待取得毕业证后由招聘单位主管部门组织进行体检和审核。

1. 体检

体检必须由县级以上医疗机构负责。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘人员自理。

2. 审核

拟聘人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书、招聘岗位所需条件要求提供的其他相关证书（证件）以及本人档案到文山州水务局进行资格审核，体检、审核结果作为是否聘用的依据，经审核合格的，进入下一招聘程序，经审核不合格的，取消拟聘用资格。不按时参加体检和审核的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。体检、审核不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在面试成绩达60分以上人员中按面试考核成绩从高到低的顺序进行递补确定拟聘人员。

（五）公示和聘用

经体检、审核合格的拟聘人员将在文山人社网、文山水务网公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定时间内到应聘单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。

六、组织领导

（一）招聘工作由州水务局组织和协调指导，用人单位具体组织实施，文山州水务局纪委全程监督。

（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避制度。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

（三）对违反考录纪律、填报虚假信息报名或存在其他弄虚作假行为的考生，视情节轻重，取消面试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

提示：公告及有关通知或安排发布的官方网站为：

文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）

文山水务网（www.wssw.gov.cn/）。

因查看其它渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员本人自行负责。

附件：

1.文山州水务局2017年度事业单位紧缺岗位招聘计划表

2.文山州水务局2017年度事业单位紧缺岗位招聘报名表

文山州水务局

2017年4月20日