永德县人民医院关于公开招聘编外工作人员的公告
为满足医院业务发展需求，我院计划面向社会公开招聘编外合同制人员，现将有关计划事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位、专业、人数
（一）招聘岗位：
1.计算机及网络信息管理。
2.护理岗位。
（二）专业：
1.计算机及网络信息管理：计算机专业或医学类院校信息化相关专业。
2.护理岗位：护理专业。
（三）招聘人数：
1.计算机及网络信息管理：1人。
2.护理岗位：18人。
三、招聘条件
（一）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，无违法违纪记录。
（二）户籍要求：
1.计算机及网络信息管理：限临沧市内户籍。
2.护理岗位：限永德户籍。
（二）年龄要求：
1.计算机及网络信息管理：35岁以下。
2.护理岗位：30岁以下。
（三）性别：不限。
（四）学历要求：
1.计算机及网络信息管理：本科及以上。
2.护理岗位：中专及以上。
（五）相关岗位资格要求：
1.计算机及网络信息管理：计算机或相关专业，熟悉windows等操作系统和网络维护技术，熟练运用office等办公软件，具有良好职业操守、优良团队合作精神、饱满工作热情，能吃苦耐劳。具备医学类院校信息化相关专业和有相关医院信息化管理工作经验者优先。
2.护理岗位：必须持有《护士资格证书》或《2017年护士资格考试成绩合格单》证明原件;具备专科以上学历者或《护师资格》者优先。
（六）未与其他单位建立劳动合同关系。
四、报名时需携带证件
1.计算机及网络信息管理：身份证、毕业证、计算机等级证书等证件原件；要求所有证件另交一份A4纸复印件，同时提交个人简历1份。
2.护理岗位：身份证、毕业证及相关岗位所需资格证件原件；要求所有证件另交一份A4纸复印件，同时提交个人简历1份。
五、报名方式
（一）报名时间
2017年9月15日--9月22日（注：周六、周日除外）,上午08:00--12:00，下午14:30--18:30。报名截止时间2017年9月22日18:30。
（二）报名地点
永德县人民医院门诊五楼综合办公室。
（三）报名方式
现场报名。(备注：原已投简历的，现需重新报名确认)
（四）联系方式
联系人：翟国琴，联系电话：5211137。
六、考核与体检：
（一）考核
考核主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。
1.专业理论、面试、操作技能：
①计算机及网络信息管理：专业理论知识（占总成绩70%）、面试成绩（占总成绩30%）。
②护理岗位：专业理论知识（占总成绩35%）、面试和综合能力测试（占总成绩30%）、专业操作技能考核（占总成绩35%）。
2.优先项目加分：
①护理专科加3分；本科或护师资格加5分。
②计算机专业中：为医学类院校信息化相关专业者或有相关医院信息化管理工作经验一年以上者加5分。
3.面试及专业操作技能：
①计算机及网络信息管理：根据考生理论成绩合格线（60分）以上从高分到低分的顺序确定前3名进入面试考核。如出现成绩相同情况，则同时进入面试操作。
②护理岗位：根据考生理论成绩合格线（60分）以上从高分到低分的顺序前36名进入面试和综合能力测试（按1:2比例）。进入面试的成绩与专业理论知识成绩综合排名前26名进入专业操作技能考核。
4.考核时间及地点
（1）计算机及网络信息管理：
①理论测试：2017年9月26日，上午09:00—11:00。
地点：永德县人民医院门诊楼6楼大会议室。
②面试考核：2017年9月26日，下午15:30—18:30。地点：永德县人民医院门诊楼6楼小会议室。
（2）护理岗位：
①理论测试：2017年9月26日，下午15:00—17:00。
地点：永德县人民医院门诊楼6楼大会议室。
②面试考核：2017年9月27日09:00—18:30。地点：永德县人民医院门诊楼6楼小会议室。
③专业技能操作考核：2017年9月28日09:00—18:30。地点：永德县人民医院门诊楼5楼示教室。
5.其他
（1）计算机及网络信息管理：如出现报名人数少于3人的情况，则取消考试。护理岗位：如出现报名人数少于36人的情况，则取消考试。
（2）计算机及网络信息管理：理论测试成绩及进入面试人员名单于9月26日14:00时公布于永德县人民医院门诊6楼大会议室门口。
（3）护理岗位：理论测试成绩及进入面试人员名单于9月26日20:00时公布于永德县人民医院门诊6楼大会议室门口。
（二）体检
1.体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。
2.体检费用由考生个人承担。
七、公示及聘用
（一）计算机及网络信息管理：按照考核总成绩聘用成绩最高者。
（二）护理岗位：按照考核总成绩从高到低聘用前18名。
（三）考核、体检均合格的人员，在我院网站及院内公示3天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定，由人事科履行相关聘用程序。新进人员试用期为三个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人员必须在规定的时间内到医院报到，不按时报到者，取消其聘用资格。
八、待遇
按照永德县人民医院编外聘用人员管理规定同等岗位标准执行，报名时可现场咨询。
九、其他
本公告由永德县人民医院人力资源管理办公室负责解释。联系人：翟国琴，咨询电话：5211137。
