中央民族大学附属中学丽江实验学校关于紧急
招聘2019学年高中教师的公告
依据《中央民族大学附属中学引进教师办法》和丽江市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘工作人员相关文件要求，面向全国公开招聘高中教师24名。
一、招聘对象和条件
现面向全国招聘高中优秀教师和财会人员，应聘教师应具备与岗位相应的高中教师资格证，财会人员应具备与岗位相应的资格证书。
（一）招聘高中各学科带头人
报名人员须同时具备以下条件：
1.学历为全日制普通高校本科及以上学历。
2.从事高中教育教学不低于10年，不少于两届高中毕业班教学经历的中学高级教师。
3.教学科研能力强，地市级学科带头人或获得省级及以上相关教学能力荣誉。
4.学科带头人原则上不超过50周岁。
（二）招聘高中各学科骨干
报名人员须同时具备以下条件：
1.学历为全日制普通高校本科及以上学历。
2.从事高中教育教学不低于8年，不少于两届高中毕业班教学经历的中学一级或高级教师。
3.教学科研能力强，地市级骨干教师或获得三项市级及以上相关教学能力荣誉。
4、骨干教师原则上不超过45周岁，有中教高级职称者年龄不超过50岁。
（三）招聘高中各学科优秀教师
报名人员包括在职在编中青年教师和应往届毕业生，须具备以下条件之一：
1.第一学历为大学本科及以上免费师范生或全日制省重点师范类大学本科及以上学历应、往届优秀毕业生。
2.第一学历为非师范类全日制应、往届硕士研究生、博士研究生。
3.第一学历为大学本科及以上，教龄在4年（含4年）以上，且获得地市级及以上教学能手称号或相应等级荣誉的教师。
4.音乐、体育、信息技术学科的专任教师，第一学历为相关专业类院校的全日制本科应、往届毕业生。
5.中青年教师原则上不超过40周岁，有中教一级以上职称者年龄不超过45周岁。
6.应、往届毕业生不超过30周岁。
（四）招聘专业财会人员2名（会计、出纳各1名）
1.会计须具备以下条件
（1）政治面貌：中共党员。
（2）从事财会工作15年以上，具有中级及以上会计师技术职称。同时具有电算化会计证、统计员、经济员等财务资质者优先。
（3）年龄要求45周岁及以下。
2.出纳须具备以下条件
（1）大学本科及以上学历，从事财务工作经历2年以上，具有会计从业资格证，有从事学校出纳经历者优先。
（2）具有公文撰写、沟通协调能力。取得普通话二乙、英语四级、秘书三级等证书，有语文高级中学教师资格证者优先。
（3）具有较强的计算机应用能力，熟练使用现代化办公软件，有计算机二级证书。
（4）年龄要求30周岁及以下，户籍在丽江市。
（五）人员待遇及要求
1.拟聘用人员公示期满无异议的，与用人单位签订聘用合同，列入事业单位编制管理。试用期为一年，考核合格者予以正式聘用，办理聘用手续，聘用期不低于5年。
2.符合高中各学科带头人及骨干教师条件并聘用的人员，按照《丽江市英才计划》、《丽江市学科带头人和骨干教师管理办法》及《丽江市人民政府 中央民族大学附属中学合作办学协议》享有相应待遇。
4.具有全日制研究生和博士生学历的并聘用的人员，按照《丽江市英才计划》享有相应待遇。
二、招聘岗位
高中设24个专业技术岗位，根据报名情况依据学科岗位合理调剂的原则，各类人员聘用比例可在同一学科内适当调整。 
备注：
1.音乐：除具有音乐教学能力外，还应具有指导音乐专业学生的能力。
2.体育：除具有体育教学能力外，还应同时具有田径、篮球、羽毛球二级及以上国家裁判证书。（同等条件下羽毛球专业优先考虑）
3.信息技术：除具有信息技术教学能力外，还应同时具有计算机维修、网络维护等相关能力。
4.通用技术：除具有通用技术教学能力外，还应同时具有熟练操作windows平台上的应用软件的能力。
5.心理健康：除具有心理指导能力外，还应同时具有生涯规划指导能力。
三、招聘程序
采取报名与资格审查、笔试或技能测试、面试、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。在丽江市教育体育局、丽江市人力资源和社会保障局等部门指导下，在丽江市纪委监委派驻市教体局纪检监察组监督下，按照规定程序引进专任教师和财会人员，列入事业单位编制管理。
（一）报名：于2019年7月15日前下载报名表，按要求填写报名信息后将报名信息上传到mflszp@163.com。考生为报名信息的真实性、准确性负责，一旦确认不再更改。
（二）资格审查
1.资格审查时由本人携带各阶段学历证书、教师资格证书、荣誉证书的原件及复印件1份，报名表、个人发展规划各2份。
2.提供个人档案情况说明、二代身份证、学历证明、打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。
3.有工作者，需持单位同意报考证明。
4.应届毕业生如果上述证件不全，报名时需持毕业学校出具的相关证明，但在考查阶段需将所需证件补全，否则不予录用。
5.资格审查时间：2019年7月17日，上午08：00—12:00,下午14:00—18:00。
6.资格审查地点：中央民族大学附属中学丽江实验学校。
（三）招聘教师的考核考察
岗位能力测试包含技能测试、说课答辩和班级授课三部分组成（在一天内完成所有测试，并当场宣布综合成绩考生确认签字）。
1.第一阶段：技能测试 120分钟
（1）时间：2019年7月19日上午7:30—9:30；
（2）方式：书写教案；
（3）书写教案总分为100分。
2.第二阶段：说课答辩：10—15分钟
（1）时间：2019年7月19 日上午10:20-12:00；
（2）方式：采取说课答辩的方式；
（3）说课答辩总分为100分。
3.第三阶段：试讲40分钟
（1）时间：2019年7月19日 下午13:30
（2）方式：采取班级授课的方式。
（3）班级授课总分为100分。
4.成绩核算：
综合成绩＝技能测试成绩×30%＋说课答辩成绩×30%＋班级授课成绩×40%；本次考试不设置开考比例，设综合成绩最低合格录取线70分（含70分），按照综合成绩从高分到低分顺序排列，根据岗位计划数等额进入体检、考核考察公示程序。
（四）财会人员的考核考察
1.第一阶段：面试 15分钟
（1）时间：2019年7月19日上午8:00-10:00；
（2）方式：结构化面试（回答评委问题）；
（3）面试总分为100分。
2.第二阶段：笔试 90分钟
（1）时间：2019年 7月19日上午10:00-12:00；
（2）方式：笔试；
（3）笔试总分为100分。
3.成绩核算：
综合成绩＝面试成绩×30%＋笔试成绩×70%；本次考试不设置开考比例，设综合成绩最低合格录取线70分（含70分），按照综合成绩从高分到低分顺序排列，根据岗位计划数等额进入体检、考核考察公示程序。
四、体检
以综合成绩从高到低排名与岗位招聘计划1：1确定进入体检人员，由用人单位负责组织体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。
体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准。
五、考察
采用由丽江市教育体育局和中央民大附属中学丽江实验学校查阅拟聘用人员档案、听取拟聘用人员原单位、学校和实习单位意见等方式，对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察。
六、公示
考试考核、体检、考察合格的人员在丽江市人力资源保障网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员须经试用期考核，期满考核合格方可办理转正手续。
七、若因下列情形导致拟聘岗位空缺的根据本岗位考生综合成绩从高到低顺序等额递补
1.体检或者考察不符合要求的；
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人员放弃聘用的；
4.未在规定的报到时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
八、其他
本方案未尽事宜，按《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）执行。如遇临时的突发情况，由招聘工作领导小组协商处理。
咨询电话：
宗老师：13688780202
赵老师：18487383525
孔老师：18793128260
监督电话：
市纪委监委派驻市教体局纪检监察组：0888—5126663
