姚安县人力资源和社会保障局
姚安县水务局关于公开选调事业编制工作人员公告
根据中共姚安县委办公室、姚安县人民政府办公室《关于印发姚安县机关、事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）的通知》（姚办字[2013]17号）文件规定，为更好地开展水利工作，经姚安县水务局研究，并报请县人民政府同意，决定公开选调县水务局下属事业单位水利勘测设计队工作人员1名、水土保持技术监测服务站工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、选调名额及岗位
（一）选调姚安县水务局勘测设计队事业编制、专业技术人员1名，主要从事水利建设及管理工作；
（二）选调水土保持技术检测服务站事业编制、专业技术人员1名，主要从事水土保持项目实施、水土流失综合治理及相关工作。
每人限报一个工作岗位。
二、选调范围及原则
（一）选调范围：在全县9个乡（镇）水务服务中心在职在编专业技术人员中选调。
（二）选调原则：坚持德才兼备的选人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
三、选调人员需具备以下条件：
（一）遵守国家法律、法规、拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的方针政策。
（二）坚持四项基本原则，思想政治素质好服从组织安排，热爱水利工作，有较强的事业心、责任感，遵纪守法、品行端正、政治表现好。
（三）近三年年度考核必须是合格及以上等次，具有大专及以上学历，专业不限。
（四）所选调的专业技术人员年龄限于40岁以下（1979年9月31日以后出生）、具备正常履职的身体条件。
（五）具有五年以上乡镇水务服务中心在职、在岗（实际在岗）工作经历(2014年12月31日前参加工作)，综合素质好，有一定的项目设计水平和较熟练的组织、协调水利工程项目施工、管理能力；具备与群众沟通能力。
（六）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
（一）近三年受过党政纪处分的；
（二）涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的；
（三）有其他规定不宜办理转任情形的。
四、选调办法
选调采取面试和考察相结合的办法进行，面试由选调领导小组组织实施，并采取结构化的方法进行，考核（考察）工作由县人力资源和社会保障局、水务局共同组织实施。
五、选调程序
（一）发布选调公告：在姚安县电子政务门户网站、姚安县水务局政府信息公开网站发布选调公告。
（二）报名：在姚安县水务局办公室报名。
时间：2019年10月14日——2019年10月18日上午8:00——11:30，下午14:30——17:30）。
联系人：周顺礼 联系电话：13887892487
李文翠 联系电话：13118781168
（三）确定面试对象：由人大、政协、人事、用人单位及主管部门组成的领导小组根据报名情况进行审核，审核通过人员进入面试，本次选调面试比例为3:1。
（四）面试：面试组由7位专家组成、每位专家根据应试者回答专家现场提问表现情况现场量化评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5位专家评分的平均分作为面试者的面试得分，面试时间、面试地点另行通知。
（五）确定拟选调对象：按选调人数从高分到低分确定拟选调对象，面试成绩低于70分的不予选调。
（六）组织考察：由县人社局、县水务局组织考察组到拟选调对象单位所在地考察。有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定中视为考核不合格的十种情形之一的拟选调人员不予选调。
（七）公示
根据考察情况，确定拟选调对象，并进行为期五天的公示。
（八）办理调动手续：确定拟选调对象公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，按《中共姚安县委组织部、中共姚安县委机构编制委员会办公室、姚安县人力资源和社会保障局、姚安县公务员局关于规范机关事业单位工作人员调动的通知》（姚组发[2019]7号）文件规定办理调动手续。对反映有影响选调问题并查实有问题的，不予选调。
六、选调人员报名时应提交的材料：
（一）《姚安县水务局2019年公开选调工作人员报名表》（一式三份），由所在单位在《报名表》中填写意见并加盖单位公章。
（二）本人身份证原件及复印件1份。
（三）毕业证原件及复印件1份。
（四）专业技术资格证书原件及复印件1份。
（五）2016至2018年年度考核登记表复印件1份。
以上资料按照顺序装订放入资料袋，并在资料袋注明姓名、单位、联系电话、报选岗位。
七、未尽事宜来电咨询
联系电话：
姚安县人力资源和社会保障局:0878-5711516
姚安县水务局：0878-6042055
姚安县人力资源和社会保障局 姚安县水务局
2019年10月14日
文章来源：http://www.yaoan.gov.cn/Pages_22_42873.aspx
