昌宁县接待办公室公开招聘公益性
岗位人员公告
根据工作需要，昌宁县接待办公室现面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录。
（二）能严格遵守单位的有关工作制度和管理规定，自觉履行应尽的职责和义务，组织纪律观念强。
（三）好学上进，爱岗敬业；吃苦耐劳，作风扎实；服从工作安排，维护团队合力。
（四）年龄在30周岁以下（计算到2019年10月31日），昌宁县户籍，专科及以上学历，专业不限（文秘、财会相关专业优先），有一定的文字写作能力和语言表达能力，能熟练操作计算机。
（五）持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》）并且末次登记失业时间1年以上的人员。
（六）已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。
（七）有下列情形之一的不予报名、录用：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教养、强制戒毒等处罚的；3.被国家机关、事业单位开除或者辞退的。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告（10月24日）
在茶乡招聘微信公众号、昌宁县人力资源和社会保障局门户网站上发布公告。
（二）报名时间及地点
1.报名时间：2019年10月28-30日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期不接受报名。
2.报名地点：昌宁县接待办公室二楼综合股（昌宁县田园镇龙井社区8号）
3.报名要求：需本人到现场报名，不得由他人代办。报名时需携带本人户口本、有效身份证、《就业创业证》（或就业失业登记证）、毕业证原件及复印件各一份、公益性岗位报名表（附后）。
（三）资格审查（2019年10月31日）
主要是对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行审查，符合招聘条件者，对其资格进行认定。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。
(四)考试测评
采取面试。面试总分为100分。时间地点另行通知。
（五）公示
拟聘人员名单公示，接受社会各界监督，公示时间为3个工作日（遇节假日顺延）。公示期间如被实名举报查实不符合聘用者，取消选聘资格。
（六）聘用
公示结束后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理相应入职手续。以上人员一经录用，签订劳动合同。
四、薪资待遇
工资待遇每月3500元（含工伤、生育、养老、失业保险和住房公积金），聘用人员试用期1个月，试用期月工资1500元。
五、纪律要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格；
（二）按照有关规定要求实行回避制度；
（三）负责该项工作的有关工作人员须严格按程序认真履职，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
六、咨询联系方式
本公告由昌宁县接待办公室综合股负责解释。
联系人:李明曦
报名咨询电话：0875-7130308 13759131164
昌宁县接待办公室
2019年10月24日
文章来源：http://www.yncn.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgknry/01526404-1-/2019-1024001.htm
