玉溪市红十字会公开招聘编外人员公告
根据《关于印发<玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法（试行）的通知>》（玉人社发〔2019〕115号）文件精神，结合工作实际，经有关部门核准，需向社会公开招聘编外人员办公辅助岗位1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
玉溪市红十字会编外人员办公辅助岗位1名。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，具有较好的道德修养；
2.大专及以上学历,年龄在40周岁以下，熟悉电脑操作和常用办公软件的使用,有一定的写作能力，有文秘工作和办公辅助工作经历者优先考虑；
3.品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，遵守纪律，服从工作安排，无不良记录；
4.身体健康，具备胜任该岗位的身体条件，无不良嗜好；
5.有下列情形之一者不得报考：
（1）被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
（2）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（3）受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
三、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试（采取面试的方式）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、“玉溪宸才人力资源有限公司”微信公众号、玉溪市红十字会微信公众号上发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行
2.报名时间：2020年10月26日至2020年10月29日
上午8:00—11:30 下午14:30—18:00
3.报名地点：红塔区彩虹路59号（云南宸才人力资源管理咨询有限公司2幢507室）。
4.现场报名所需材料：本人身份证、毕业证、一张小一寸免冠近照。
5.报考人员提供的证件、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。
6.报名咨询电话：18608779377（李老师）
（三）资格审查
由云南宸才人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对考生填写的报名登记表进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。招聘岗位人数与通过资格审查的人数不低于1 ：2可进行下一环节。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、报名登记表及相关证件弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。
（四）面试
所有资格审查符合报名条件的考生进入面试，面试成绩满分100分。面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。
（五）体检和考察
1.体检：由云南宸才人力资源管理咨询有限公司按拟招聘人数等额安排体检，体检标准参照公务员聘用通用体检标准执行,不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果；体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
2.考察：由云南宸才人力资源管理咨询有限公司负责组织实施，主要考察应聘人员的政治素质、道德品质以及需要回避的情况等。
（六）公示
面试成绩第一名者确定为拟聘用人员，在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、“玉溪宸才人力资源有限公司”微信公众号、玉溪市红十字会微信公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（七）聘用
经公示确定的拟聘用人员，由玉溪市红十字会审核后，以劳务派遣形式用工，签订合同办理聘用手续，服务时间不低于三年。
四、人员管理
（一）人员管理：由云南宸才人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪市红十字会规定执行。云南宸才人力资源有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。
（二）替补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘面试成绩由高到低顺位进行替补。
五、薪资待遇及休息制度
1.薪资待遇:购买五险，差旅费按照玉溪市现行差旅费管理规定执行，工资2000元—3000/月（根据所能承担的岗位工作任务确定）。
2.休息制度：参照玉溪市红十字会工作时间执行。
六、纪律要求
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。
（二）报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员，云南宸才人力资源管理咨询有限公司可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
七、未尽事宜由玉溪市红十字会研究确定，并负责解释。
云南宸才人力资源管理咨询有限公司
2020年10月26日
