为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面提高办园质量，促进人才合理流动。根据《中共永德县委永德县人民政府关于进一步深化学校人事制度改革的意见》（永办发〔2012〕13号）、《中共永德县委办公室永德县人民政府办公室关于印发永德县2012年深化学校人事制度改革实施方案的通知》（永办发〔2012〕97号）要求，并报经县人民政府批准，决定面向全县教育系统公开选聘8名教师（4名专任教师、4名保育员）。现将相关事宜公告如下：
一、选聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；坚持回避的原则；坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则。
二、选聘范围、条件及岗位
（一）选聘范围：永德县各小学校在职在编教师。
（二）选聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱幼儿教育事业。
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
3.能吃苦耐劳，有高度的责任感和事业心。
4.任教单位（学校）同意参加此次选聘的证明。
5.身心健康。
6.有下列情形之一的，不得参加选聘：
（1）受党纪处分未满规定时限或受政纪处分尚未解除的；
（2）近三年年度考核结果有一年被确定为不称职等次的；
（3）所提供的材料不真实，弄虚作假的；
（4）年内违反法律法规受到处分的。
（三）选聘岗位
（1）专任教师4名、保育员4名。
（2）岗位要求
①年龄在45周岁及以下（1969年8月1日及以后出生）。
②有3年及以上教育教学经验。
③有教师资格证。
④专任教师：有全日制国民教育中专及以上学历；专业要求：幼儿教育、学前教育及美术教育。
⑤保育员：有专科及以上学历；专业要求：小学教育（含幼儿教育、学前教育）。
⑥普通话水平：达省级二级乙等及以上。
⑦学校对应的专业技术岗位没有空岗时，一律高评低聘。
三、选聘办法
本次选聘工作在县选聘工作领导小组的监督指导下进行。整个选聘过程，实行全程录像。专任教师岗位采取笔试、面试（说课）与技能测试相结合的办法进行，笔试、面试（说课）及技能测试均实行100分制，综合成绩按笔试40%、面试（说课）20%、技能测试40%的方法计算；保育员岗位采取笔试与面试（说课）相结合的办法进行，笔试、面试（说课）均实行100分制，综合成绩按笔试40%、面试（说课）60%的方法计算。笔试结束后，笔试成绩须在60分及以上者进入面试（说课）及技能测试。若所报考岗位60分及以上人数超过1:2比例的，则按1:2比例从高到低择优进入面试（说课）及技能测试；若所报考岗位60分及以上的人数达不到1:2比例的，则不受比例限制进入面试（说课）及技能测试。
（一）发布公告：2014年8月29日—9月10日，在永德县电视台、永德县政府网站上发布公告。
（二）组织报名
1.报名时间：2014年9月11—13日，上午8:00—下午17：30，逾期不予受理。
2.报名地点：县中心幼儿园。
3.联系人：杨老师，联系电话：15012099369。
4.报名方法：采取现场报名的方式。报名时提交身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、专业技术资格证原件及复印件、单位证明及报名登记表。
（三）资格审查：2014年9月14—15日由县中心幼儿园选聘工作小组严格按选聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查符合条件者方可参加考试。
（四）组织考核
1.笔试
（1）内容:专任教师《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》及中国出版集团现代教育出版社出版的《幼儿教育学》、《幼儿心理学》和《幼儿卫生学》。保育员岗位：小学一至六年级语文、数学教材综合内容。笔试采取闭卷考试。
（2）时间：2014年9月17日上午8:30—10:30。地点:县城关完小。迟到30分钟及以上者取消笔试资格。
2.面试（说课）
（1）内容：专任教师从浙江教育出版社《幼儿智慧活动课程》大班、中班、小班的健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容任选其中之一。（严禁下载、抄袭，如有发现，面试（说课）成绩以零分计）。
保育员岗位：由应聘者根据岗位要求，在下列内容中任选课题。
①从浙江教育出版社《幼儿智慧活动课程》大班、中班、小班的健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容任选其中之一。（严禁下载、抄袭，如有发现，面试（说课）成绩以零分计）；
②新课标人教版小学三至五年级下学期语文或数学教材。
（2）要求：面试（说课）时间控制在15分钟内；脱稿、不采用多媒体面试（说课）、面试（说课）前向评委提交7份面试（说课）稿。
（3）时间：2014年9月18日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，在县城关完小面试（说课）。
3.专任教师技能测试
（1）内容
①主题绘画一幅（专家组当场命题绘画，幼儿园提供纸张，其它所需材料自备），时间：60分。
②自编舞蹈一个，时间：5分钟（幼儿园提供音响设备）。
③钢琴弹唱：儿童歌曲弹奏一曲（自选，边弹边唱）及钢琴练习曲一条（现场抽题）。两条曲目时间控制在10分钟内。
（2）时间：2014年9月19日上午8:30—12:00。地点：县城关完小。
四、组织体检
所选聘的教师待笔试、面试（说课）及技能测试考核内容结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，初定拟聘人员并组织体检。
1.体检参照《申请幼儿园教师资格体检表》执行。
2.体检不合格者，取消选聘资格，并根据报考人员岗位综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。
五、公示及聘用
按综合成绩从高到低，经纪检人员签名确认，并报县选聘工作领导小组审定后，确定拟聘人员。同时根据学校选聘岗位将拟聘人员的笔试、面试（说课）及技能测试综合成绩在永德县政府网站及现任教单位（学校）进行公示，公示期为7天（含周六、周日）。公示期满无异议后，由县教育局会同县人力资源和社会保障局行文调动。
永德县中心幼儿园
2014年8月29日
