专职消防救援人员招聘15人
学历要求：初中及以上即可
报名时间：2021年2月22日开始
报名地点：云南伍卫保安服务有限公司（昆明市盘龙区万宏路209号桃园大厦十二楼）
关于招聘专职消防救援人员的公告
根据工作需要，云南伍卫保安服务有限公司面向社会公开招聘专职消防救援人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位及人数、上班地点
（一）岗位：专职消防救援员
负责云南省危化品救援、应急物资储备、草铺工业园区、协议服务单位及320国道、安楚高速、安武公路等区域内的安全生产事故、火灾事故、交通事故和自然灾害事故的应急救援任务。
（二）本次招聘共计15人（男性）。
（三）上班地点：云南省安宁市草铺镇金磷路。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.热爱消防应急事业、积极向上、主动好学乐观的男性青年。
2.应聘人员为全省各州（市）、县户籍的男性公民和部队退伍人员。3. 消防部队退役人员、昆明各县市区人员、体育专业、篮球专业人员优先。
4.应聘人员年龄为18至25周岁、未婚。
5.应聘人员应具有初中（含初中）以上文化程度，大专以上学历优先。
6.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
7.遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反相关岗位有关管理规定而解除劳动合同的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事消防救援工作的；
7.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚或行政拘留的；
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
9.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
10.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
11.其他不符合聘用的情形。
（三）优先报考条件
1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女；
2.在同等条件下，优先招聘退役士官（士兵）、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；
3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员（自带证明材料）；
4.有计算机专业知识、较强文字功底的优先考虑（提供相关资质证书）；
5.具有机动车驾驶证优先考虑。
三、工作模式及休假规定
专职消防员实行24小时执勤备战制度，在保证执勤战备的情况下，队员实行上班三天休息一天的作息制度。在本岗位连续工作一年，可享受带薪休假，年休假10天；同时享受国家法定的婚假、丧假、护理假等假期。
四、工资薪金和工作待遇
（一）工资薪金
试用期三个月，工资为2600元/月+月绩效；考核通过后签订合同购买五险，工资根据个人工作年限和实际表现分级定档，每月按时发放约（3680元含五险一金单位及个人部分）。
（二）工作待遇
1.初签合同为2年，2年后经双方自愿续签，连续工作满三年的在五险的予以增加购买住房公积金，（工作突出队员可提前购买，约3700元-5100元含五险一金单位及个人部分），工资待遇每年根据企业效益上浮调整，（工龄工资：普通队员满一年后享受50元/月工龄工资，逐年递增）；
2.提供食宿及床上用品，并按季节、气候节点发放制服、工作服及其他个人被装、劳保生活用品，在岗人员现有公司予以购买的意外保险，队员生活费、生日补贴、节假日加班补贴待遇等。
3.满一年可享受一次免费体检，纳入公司工会管理，享受工会福利。
4.在本队任职满一年后有需要者可带薪考驾驶证、学历提升（学费自理），免费提供参加消防应急相关资质证书培训取证；
5.通过职业技能培训等多种方式，业务技能内部岗位交流等方式，拓展专职消防队员的转岗晋升安置渠道；
6.在队伍建设及应急救援处置过程中做出突出贡献(及时挽救生命、财产损失、受到公司级、政府部门表彰等)、专职队推荐提名，可提前安排购买五险一金或转岗晋升安置渠道;
7.持B2驾驶证队员年龄可放宽至32岁，试用期过直接购买五险一金。
五、招聘程序
按照自愿报名、面试、体能测试、政审、体检、聘用等程序实施。
（一）报名
1.报名时间
2021年2月22日开始;
2.需要提供的报名资料
（1）提供云南健康码绿码；
（2）个人简历一份，近期大两寸白底证件彩照3张（背书本人姓名、身份证号）；
（3）本人身份证、毕业证（学历证）原件；
（4）本人身份证、毕业证（学历证）复印件各3份；
（5）符合优先招聘条件的自带证明材料（如：驾驶证复印件）。
3.报名地点
本次招聘采取现场报名的方式。
报名地点：云南伍卫保安服务有限公司（昆明市盘龙区万宏路209号桃园大厦十二楼）
招聘信息发布:微信公众号（云南伍卫保安服务有限公司）
联系人：杨女士
报名咨询电话：18887104289
（二）面试
报名成功的人员通知参加面试。面试时，携带本人身份证原件到指定地点参加面试。面试时间、地点另行通知。
（三）体能测试
面试合格人员参加体能测试。
体能测试项目及标准：
1000米跑——标准：30岁（含）以下≤4′25″；31岁（含）以上≤4′35″。
纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥265厘米。
（四）政审
体能测试合格人员进行政审，政审的标准和程序参照公安机关人民警察录用考察政审相关要求执行。
（五）体检
政审合格的应聘人员，按照指定项目进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员承担。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经作出，不再进行复检。
体检时间、地点另行通知。
（六）公示
云南伍卫保安服务有限公司对拟聘用人员名单进行网上公示，公示期为3天。
（七）聘用
1.公示结束后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法与云南伍卫保安服务有限公司签订书面劳动合同，办理聘用手续，试用期为三个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
2.办理聘用手续之前，应聘人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
（八）递补
聘用阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行递补。
六、注意事项
（一）本次招聘由云南伍卫保安服务有限公司在公众号发布公告。通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写个人信息、伪造个人信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。
（三）招聘过程中，应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
（四）应聘人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成应聘失误的，一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的应聘人员，严格按照有关规定处理。触犯法律的，移交司法机关依法处理。
（五）本次招聘由云南伍卫保安服务有限公司负责组织。解释权归云南伍卫保安服务有限公司。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pM3FLVT6e-Oti5SauKK1hw
