云南空港航空食品有限公司招聘8人
待遇：五险一金
报名时间：
计划管理员和生产文员：2021年3月18日—2021年3月22日23:00止。
人力资源副经理、人资专员、行政文员和安全信息管理员：2021年3月18日—2021年3月24日23:00
报名方式：网络报名
云南空港航空食品有限公司公开招聘公告
一、招聘单位简介
云南空港航空食品有限公司成立于2002年，拥有17年航空配餐生产及保障经验。公司一直秉承高品质、好服务的理念，主营航空配餐、食品生产加工、销售，集体餐饮、食堂餐饮等业务，实缴注册资本1.069亿元，系云南机场集团有限责任公司下属控股企业。公司位于昆明长水国际机场航空食品区，紧邻机坪西侧，占地面积4.4万平方米，现拥有1.6万平方米的航空配餐大楼，集全套先进生产设备、现代化生产工艺流程以及国际航空食品生产标准为一体，是昆明长水机场范围内生产面积最大、设备最先进、经验最丰富的的餐饮生产商和经营商。
二、招聘原则
(一)总原则
1.平等竞争、公平透明：本次招聘坚持公开、公正、公平、竞争的原则，招聘各环节在公司纪检监察人员监督下实施。
2.人岗匹配、择优录取：参加招聘的人员专业和资质必须与岗位要求相符，按照岗位用人标准择优原则录取。
3.任人唯贤、德才兼备：从个人素质能力、工作经验、发展潜能等方面进行全面考核，按照德才兼备的标准进行选拔。
(二)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;
3.参加社会招聘聘用后即构成回避关系的人员;
4.法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘岗位：
|
岗位名称 |
数量 | 基本条件 | 其他要求 |
|
人力资源副经理（主持工作） |
1 |
1、全日制大学本科及以上学历。 2、人力资源管理、经济学、管理学、法学等相关专业。 3、45周岁以下，即1975年1月1日（含）之后出生。 4、中共党员优先 5、具备三级及以上人力资源管理师证书或同等人力资源管理相关证书者优先。 |
1、具有人力资源改革、薪酬优化改革、劳务派遣、业务外包管理工作经验，具有国有企业、国有控股企业、混合所有制企业组织或人力资源管理工作经验优先。 2、熟悉组织人事制度管理及操作流程。 3、熟悉使用各类办公软件，熟练使用Excel操作。 4、熟悉国家、地方相关法律法规和政策，熟悉 企业劳动关系、薪酬福利、社会保险等方面的管理。 5、具有较强的分析和解决问题能力，良好的沟通表达能力和理解能力。 6、诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、有责任心和良好的职业道德。 7、身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件。 |
| 人资专员 | 1 |
1、大学本科及以上学历。 2、人力资源、管理学、理学等相关专业。 3、35周岁以下，即1985年1月1日（含）之后出生。 4、同等条件下中共党员优先。 |
1、熟悉劳动法律法规、社会保险地方政策。 2、较好的写作能力、沟通协调能力，团队协作精神，能够按要求起草相关材料。 3、政治素质好，理想信念坚定，作风正派，无违法违纪记录，有较强的执行力。 |
|
计划管理员 |
1 |
1、大专及以上学历，企划、统计学、计算机相关专业。 2、35周岁以下，即1985年1月1日（含）之后出生。 3、擅长计算机及相关数据统计软件运用，数据管理思维较强，擅长数据分析。 4、有制造型企业1年以上计划方面工作经验优先考虑，中共党员优先。 5、个人素质良好，责任心较强，具有一定的团队合作精神。 6、同等条件下中共党员优先。 |
1、根据调度主计划和其他计划，分解、制定生产计，确保生产计划的合理性及准确性； 2、 严格按照生产计划对日常生产完成情况进行监督检查，发现问题及时汇报，提出处理措施和解决办法； 3、负责收集生产车间的生产数据统计，核查其真实性、全面性、客观性，并形成数据报表，利用数据指导生产有效运作； 4、负责定期对各种生产统计资料进行汇总，并分类进行整理，形成公司的生产档案，并妥善保存和归档管理。 |
| 生产文员 | 1 |
1、大学专科以上学历，文职、行政管理相关专业。 2、35周岁以下，即1985年1月1日（含）之后出生。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程、擅长公文写作及Office办公软件应用。 4、1年以上相关工作经验优先，同等条件下中共党员优先。 5、具备良好的协调、沟通能力，执行力较强，能主动为部门分担事务。 6、个人素质良好，责任心较强，具有一定的团队合作精神。 |
1、负责办生产公室日常行政管理事务及相关工作，确保办公室工作正常运行； 2、生产中心办公室相关单据录入及报表制作； 3、办公室收发文文档管理，办公室公文、新闻稿等撰写。 4、完成部门管理人员交办的其他工作。 |
| 行政文员 | 3 |
1、全日制大学本科及以上学历,1年以上相关工作经验，专业不限，年龄40岁以下。 2、具备较强的公文写作能力,具有较强的文字功底,具备较强的沟通协调及语言表达能力,工作思路清晰； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉常用办公软件； 4、性格开朗、有亲和力,工作热情认真,具有良好的沟通能力及协调能力,做事主动性强; 5、有责任心,严谨细致,执行力强,工作踏实,工作热情高,吃苦耐劳，上进心强,学习欲望强烈,愿意不断提升自我； 6、同等条件下党员优先。 |
1、负责组织传达公司的方针、政策、决议等,做好上传下达工作; 2、协助上级整理、修订及完善公司规章制度，管理公司内控制度体系; 3、上会议题的拟写、报送及整理,会议纪要的整理及归档; 4、公司会议的组织、筹备; 5、起草公司各类文件;，OA收发文； 6、档案管理:管理公司各类行政档案,做好公司大事记和重要历史资料的管理工作; 7、对公司物资、固定资产的日常管理; 8、工会相关工作； 9、完成领导交办的其它工作。 |
| 安全信息管理员 | 1 |
1、大专及以上学历，40周岁以下。 航空类、管理类、汉语言文学类相关专业。 2、具有2年从事安全管理类工作经历。 3、民航从业背景、同等条件下中共党员优先。 4、符合民航从业人员背景调查相关要求。 |
1、了解民航安全，消防安全等相关知识，熟悉行业相关安全工作。 2、有较强正式公文写作能力，对问题有敏锐的洞察力，有较强的突发事件处理能力。 3、有较强的组织协调能力，沟通表达能力、良好的团队协作能力，抗压力强，执行力强。 4、遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有责任心，具有良好的个人品行和职业操守。 |
薪酬待遇：
1、人力资源副经理（主持工作）：综合年薪13.7万元-19万元之间，五险一金，试用期间发放正常薪酬的80%。
2、人资专员：综合年薪不低于6万，五险一金，试用期间发放正常薪酬的80%。
3、计划管理员：综合年薪不低于6万，五险一金，试用期间发放正常薪酬的80%。
4、生产文员：综合年薪不低于6万，五险一金，试用期间发放正常薪酬的80%。
5、行政文员：综合年薪不低于6万，五险一金，试用期间发放正常薪酬的80%。
6、安全信息管理员：综合年薪不低于6万，五险一金，试用期间发放正常薪酬的80%。
四、招聘程序
（一）报名方式
本次招聘采用网络报名，考生通过登录前程无忧官网昆明频道进行网上报名，不接受除此之外任何形式的报名。
（二）报名时间
1.计划管理员和生产文员：2021年3月18日—2021年3月22日23:00止。
2.人力资源副经理、人资专员、行政文员和安全信息管理员：2021年3月18日—2021年3月24日23:00止。
（三）报名流程
1.登录。登录前程无忧官网昆明频道。
2.注册。已在该网站注册成为个人用户的考生直接登录即可，没有注册过信息的考生，请先点击首页右上角的“注册”，通过手机或邮箱注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。
3.填写报名信息。点击页面上的“云南空港航空食品有限公司公开招聘公告”图片路径，阅读招聘公告，选择要报考的岗位，点击“申请职位”按钮，即可进入报名页面填写简历信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《公告》，按要求填写各项信息，提交报考申请。
4.提交审核。报考信息一旦提交，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
5.报名资格审核。报名资格审核采用人工审核方式进行。每个招聘岗位拟聘人数与审核通过人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位报考条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
6.报名要求。每名考生只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己所提供的报名信息及提交的报考申请材料真实性负责。
（四）笔试
1.本次笔试采取闭卷方式进行。
2.考试时间：
(1)人力资源副经理和人资专员考试时间为2021年3月28日
(2)行政文员考试时间为2021年4月1日。
(3)计划管理员和生产文员考试时间为2021年3月25日。
(4)安全信息管理员考试时间为2021年4月。
3.综合成绩计算： 综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，按四舍五入保留两位小数进行计算。
4.成绩公示
考试成绩在前程无忧官网昆明频道公示3个工作日。
（五）确定拟录用人选
综合成绩经公示无异议的，按照综合成绩职位排名和招聘岗位拟聘人数，等额确定拟录用人选。当拟录用人选自愿放弃录用资格时，云南空港航空食品有限公司可根据本岗位考生综合成绩排名递补拟录用人选。
（六）考察
确定拟录用人选后开展考察工作。考察工作采取职业征信调查、访谈等方式进行，重点了解考察人选是否存在社会负面、法律诉讼、失信被执行、信贷逾期等，同时核实考察人选道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况。
（七）体检
拟录用人选考察结束后按照相关程序和有关规定开展后续体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。未按要求参加体检以及体检不合格的人员，不予聘用。不予聘用出现的岗位空缺按考生综合成绩进行递补。体检费用由考生自行承担。
（八）公示
体检结束后，由云南空港航空食品有限公司根据考生体检结果确定拟录用人员名单，在前程无忧官网昆明频道进行公示，公示时间为 5 个工作日。
有下列情形之一的，视为自动放弃：
1、拟录用人员自愿放弃录用资格的；
2、公示期满后，联系不上拟录用人员本人的。
（九）录用
公示无异议后，按照有关规定办理录用相关手续，与拟录用人员签订劳动合同，进入试用期。
五、注意事项
（一）考生应按照公布的招聘岗位、资格条件及岗位要求报名。
（二）考生提供的信息和材料必须真实完整，考生本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称应与招聘岗位条件要求相符，不符者请勿报名。
（三）考生所留联系电话号码应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。招聘期间因无法与考生取得联系所造成的一切损失由考生本人承担。
（四）如考生在招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的加盖公章的核查户籍材料。
（五）本次招聘考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南空港航空食品有限公司及第三方服务机构（前程无忧）无关。
六、报名联系方式
报名指定机构：前程无忧
联系人：云南空港航空食品有限公司党务人资部
咨询电话：0871-67085183
0871-67088507
七、纪检监督
本次招聘工作由云南空港航空食品有限公司考务工作领导小组对全过程进行监督。
八、特别声明
（一）云南空港航空食品有限公司未委托或授权任何个人、学校、机构以云南空港航空食品有限公司名义进行相关岗位的招聘。应聘者无需交纳任何形式的报名费、推荐费、中介费、介绍费、保证金。
（二）关于云南空港航空食品有限公司招聘的所有信息均以云南空港航空食品有限公司指定网站发布为准。
（三）凡冒用云南空港航空食品有限公司名义进行招聘的行为属违法行为，云南空港航空食品有限公司将保留对此行为追究法律责任的权利。
云南空港航空食品有限公司
2021年3月18日
来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35091256/index.htm
