宏源证券昆明营业部校园招聘计划
宏源证券股份有限公司（证券代码：000562）是中国第一家上市证券公司，是经中国证监会批准的全国性、综合类、创新类券商，全国首批保荐机构之一。
公司拥有全面的证券类业务资格，主要经营范围包括：证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理，证券投资基金代销，为期货公司提供中间介绍业务，融资融券业务等。
公司在全国拥有108家证券营业部，下辖北京承销保荐分公司、北京资产管理分公司两家分公司，全资拥有宏源期货有限公司、宏源汇富创业投资有限公司两家子公司。
公司始终履行“为客户创造价值、为员工提升价值、为股东实现价值、为社会奉献价值”的使命，坚持“客户至上、人才为本、诚信协作、进取卓越”的核心价值观,践行“专业、高效、创新、发展”的经营管理理念,努力成为持续创造价值的一流金融服务公司。
招聘岗位：营销顾问
岗位要求：招聘20名
1、本科以上学历，30岁以下。有良好的语言表达能力及沟通能力，身体健康，无社会不良记录。
2、具备良好的团队合作精神和积极进取勇于挑战的性格，具有敬业精神。
3、积极向上具有极高的进取心,吃苦耐劳、勇于接受挑战,有志从事证券行业并为之努力。
4、通过证券从业资格考试（最少2门）。
职位描述：
1、主要从事营业部客户的开发及日常维护工作。
2、推广和营销公司及营业部各项金融产品。
3、整理、收集客户资料，了解客户的动态及需求，做好客户服务工作。
4、维护银行等渠道关系，推广各项业务，拓展市场份额。
待遇：
1、工资=底薪（1600—6000）+业绩提成+开户与营销活动大赛奖励+五险二金(住房公积金和企业年金)。
2、公司为员工提供明确的职业生涯规划、完善的培训计划，从各方面提升其素质、能力。
3、公司具有丰富的产品、和谐的团队、优厚的奖励机制，为员工提供广阔的学习和发展空间。
招聘岗位：营销经理
岗位要求：招聘10名
1、负责营销团队的组建管理。
2、负责团队成员的工作技能提高培训。
3、负责协助部门经理落实各区域的销售指标，并跟踪完成绩效分析工作。
4、负责开拓与维护营销渠道，制定并实施工作计划，对执行情况进行总结、报告。
5、负责团队日常管理，提高团队营销人员的整体业绩，确保完成总部下达的各项绩效目标。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，具备证券从业资格。
2、具有团队管理经验和较强的渠道拓展能力。
3、具备良好的职业道德和敬业精神，有较好的语言文字和口头表达能力，善于与人沟通与交流。
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，且能在高压力环境下工作。
待遇：
1、工资=底薪（1800—8000）+业绩提成+开户与营销活动大赛奖励+五险二金(住房公积金和企业年金)。
2、公司为员工提供明确的职业生涯规划、完善的培训计划，从各方面提升其素质、能力。
3、公司具有丰富的产品、和谐的团队、优厚的奖励机制，为员工提供广阔的学习和发展空间。
招聘岗位：客服经理
岗位要求：招聘2名
1、熟悉证券市场以及证券行业相关政策、产品的跟踪与研究。
2、负责签约服务工作。
3、负责含基金等理财产品的推介和销售工作。
4、负责对客户进行挽留工作。
任职要求：
1、本科以上学历，通过证券资格考试。
2、有依托证券行业打造自身优秀职业生涯信心和决心及沟通能力强，乐于同别人沟通。
3、具有两年以上证券从业经历。
4、需具备证券从业资格，如通过《证券投资分析》者优先。
待遇：
1、基本工资+业绩提成+其他活动奖励+五险二金。
2、公司提供明确的职业生涯规划，完整的培训计划，各方面提高员工能力。
3、公司具有丰富的产品，和谐的团队，优厚的奖励机制，提供更广阔的职业平台。
地址：昆明市祥云街59号银佳大厦13楼
邮箱：zhangqiongfen@hysec.com
联系人：张经理13888011326 13708867732
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