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【公告摘要】 2021年曲靖市发展投资集团有限公司招聘第二批专业技术人员50人； 报名时间：2021年9月30日至2021年10月14日18:00； 笔试范围：招聘各岗位相关专业知识等。 薪酬待遇：试用期间薪酬3500—4500元/月，试用期满后被公司正式聘用的人员，公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的职位晋升机制，为每一位职工提供充足的发展空间，购买“五险一金”，执行国家规定的休假政策。 |
曲靖市发展投资集团有限公司
关于公开招聘第二批专业技术人员的公告
曲靖市发展投资集团有限公司（以下简称“公司”）属云南省曲靖市人民政府授权曲靖市人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责的市属国有独资企业，注册资本152,468.35万元。集团功能定位为：对市人民政府授权的国有资产进行运营管理，承担国有资产保值增值责任；承接市人民政府委托的基础设施、市政建设、公用事业、土地开发、城市开发建设及经营，按市场化方式运营土地整理、房地产开发等项目；承担市本级产业资源的整合，打造实体产业，为未来建立、扶持新兴产业助力。
2020年，按照曲靖市委、市政府深化国企改革有关要求，以原曲靖市发展投资集团有限公司为主体，将市级部分国有企业划转至发投集团归并和整合，整合重组后的发投集团下设融资、融资担保和基金、城市运营和房地产、国有资产经营管理、建筑工程施工、商贸物流、建设工程服务、交通安全和机动车等8个业务板块。
为进一步充实公司专业人才队伍，保障公司高质量发展运营，结合公司业务发展需要，经曲靖市人民政府国有资产监督管理委员会批准同意，本次面向社会公开招聘50名专业技术人才，现将招聘信息公告如下：
一、招聘原则及基本条件
（一）招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重能力和实绩的原则。
（二）基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备良好的职业道德；
3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任心和拓展业务的创新精神；
4.身体健康，心理素质良好，无犯罪、违法、违纪和失信等不良记录；
5.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；
6.符合招聘岗位所需的资格条件。
（三）下列人员不得报考
刑事处罚期限未满或涉及违法犯罪正接受纪律审查的人员，尚未解除纪律处分或者正接受纪律审查的人员；涉及国家或省市的政策规定，不符合应聘到有关岗位的人员。
二、招聘岗位
计划招聘专业技术人员50名，招聘人数及对应岗位的招聘条件、考试方式详见附表。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、业绩评定、体检等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2021年9月30日至2021年10月14日18:00。
2.报名方式：本次公开招聘报名采用网络报名的方式，符合条件的应聘者将报名相关材料发送至指定邮箱。报名相关材料包括但不限于《报名表》、诚信承诺书、本人身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应所报职位要求的证明材料。
（二）资格审查
根据资格审查结果，按不低于1:2的比例确定笔试人员名单，若获准参加笔试的人数达不到规定比例要求，将按2:1比例相应缩减拟公开招聘岗位人数计划。
（三）笔试
笔试按百分制标准评分，采取闭卷的形式进行，主要内容为招聘岗位相关知识等。
1.笔试时间和地点：以通知为准。
2.应聘人员在笔试期间，须携报名材料原件，由相关工作人员对材料原件进行审验。
3.笔试范围：招聘各岗位相关专业知识等。
4.笔试采取闭卷形式进行，满分100分，笔试最低合格分为60分（含60分）。
5.免笔试的情况：应聘者持有报考岗位相关的注册会计师、注册税务师、一级造价工程师、一级建造师证书或硕士研究生及以上学历的免笔试。免笔试人员直接进入面试环节。
（四）面试
1.面试时间、地点：以通知为准。
2.按招聘岗位人数不低于1:2的比例由高分到低分进入面试，笔试成绩须高于60分（含60分）以上。若进入面试的最后一名出现笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。
3.面试主要采取现场提问的方式进行。
（五）实操和经历业绩测评
1.经历业绩测评。根据应聘人员历年来参与的工作情况，以及在参与过程中所担任的职务及承担的工作任务、工作完成情况及获奖情况、发表过的相关专业的文章等方面进行评分。
2.实操。按百分制标准评分，根据招聘岗位的招聘条件，考核应聘人员实际操作能力。
（六）综合成绩计算
1.考试方式采用笔试、面试的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
2.考试方式采用笔试、面试、经历业绩测评的岗位，综合成绩=面试成绩×50%+经历业绩评价×50%；
3.考试方式采用笔试、面试、经历业绩测评、实操的岗位，综合成绩=实操得分×50%+经历业绩测评×20%+面试成绩×30%。
（七）成绩公布
按照每个岗位的计分标准计算出应聘者的综合成绩并进行公布。根据应聘者综合成绩排名（综合成绩最低合格分为60分），按确定的招聘岗位1:1的比例确定体检人员。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。
（八）体检
1.体检时间和地点：以通知为准。
2.拟聘人员需到三甲及以上的公立医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检费用由应聘者自行承担。
3.体检不合格的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员综合成绩必须高于60分（含60分）以上，每个岗位递补不超二轮。
（九）考察
1.根据招聘岗位的要求，对体检合格的拟招聘人员的政治思想、道德品质、勤政廉政、征信记录、有无违法犯罪记录等方面的情况进行全面考察。
2.对反映有影响考察的问题，经查有实据的不予试用，并按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员综合成绩必须高于60分（含60分）以上，每个岗位递补不超二轮。
3.对反映的问题一时难以查实的，可暂缓试用，待查清后再决定是否试用。
（十）公示和聘用
根据综合成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，在规定的网站上公示。对公示期满无异议的拟聘用人员，即可进入公司进行试用，试用期为2个月。试用期满后且通过考核合格的拟聘用人员与公司签订劳动合同。
四、薪酬待遇
拟聘用人员，试用期间薪酬3500—4500元/月，试用期满后被公司正式聘用的人员，公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的职位晋升机制，为每一位职工提供充足的发展空间，购买“五险一金”，执行国家规定的休假政策。
五、其他事项
（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）招聘过程中，公司将于电话和短信的形式通知应聘人员进入下一环节程序，未能进入下一环节程序的应聘人员将不再通知。
（三）拟聘者若获聘用，须在本公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动合同关系。
（四）境外院校归国留学生在报到时须提供国家相关教育部门出具的有关学历（学位）认证。
（五）应聘人员须对本人提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。
（六）公司可根据报名情况调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
六、纪律及监督
（一）本次公开招聘人员工作，招考全过程接受市纪委市监委驻市国资委纪检监察组、集团公司纪委和社会的监督。监督电话：市纪委市监委驻市国资委纪检监察组，0874-3120206；集团公司纪委，0874-3107001。
（二）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。
（三）对违反招聘纪律规定的相关工作人员按有关规定给予严肃处理。
（四）对违反招聘纪律的考生，直接取消考试资格。
七、联系方式
报名咨询电话：0874—3107792，0874—3123698；
报名邮箱：qjsftjt001@163.com。
附件：附件1：曲靖市发展投资集团有限公司招聘工作人员计划.xlsx
曲靖市发展投资集团有限公司
2021年9月30日
| 曲靖市发展投资集团有限公司招聘工作人员计划 | ||||||||||
| 序号 | 招聘类别 （岗位） | 岗位代码 | 专业 | 招聘人数 | 招聘条件 | 考试方式 | 备注 | |||
| 学历 | 年龄 | 相关证书（职称） | 从业经历 | |||||||
| 合计 | 50 | |||||||||
| 1 | 法律事务类 | FL-001 | 法学，知识产权，知识产权法，法学理论，法律史，宪法学与行政法学，刑法学，民商法学（含：劳动法学、社会保障法学），诉讼法学，经济法学，环境与资源保护法学，国际法学（含：国际公法、国际私法、国际经济法），军事法学、法律 | 5 | 全日制 本科及以上 | 35周岁（含）以下 | 笔试、面试 | 持有中华人民共和国法律职业资格证书（A类）的优先 | ||
| 2 | 文秘类 | WM-001 | 文科类专业 | 2 | 全日制 本科及以上 | 28周岁（含）以下 | 985或211或“双一流”大学毕业（2019年、2020年、2021年毕业） | 笔试、面试 | ||
| 3 | 基金类 | JJ-001 | 经济类、金融类、财会类等相关专业 | 3 | 全日制 本科及以上 | 35周岁（含）以下 | 通过基金从业资格考试 | 1年以上基金从业经历 | 笔试、面试 | |
| 4 | 工程类 | GC-001 | 工程类相关专业 | 2 | 全日制 本科及以上 | 本科25周岁以下，研究生30周岁以下 | 取得毕业证、学士学位证及以上证书 | 1.具有建筑工程施工现场管理工作能力，能够进行完整的项目全过程管理； 2.具备现场工程管理专业知识、熟悉现场施工质量、进度、成本控制管理； 3.具有较强的现场施工组织、协调、沟通、管理能力及良好的团队合作精神； 4.具有较强的团队管理领导技巧和才能及良好的文字、语言表达能力和执行力 | 笔试、面试 | 1.全日制“985”、“211”院校毕业生优先； 2.在校期间获得专业相关奖励或表彰者优先。 |
| 5 | 造价类土木建筑工程 | ZJ-001 | 工程造价或工程类相关专业 | 1 | 全日制 本科及以上 | 本科25周岁以下，研究生30周岁以下 | 取得毕业证、学士学位证及以上证书 | 1.能熟练使用CAD等工程规划、设计制图软件及广联达、一算通、雪飞翔等工程造价管理软件；2.熟悉预、决（结）算、成本核算等工程造价管理相关规范、知识及各类建筑材料价格；3.具备一定的招投标、合同管理知识；4.具有较强的文字处理能力、工作责任心和沟通协调能力；5.遵守招投标、合同、造价管理相关的执业规程，有良好的职业道德 | 笔试、面试 | 1.全日制“985”、“211”院校毕业生优先； 2.有造价工程师执业资格证书者优先； 3.在校学习期间，获得专业相关奖励或表彰者优先； 4.“优秀”毕业生优先 |
| 6 | 工程咨询类 | GCZX-001 | 建筑工程、城乡规划、土木工程等工程类相关专业 | 1 | 全日制 本科及以上 | 本科25周岁以下，研究生30周岁以下 | 取得毕业证、学士学位证及以上证书 | 1.熟悉建筑行业法律法规，熟练掌握项目投融资管理、房地产开发、工程造价等政策、知识，具备独立编制工程项目投融资方案的能力，对投融资或房地产开发风险有一定研判和分析能力； 2.能熟练应用CAD等工程规划、设计相关的制图软件； 3.具有较强的工作责任心、创新能力、执行能力、沟通协调能力和文字处理能力； 4.遵守投融资执业规程，有良好的职业道德 | 笔试、面试 | 1.全日制“985”、“211”院校毕业生优先； 2.在校学习期间，获得专业相关奖励或表彰者优先； 3.“优秀”毕业生优先。 |
| 7 | 财会类 | CK-001 | 会计、会计学、会计电算化、财务管理等相关财会专业 | 10 | 全日制 本科及以上 | 35周岁（含）以下 | 会计师及以上 | 3年以上企业会计从业经验 | 笔试、面试、经历业绩测评 | 1.持有注册会计师、注册税务师、高级会计师职业资格证书的年龄可放宽至40周岁（含），学历放宽至大专； 2.具有房地产开发主办会计工作经验、房地产开发后期审计、验收、决算工作经验的优先； 3.具有建筑工程施工单位会计核算经验的优先； 4.具有企业税收筹划、涉税事务办理工作经验者优先 |
| 8 | 投融资类 | TRZ-001 | 经济类、金融类、财会类等相关专业 | 3 | 全日制 本科及以上 | 35周岁（含）以下 | 持有证券从业资格或持有银行从业资格 | 3年以上对公信贷业务、担保或证券从业经历 | 笔试、面试、经历业绩测评 | |
| 9 | 司法鉴定所质量管理 | ZLGL-001 | 电子信息工程 | 1 | 国民教育 本科及以上 | 35周岁（含）以下 | 具有法医毒物实验室体系文件的建立、执行及根据国家质量管理部门政策变化及时修改体系文件工作能力 | 笔试、面试、经历业绩测评 | 熟悉实验室体系文件者优先，年龄可放宽至40周岁（含） | |
| 10 | 机动车驾驶人考试设施设备维护 | JJKS-001 | 电子信息、道路运输类相关专业 | 1 | 国民教育 专科及以上 | 35周岁（含）以下 | 汽车维修检验类初级及以上 | 1.具有机动车驾驶人考试管理经验；2.熟知国家、省部、市、有关机动车驾驶人考试系统、监管系统、考试场地设置的法律法规及标准 | 笔试、面试、经历业绩测评 | 具有10年以上驾考及考场建设管理工作经验；熟悉机动车驾驶人考试流程、智能化考试车载设备安装标准要求者优先 |
| 11 | 交通设施工程技术人员 | JTGC-001 | 道路运输类相关专业 | 1 | 国民教育 专科及以上 | 35周岁（含）以下 | 工程测量类初级及以上 | 具有道路交通信号灯及设施维护管理、道路交通工程施工管理、交通工程项目招投标、预结算、智能交通渠化等工作经验 | 笔试、面试、经历业绩测评 | 熟悉交通信号灯、道路标线、标牌等国家相关设计、设置规范及标准。在交通信号灯、设施维护项目、交通工程安装项目中担任过负责人或技术负责人者优先，年龄可放宽至40周岁（含） |
| 12 | 造价类土木建筑工程 | ZJ-002 | 工程造价或工程类相关专业 | 4 | 全日制 本科及以上 | 35周岁（含）以下 | 二级造价师（土木建筑工程）及以上 | 5年以上造价工作经验，至少在3个以上项目完成过概预结（决）算造价工作 | 笔试、面试、经历业绩测评 | 持有一级造价师执业资格证书，学历可放宽至大专、年龄可放宽至40岁（含）以下 |
| 13 | 工程类 | GC-002 | 工程类相关专业 | 2 | 全日制 本科及以上 | 35周岁（含）以下 | 二级建造师（市政、房建、建筑工程）及以上 | 1.5年以上施工现场管理经验，在2个以上项目中担任项目经理或施工技术负责人；2.熟悉国家、省、市法律、法规、标准和规范 | 笔试、面试、经历业绩测评 | 持有一级建造师（市政、房建、建筑工程）或作为项目负责人或技术负责人承担过3个及以上大型工程的，学历可放宽至大专、年龄可放至40岁（含） |
| 14 | 工程类 | GC-003 | 工程类相关专业 | 2 | 全日制 本科及以上 | 35周岁（含）以下 | 二级建造师（市政）及以上 | 1.5年以上施工单位施工现场管理工作经验，在2个以上市政道路工程或绿化工程项目中担任施工单位项目负责人、项目经理、施工技术负责人、现场施工主要负责人； 2.熟知国家、省、市有关建设工程质量和安全管理的法律、法规、标准和规范，熟悉施工程序、各种操作工艺及质量验收标准要求 | 笔试、面试、经历业绩测评 | 持有一级建造师（市政）或作为施工单位项目负责人、项目经理、技术负责人、现场施工主要负责人承担过3个及以上市政道路工程或绿化工程施工的，学历可放宽至大专、年龄可放至40周岁（含），专业不限 |
| 15 | 园林绿化工程 | YLLH-001 | 林学、林业、园林、园林工程、园林工程技术、园林景观设计、园林技术、园林园艺等相关专业 | 1 | 全日制 本科及以上 | 35周岁（含）以下 | 园林绿化类工程师及以上或二级建造师（市政)及以上 | 1.5年以上绿化苗木种植、管养、绿化施工工作经历；2.负责过1个以上一定规模的苗圃管养、种植工作或在2个以上绿化工程项目中担任施工单位项目负责人、技术负责人；3.熟知苗木生长习性，懂苗木生产，熟悉苗木市场价格，懂苗圃经营及绿化施工 | 笔试、面试、经历业绩测评 | 持有园林绿化类高级工程师或一级建造师（市政）或负责过3个以上一定规模的苗圃管养、种植工作或在3个以上绿化工程项目中担任施工单位项目负责人、技术负责人的年龄可放至40周岁（含），专业不限 |
| 16 | 测绘类 | CH-001 | 测绘地理信息技术；测绘工程；测绘工程技术；测绘科学与技术；测绘与地理信息技术等相关专业 | 2 | 全日制 本科及以上 | 35周岁（含）以下 | 测绘工程或建筑工程或土木工程类工程师 | 1.从事过不动产测绘、工程测量，能熟练使用GPS、全站仪、水准仪、经纬仪等仪器设备；2.具有5年以上在工地测量、放样的现场工作经验 | 笔试、面试、经历业绩测评 | 持有高级测绘工程师、注册测绘师职称，学历可放宽至大专，年龄可放宽至40周岁（含） |
| 17 | 餐饮公司副总经理 | CY-001 | 不限 | 1 | 国民教育 专科及以上 | 35周岁（含）以下 | 餐饮行业相关证书 | 5年以上餐饮项目经理或3年以上餐饮公司负责人 | 笔试、面试、经历业绩测评 | |
| 18 | 物业公司副总经理 | WY-001 | 不限 | 1 | 国民教育 专科及以上 | 35周岁（含）以下 | 物业行业相关证书 | 5年以上物业项目经理或3年以上物业公司负责人 | 笔试、面试、经历业绩测评 | |
| 19 | 储备粮公司安全员 | AQY-001 | 不限 | 1 | 国民教育 专科及以上 | 35周岁（含）以下 | 安全员资格证 | 3年以上从业经验 | 笔试、面试、经历业绩测评、实操 | |
| 20 | 储备粮公司设备管理员 | SBGL-001 | 不限 | 1 | 国民教育 专科及以上 | 35周岁（含）以下 | 电工证（中级） | 3年以上从业经验 | 笔试、面试、经历业绩测评、实操 | |
| 21 | 储备粮公司粮油保管员 | LYBG-001 | 不限 | 2 | 国民教育 专科及以上 | 35周岁（含）以下 | 粮油保管员证书 | 2年以上从业经验 | 笔试、面试、经历业绩测评、实操 | 持有中级粮油保管员证，学历可放宽至中专，年龄放宽至40周岁（含） |
| 22 | 司法鉴定所法医毒物鉴定室技术管理 | JDGL-001 | 应用化学或药物分析专业 | 1 | 国民教育 本科及以上 | 35周岁（含）以下 | 检验技师或理化工程师及以上 | 熟悉司法鉴定管理性、技术性体系文件及其记录的编制和监督执行工作及检测室相关检测所需的管理能力，具有司法鉴定人职业操守及相关工作经验5年以上 | 笔试、面试、经历业绩测评、实操 | 具有10年以上相关工作经验或持有高级相关专业技术职称，年龄可放宽至男45周岁（含）、女40周岁（含） |
| 23 | 司法鉴定所法医毒物鉴定 | DWJD-001 | 应用化学或药物分析专业 | 1 | 国民教育 本科及以上 | 35周岁（含）以下 | 检验技师或理化工程师及以上 | 熟悉检测室工作流程，能对检测设备进行检定、校验和保养工作及组织现场检测、确保准确、及时出具鉴定意见书工作。具有司法鉴定人职业操守及相关工作经验5年以上 | 笔试、面试、经历业绩测评、实操 | 具有10年以上相关工作经验或持有高级相关专业技术职称，年龄可放宽至男45周岁（含）、女40周岁（含） |
| 24 | 司法鉴定所肇事车辆鉴定 | ZSCL-001 | 汽车运用与维修技术相关专业 | 1 | 国民教育 专科及以上 | 35周岁（含）以下 | 汽车维修技师或汽车维修工程师及以上 | 熟悉肇事车辆鉴定工作及流程，能够独立完成肇事车辆司法鉴定工作，具有司法鉴定人职业操守及相关工作经验5年以上 | 笔试、面试、经历业绩测评、实操 | 具有10年以上相关工作经验或持有高级相关专业技术职称、持有司法鉴定人执业证者年龄可放宽至男45周岁（含）、女40周岁（含） |
来源：http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=18536&lb=12
