2021年昆明发展酒店管理有限公司招聘公告

昆明发展酒店管理有限公司

2021年公开招聘职业经理人公告

昆明发展投资集团有限公司（以下简称“昆发展”）成立于2010年1月27日，注册资本7.472亿元。系市属国有独资公司，是昆明市深化政府投融资体制改革、经营城市公共经济资源的重要产业实体，由昆明市国资委履行监管职责。昆明发展酒店管理有限公司（以下简称“酒管公司”）作为昆发展下属全资子公司，主要承担昆发展实体商业化运作任务。为确保酒管公司实体化运作后各部门能够有效运转，现根据市国资委《关于昆明市市属投融资公司员工招聘管理办法》及《昆明发展投资集团有限公司人力资源招聘管理暂行办法》文件规定，招聘昆明发展酒店管理有限公司（昆明呈贡万达嘉华酒店）职业经理人1名，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正；坚持竞争、择优；坚持考试与考察相结合。

二、招聘岗位及条件

计划招聘1个岗位，需求1人。具体招聘岗位及要求详见附件《昆明发展酒店管理有限公司（昆明呈贡万达嘉华酒店）2021年公开招聘职业经理人岗位信息表》。

三、报名条件

（一） 基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家的法律、法规；

2.具备较强的专业知识、有良好的团队协作能力以及沟通表达能力，具备良好的职业素养，廉洁从业；

3.具备良好的身体素质及从业心理素质；

4.酒管公司招聘人员年龄在45周岁及以下（1975年9月及以后出生，条件优异者年龄可适当放宽）；

5.具备岗位信息表内报考岗位对应条件。

（二） 有下列情形之一的人员，不得报名

1.因违法、犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的；

3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究尚在影响期内的；

4.与昆发展或所属单位签订劳动合同且在合同期内的；

5.国家法律、法规或昆发展规定不得录用的。

四、招聘流程
 
（一） 报名

1.报名时间

2021年9月30日至2021年10月19日17:00时止。

2.报名方式

采用网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming），进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，进入对应的招聘批次“报名通道”进行简历投递，并提交相应报名材料。

酒管公司只接受应聘人员通过前程无忧网投递的简历。资格初审通过者，第三方招聘咨询机构会以短信或邮件通知后续安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或邮件信息。在应聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。

3.报名要求及须提交的资料

（1）每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。

（2）应聘人员须根据网络报名要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历等相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、获奖证书、任职文件、科技成果等）扫描文件。

（3）所有应聘材料不予退还。

（4）应聘人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格、录用资格。

（5）报名时与考试时使用的身份证必须一致。

（二） 资格初审

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，依据报考岗位的资格条件由第三方进行资格初审。满足报名条件及报考岗位资格条件的视为资格初审合格。

（三） 资格复审

本次招聘不进行笔试，资格初审合格人员直接进入资格复审，由资格复审人员携带报名提交的相关材料原件到场进行资格复审。资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。资格复审时间、地点另行通知。

（四） 面试

面试采取半结构化面试的方式进行，面试主要考察应聘者的专业能力、智力、品德、综合素质、工作经验等。面试成绩满分为100分。面试成绩将在前程无忧官网及昆发展官网公示，公示时间不少于3日。

（五） 体检

根据面试成绩从高到低进行排名，面试成绩并列时，取最大权重维度得分较高者，按照1:1的比例确定体检对象，并通知其到指定的市级以上综合医院，参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检费用自理。

（六） 考察

对体检合格者进行考察，了解其学习、工作、政治表现等。

（七） 公示

经体检、考察合格的拟录用人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议的，通知入职。

（八） 递补录用人选

当拟录用人选放弃录用资格或不满足录用资格时，可递补本岗位经审定后的递补人选，经体检、考察、公示后，通知入职。
 
五、不予录用情形

（一）拟录用人选在考试、考核、体检、公示等任意环节不满足条件的，均不予以录用。

（二）按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在酒管公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则，取消录用资格。

（三）录用通知下发后，拟录用人员须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

（四）国家法律、法规或酒管公司规定不得录用的。

六、待遇

酒管公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的职位晋升机制，为每一位员工提供充足的发展空间。被录用人员与用人单位签订劳动合同，为酒管公司正式员工，用人单位为员工购买“五险一金”。

七、注意事项

（一）本次招聘资格复审、面试、公示等时间及地点以正式通知为准。

（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，以及收取任何收费的，均与酒管公司无关。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责，酒管公司视应聘者网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。

（五）招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格；若已被录用，解除劳动合同。

（六）受疫情防控等客观因素影响，如本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将在昆发展官网及前程无忧网进行公告。

（七）招聘期间，酒管公司或委托的第三方招聘咨询机构将按招聘程序与应聘者进行沟通联系，请各位应聘者提供真实有效的联系电话和电子邮箱，并保持通讯畅通，等待通知，谢绝来访。

八、咨询方式

（一） 咨询电话

前程无忧李老师 0871-68010700转847（联系时间：自公告发布之日起工作日9:00-17:00）

(二)本次招聘由昆明发展投资集团有限公司纪检监察室全程监督，监督举报电话：0871-63202086；

其他未尽事宜，由昆明发展酒店管理有限公司人力资源部负责解释。

附件:《昆明发展酒店管理有限公司（昆明呈贡万达嘉华酒店）2021年公开招聘职业经理人岗位信息表》

昆明发展酒店管理有限公司

2021年9月30日

来源：http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/fzjd/about.html