为进一步办好迪庆藏文报和香格里拉网，充分发挥汉藏双语媒体在宣传党的路线、方针、政策和民族宗教政策的优势，努力为迪庆跨越发展和长治久安示范区建设提供强有力的舆论支持。经中共迪庆州委宣传部、迪庆州人力资源和社会保障局批准，迪庆日报社2014年公开面向全州招聘1名藏文编辑，1名网站播音节目主持人。
一、招聘原则
1、按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名，统一考试的办法择优聘用；
2、招聘过程由州纪委监察、州人大、州政协、州委宣传部、州人社局等单位组成监督组全程监督。
二、招聘范围、对象及条件
（一）范围、对象：
取得国家教育行政部门承认学历，年龄在18—35周岁（相对应出生年月为1979年10月至1996年10月）之间的应、往届符合岗位条件的毕业生。
（二）岗位条件：
1、热爱祖国、拥护中国共产党领导，有良好的思想政治素质和道德修养，热爱新闻宣传事业，身心健康；
2、遵纪守法，身体健康，作风正派，有事业心、责任感，有全心全意为人民服务的思想；
3、具体招聘条件详看附表。
三、不符合报名条件的情形
1、根据有关规定，被确定为2014年7月以前全国范围内人力资源和社会保障部门招考的拟录用人员、在职公务员及参公管理单位人员、专业技术人员（含试用期内人员），在读的非2014年毕业的高校（含中专）学生、现役军人，近两年内被取消录用资格或被辞退的公务员（含参照公务员管理人员）、专业技术人员，近两年内未满原单位最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）人员，不得参加报名；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾在2012-2014年内人力资源和社会保障部门组织的任何考试中作弊的人员，曾被开除公职的人员或有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他人员，不符合报名条件。
四、报名及资格审查
1、报名所需材料：考生报名时须携带本人毕业证原件、就业推荐表、户口簿原件(用于核实民族成分及户籍情况)、第二代有效居民身份证原件及近期（6个月内）免冠1寸标准彩色照片2张（照片背面需注明姓名）。
2、报名岗位：每个考生根据专业、岗位、学历等条件要求，限报一个岗位；
3、报名方式：应聘人员采取现场报名方式进行报名（委托他人报名的也必须带齐报名所需材料及应聘人员的委托书）；
报名人员提供所需资料（毕业证、学位证、身份证、普通话等级证以及相关获奖证书），到现场办理报名手续。考生在填写《迪庆日报社2014年招聘人员登记表》时，在学历、专业等要求上只要有一项不符合的，均视为无效；
4、现场报名地点：迪庆日报社办公室（香格里拉县城康珠大道208号）；
5、报名时间：2014年10月20日—10月24日，上午8：30-12:00；下午14:30-17:30时，报名截止时间2014年10月24日17：30时。报名时间截止后，一律不予办理报名手续；
6、考试（考务）费用：本次招聘考生考试（考务）费用全免；
7、报名人员必须在规定时间内报名，报名与考试使用的身份证必须一致。考生在2014年10月27日至10月28日期间（上午8：30-12:00，下午2:30-5:30）到迪庆日报社办公室领取笔试准考证。报名期间，报考人员请登陆迪庆州政府信息公开网、香格里拉网、迪庆日报、迪庆广播电视台等媒体了解相关报考信息。报考人员须仔细阅读报考条件，如实、准确无误地填写个人信息，并将《报名登记表》递交到迪庆日报社办公室，电话（传真）：0887-8224019；联系人：罗福全
报名咨询电话：0887-8224019，迪庆日报社办公室
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、开考要求：原则上达到1:2以上比例方可开考，但部分紧缺岗位放宽开考比例。
2、笔试内容及方向：
（1）藏文编辑：藏文化基础知识、新闻写作基础知识，藏汉、汉藏翻译；
（2）网站播音节目主持人：普通话基础知识、播音主持基础知识、新闻写作基础知识；
笔试试题为标准化试题，笔试成绩满分为100分。
笔试考试时间：2014年10月29日上午9:00——11:00。考生参加考试时必须携带准考证、第二代居民身份证原件（无身份证者，必须携带户口薄原件），考试地点详见准考证。
3、笔试加分政策：根据《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》（迪政办发〔2003〕49号）相关规定执行。对州内藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五个少数民族考生给予笔试加分照顾。
4、面试：
（1）藏文编辑：藏文化基础知识、新闻写作基础知识，藏汉、汉藏语翻译，计算机汉藏双语录入及采编技能，藏语口头翻译和口语表达能力测试；
（2）网站播音节目主持人：播音主持基础知识和现场操作（含表达能力、仪表仪容）。
面试成绩满分为100分。以现场问答和现场操作方式进行。
（3）同一岗位招聘人数与报名人数达到或超过1:2以上比例的进行笔试，紧缺岗位未达到1:2的也进行笔试。笔试考试后，按笔试成绩(含民族照顾分)从高分到低分，以1:2比例进入面试，若笔试成绩（含民族照顾分）进入面试的最后一名并列时，一并列为面试人员。
（4）同一岗位招聘人数与报名人数比例是1:1和在1:1—1:2之间的也要参加笔试考试。
（5）面试人员因自行放弃面试资格导致部分岗位不足的，按笔试成绩(含民族照顾分) 从高分到低分依次递补，只可递补一次。放弃面试人员必须在面试前七天向迪庆日报社提交放弃面试申请，若放弃面试申请不足七天不再递补。
（6）面试设置最低合格分数线，最低合格分数线为60（含60）分，未达到最低合格分数线的面试人员不作为拟招聘对象。
（7）面试时间和地点：由招聘领导小组另行通知。
六、体检及招聘
1、考试总成绩按笔试成绩(含民族照顾分)占50%，面试成绩占50%的方法计算，若所设同岗位面试考生最后一名考试成绩并列时,面试成绩高者优先招聘。
2、根据招聘岗位数，按考试总成绩合格考生中从高分到低分1:1的比例确定体检人员名单，体检合格者即为拟招聘人员，若出现体检不合格或不能按时参加体检，取消招聘资格（包括自愿退出招聘资格）时，从报考该岗位的合格分数线考生中按总成绩从高到低依次递补，只递补一次。
3.若体检合格放弃招聘资格的拟招聘人员，应当作出书面申请及说明，这种情况下不再申请递补。
考试过程在监督组监督下进行张榜公布：笔试总成绩（含民族照顾分）公布第一榜；进入面试人员公布第二榜；面试后考试总成绩公布第三榜；拟招聘人员和参加体检人员公布第四榜。
经考试、考核和体检合格的人员向社会公示，公示期满，对公示结果无异议后，按规定程序办理招聘手续。
七、招聘纪律
1.考生在填写《迪庆州事业单位新招聘人员登记表》时，认真填写与本人联系的具体方式，应确保联系电话畅通。因联系方式错误或故障，用人单位在通知考生笔试、面试、体检及其他事宜时，如与考生联系不上或考生在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃招聘资格。
2、招聘工作监督组由州人大、州政协、州纪检监察、州人社局等部门组成，同时广泛接受社会监督；招聘工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊行为的，追究有关领导和当事人责任；对不符合条件、弄虚作假的考生，一经查处取消考试、招聘资格，对在报名时无理取闹、妨碍报名工作、扰乱报名秩序的考生根据有关规定从严处理。
3、本公告由迪庆日报社招聘领导小组负责解释。公告发布之日起可以通过以下网站查询:
迪庆州信息公开门户网站（http://dq.xxgk.yn.gov.cn）
香格里拉网（http://www.xgll.com.cn/）
附件：
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