2021年昆明市土地开发投资经营有限责任公司招聘公告

【公告摘要】

昆明市土地开发投资经营有限责任公司2021年公开招聘招聘5个岗位，需求16人。

报名时间：2021年11月12日至2021年11月25日17:00。

应聘者通过前程无忧网站（https://www.51job.com/kunming/）点击进入昆明市土地开发投资经营有限责任公司2021年公开招聘公告，按照应聘岗位填写相关报名信息。

昆明市土地开发投资经营有限责任公司

2021年公开招聘公告

公司简介

昆明市土地开发投资经营有限责任公司（以下简称“昆明土投公司”）成立于2004年10月，是昆明市委、市政府为积极推进现代新昆明建设，加快土地一级开发及土地市场化运作组建的，由市国资委履行出资人权利。公司的职责职能是负责昆明市的土地一级开发和整理及与开发项目相关联的市政基础设施项目的投资、融资和经营管理；负责市委、市政府安排的其他公共项目的投资、融资、建设及形成物业后的管理。截止2021年6月30日，公司注册资本 58.79亿元，资产总额759.22亿元。

公司的业务主要为：一是土地一级开发整理（含新城建设、旧城改造、低效土地综合利用等）及与开发项目相关联的市政基础设施项目的投资、建设和经营管理；二是房地产（含保障性住房、商业地产、旅游地产等）开发建设及物业服务；三是经营性资产（包括但不限于高端物业、医疗、教育等行业）的投资、管理和运营。公司设党委会、董事会、监事会、经营管理班子。内设13个职能部门。现有一级子公司共计19家（全资子公司9家、控股子公司2家、参股子公司8家），二级子公司共计7家（控股子公司5家、参股子公司2家），三级子公司共计1家，为控股子公司。

招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正的招聘原则；

（二）坚持竞争、择优的选人原则；

（三）坚持考试与考察相结合的原则；

（四）坚持回避制度的原则。

招聘岗位及对象

2021年度昆明土投公司（含所属公司）计划公开招聘5个岗位，需求16人。具体岗位信息及岗位任职资格条件详见《昆明市土地开发投资经营有限责任公司2021年公开招聘计划表》（附件1）。

报名条件

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；

2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；

3.身体健康，具有良好的心理素质；

4.具备招聘岗位所需的条件，能够履行企业员工职责和义务。

（二）具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

6.聘用后构成应回避关系的人员；

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

招聘方式

（一）招聘方式

采取网上发布招聘公告，符合招聘岗位条件要求的应聘者通过前程无忧网站（https://www.51job.com/kunming/）点击进入昆明市土地开发投资经营有限责任公司2021年公开招聘公告，按照应聘岗位填写相关报名信息。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误的自行负责。弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格和录用资格。信息一经提交不能修改，应聘者应慎重仔细填写。每名应聘者限报1个岗位，且不得重复报名，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

（二）招聘公告发布渠道

本次招聘公告在前程无忧昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）上统一发布。公告期为10个工作日。

招聘流程

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2021年11月12日至2021年11月25日17:00。

2.报名材料：应聘者须在报名时同步上传以下材料电子版扫描件，其中附件2、附件3需要提交手写签字扫描件：

（1）近期1寸彩色电子照片、身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告及相应资格证书、职称证书、党员身份证明等有效证件原件的扫描件各1份；

（2）《昆明市土地开发投资经营有限责任公司2021年公开招聘报名登记表》（附件2）；

（3）《昆明市土地开发投资经营有限责任公司2021年公开招聘报名诚信承诺书》（附件3）。

3.资格初审

由前程无忧对应聘者提交的报名信息及材料进行资格初审。满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。

资格初审后，按照不低于3：1的比例要求确定笔试人选，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，应进行第二次挂网公告。第二次挂网公告范围应大于第一次挂网公告的范围，公告期为10个工作日。

第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，应削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。报考取消岗位的人员，可在调剂报名期（具体时间以前程无忧电话和短信通知为准）内改报其他符合条件的岗位。

（二）笔试

1.资格初审合格的应聘者方可参加笔试，笔试重点考察应聘者的综合能力和专业水平，按百分制标准评分。

2.笔试的时间、地点及形式以前程无忧电话和短信通知为准，如有变化，将由前程无忧以电话和短信方式另行通知。

（三）面试

1.笔试结束后，根据笔试成绩排名，按照各岗位的面试人数与拟招聘人数3:1的比例从高到低依次确定进入面试的人员。若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。笔试成绩和拟进入面试的人员将在前程无忧网站上公示，公示时间为3个工作日。

2.面试前将对进入面试的人员进行职业性格测试及资格复审，进行报考材料现场查验确认，主要查验报考人员身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、相应资格证书、职称证书、党员身份证明等报名时提供的信息及材料是否真实可信。

3.应聘者在资格复审时出现因个人原因自愿放弃、未在规定的时间内参加面试及资格复审不合格等情况的视为主动放弃或取消面试资格，因应聘者主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补，依次递补后仍达不到面试最低比例的情况，将取消该岗位的面试。

面试时间、地点以前程无忧通知为准。

（四）综合成绩计算

综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

（五）考察与体检

1.面试结束后，根据每个岗位的综合成绩，从高到低依次确定考察人选且面试成绩不低于60分，面试成绩低于60分的应聘者不得进入下一环节。考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。综合成绩和拟进入考察与体检的人选将在前程无忧网站公示，公示时间为3个工作日。

2.考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。

3.考察合格的，公司统一组织到指定的有资质的县级及以上的医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。体检费用由个人承担。若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的，或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的可以按考试综合成绩从高到低依次递补。

（六）拟聘公示

公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经昆明土投公司民主决策程序通过后，确定拟聘用人员，拟聘用人员在前程无忧网站上公示5个工作日。公示无异议的人员，按程序录用。

（七）入职报到和劳动合同签订

录用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。

公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与录用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记。

录用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行。

重要提示

（一）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。

（二）昆明土投公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、合并或取消个别岗位的招聘工作。

（三）本公告最终解释权归昆明土投公司所有。

联系方式

0871-68010700转681/691/899