昭通区域团队招聘公告
云南水投昭通区域团队隶属于云南省水利水电投资有限公司（简称“省水投公司”）管理，截止目前共有昭通市水利产业运营管理有限公司公司、大关县润禹水利投资有限公司、盐津县润禹水利投资有限公司、昭通昭阳区润禹水利投资有限公司、镇雄水投水利投资建设管理有限公司、鲁甸县水投水利投资有限公司、大关县泽通供水有限公司等7家公司，公司性质为省水投公司控股的国有企业，由省水投公司与地方国资公司共同出资组建，涉及水利、水务、水电、水经济四大主营板块。截至2021年11月，涉及水利投资项目15件、项目总投资88.27亿元，农村供水保障项目307件、项目总投资金额20.06亿元。 “十四五”期间，昭通市规划水利项目329件，估算总投资超过127亿元。 昭通区域团队管理的公司所属资产、项目分布于昭通市11个县（市、区），业务范围涵盖昭通市境内重点水利工程的投资、开发、建设、经营、管理；地方配电网、中小水电等工程投资、开发、建设、管理；水利和地方电力资产的经营管理、重组和转让；参与城镇水务项目投资、开发、建设、经营、管理；水利相关的水土资源的综合利用；水利水电水务设备及材料销售；水利水电行业相关的设计、咨询服务等。 昭通区域公司的母公司云南省水利水电投资有限公司为云南省建设投资控股集团有限公司全资子公司，是集水利投融资、建设管理、运营管理为一体的综合性水产业投资公司，是云南省加快实施兴水润滇工程战略，做强做优做大水资源产业成立的国有重要骨干企业，履行省级水利投融资主体职责，是全省现代化水网建设的主力军。省水投公司于2007年3月18日正式挂牌成立，截至2021年11月，公司注册资本金29.15亿元，资产总额1382.08亿元，资产负债率27.16%，企业资信评级为AA+，共有各级参控股子公司128家，业务涉及全省16个州（市）126县（市、区）。 昭通区域团队将抓住省委省政府关于加快兴水润滇工程建设、实施农村供水保障3年专项行动的重要机遇，充分发挥水利有效投资在“六稳”“六保”中的重要作用，盘活现有水利资产，做好水费收缴工作，落实省水投公司部署要求，全力推进保山区域水库扩建、库库连通及库河连通、引调水工程、城乡供水一体化、大中型水库、大型灌区等各类工程的投资实施，全力提升水利项目投融资、建设管理、运营管理竞争能力，统筹推进省水投公司水利、水务、水电、水经济四大板块业务在片区的稳步发展，为云南省2035年建成现代化水网体系作出应有贡献。现根据公司业务和经营管理需要，面向社会诚聘有志之士和各类人才，具体招聘内容如下：
一、招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
招聘岗位如下
（二）基本条件
1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同水投公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神；
3.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉佳；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（三）有下列情况之一者不予招录:
1.有违法犯罪记录或处分记录的；
2.有严重违反用人单位规章制度的；
3.资格审查、公示结果、背景调查结果存在影响录用情形的；
4.有其他不宜招录情形的。
三、招聘程序
（一）招聘流程
（二）报名
1.报名时间
自本公告发布之日起至发布岗位招满为止。
2.报名要求
采用网络报名的方式，应聘人员通过前程无忧网站（https://www.51job.com/kunming/）在线搜索选择对应岗位后点击“申请职位”提交应聘申请报名。本区域团队招聘岗位不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递简历的不予受理；
（三）资格初审及简历筛选
1.根据招聘条件及岗位要求，对所有报名人员进行初步资格审查及简历筛选；
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，将立即取消应聘资格。
（四）初试
通过资格初审简历筛选人员结合岗位报名情况，达到组织面试条件的，将以电话、短信方式通知报名人员参加初试。
初（面）试主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、应急应变及实际业务操作等方面能力，各岗位分别按综合成绩从高到低排序，确定复试人选。
（五）复试
1.根据初试成绩从高到低的顺序，按照进入复试人数与拟聘人数不高于2:1比例确定进入复试人选，末位成绩并列者一并进入复试，进入复试人数与拟聘人数比例低于1:1的，取消该岗位招聘。
2.复试时间和地点以通知为准。未在规定的时间内参加复试的视为主动放弃；
3.复试评分低于70分的应聘者，不予录用；
4.复试结束后，根据复试结果，按不高于1：1比例确定拟录用人选。
（六）资格复审
1.根据工作程序，进入复试人员在复试现场进行资格复审。
2.资格复审人员须携带本人身份证、毕业证、学位证(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、学历认证报告（中国高等教育学生信息网)、1寸免冠近照、职称证书、专业技术资格证书、工作经历证明（劳动合同、工作证明或社保参保证明等）等材料原件到规定地点进行现场资格复审。并现场签署《云南省水利水电投资有限公司昭通区域团队招聘诚信承诺书》。
若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消应聘资格。未在规定时间内提交资格复审材料的视为主动放弃。放弃资格复审或资格复审不合格的取消录用资格，并由公司决定是否根据复试成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）体检和背景调查
1.拟录用人选，参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。放弃体检或体检不合格的取消录用资格，并由公司决定是否根据复试成绩从高到低的顺序依次递补；
2.对体检合格的拟录用人选，开展背景调查。重点了解应聘者的的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时核实应聘者是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。拒绝接受背景调查的或背景调查不合格的取消录用资格。
（八）拟录用公示
体检和背景调查合格的拟录用人员名单在体检和背景调查结束后5个工作日内在云南省水利水电投资有限公司官网或区域团队工作所在州市网站人才招聘栏目进行公示，公示结果不影响录用的，公示期结束后，办理入职手续。
四、其他相关事宜
（一）应聘人员报名材料不再退回，我们承诺为应聘人员保密；
（二）疫情期间，现场参加考（面）试的，请按疫情防控要求做好防护措施，如未能按要求做好防护的，公司有权拒绝应聘者入场参加考（面）试；
（三）每人只能选择1个岗位报名，各招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请；
（四）本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试（2次）、体检、背景调查、拟录用公示等程序进行。请应聘人员保持手机、邮件畅通；
（五）应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格；
（六）区域团队将根据实际工作需要，在区域所属项目范围内统筹安排岗位关系所在公司，拟录用人员应服从区域管理工作要求；
（七）昭通区域各公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、福利待遇
（一）录用人员的薪酬按区域公司薪酬管理制度办理；
（二）享受国家法定假日、带薪年假、产假、哺乳假、陪护假、婚丧假等节假日；
（三）享受良好的人才培养体系与晋升成长空间；
（四）录用单位及工作地点：昭通区域内各项目公司，工作地点：昭通各区县（项目公司所在地）。
六、联系方式
联系人：孙玉凯、董家瑞
联系电话：15187994905、18487188959
来源：http://companyads.51job.com/companyads/2021/yn/gyqy/index06.html
