西双版纳州人力资源和社会保障局
编外聘用工作人员招聘启事
州人力资源和社会保障局因工作需要，现面向社会公开招聘1名编外聘用人员。
一、招聘方式
本次招聘采取公开招聘的方式。按照发布招聘启事、报名及资格审查、面试考察、签订聘用合同等步骤进行。
二、招聘条件
1.年龄40周岁以下（1982年1月1日以后出生）的中华人民共和国公民，原则上要求为西双版纳州户籍；
2.具有正常履行职责的身体条件，无违法违纪记录；
3.遵纪守法、品行端正，能服从安排，有较好的奉献精神、团队精神，有较强的组织纪律性和工作责任感，能严格遵守保密规定；
4.招聘人员需具有全日制大专及以上学历（专业不限）；
5.能熟练使用电脑办公软件，具有良好的沟通协调能力，具有较好的文字写作能力的优先。
具有下列情形的人员不得应聘：
1.不符合选聘条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律规定不宜聘用的人员。
三、工资福利
人员聘用后，工资福利按照西双版纳州州级机关事业单位编外聘用人员有关政策规定执行。
四、招聘程序
（一）报名
报名方式：采取网上报名。意向者请将《西双版纳州人力资源和社会保障局编制外合同制工作人员招聘报名表》发送至xsbnrsj@163.com邮箱（并备注“州人社局应聘资料+姓名”）。
报名时间：2022年2月14日至2月28日。
咨询电话：0691—2122622。
（二）面试
根据报名、资格审核情况，确定面试人员名单。面试的具体时间和地点另行通知。
接到面试通知的人员，面试前需提交材料包括：本人有效身份证及复印件、学历学位证书及复印件、有关资格证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。面试人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格。
（三）考察
招聘单位对考察对象的学历、履历、聘用资格、本人及主要社会关系的现实表现等情况进行考察核实，对是否适合和胜任招聘岗位做出综合评价。
（四）聘用
根据面试成绩和考察情况，确定聘用人员，签订劳动合同。
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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8WA8zY0sgNlb8hVBPtpuhw
