2022年玉溪政检工程质量检测有限责任公司招聘合同制工作人员公告
现在根据公司的工作需要，委托云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘4名合同制工作人员，公告如下：
一、单位介绍
玉溪政检工程质量检测有限责任公司（原玉溪市红塔区建设工程质量检测中心），是由玉溪市红塔区建设工程质量安全监督管理站全额出资依法成立的国有独资企业。主营项目为：建设工程质量检测，目前开展的检测项目覆盖12个大项，60多个检测参数。检测业务包括地基基础工程检测、主体结构工程现场检测、钢结构工程检测、建筑电气工程检测、建筑给水、排水及采暖工程检测、民用建筑室内环境空气质量检测、公路(市政)工程检测、见证取样检测等。是目前红塔区规模较大、检测项目较多的具有第三方公正地位的对外检测机构。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
（三）坚持注重实际能力和实干精神的原则。
三、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位：综合办公室；
（二）招聘人数：4人。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。品行端正，责任心强，无犯罪记录，具有较好的道德修养；
（三）云南省户籍，全日制本科及以上学历，专业为：汉语言文学、文秘、管理类、哲学、心理学、市场营销等相近专业，年龄35周岁以下（1987年2月23日以后出生，以发布公告的时间为准）；
（四）需持有C1级及以上汽车驾驶证；
（五）熟悉政务等各类公文的编撰与应用，具有较强的公文写作能力、沟通协调能力，能熟练使用各类办公软件，能独立制作招投标文件者优先考虑；
（六）具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，敏锐细致的洞察力及一定的抗压能力；能周到全面的考虑和处理问题。
五、有下列情形之一者不得报名：
（一）曾经受到行政、刑事处罚的;
（二）曾被开除公职、开除学籍的;
（三）涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;
（四）有征信不良信用记录的;
（五）在各级招工中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
（六）发生涉诉事项未在法定期限内主动履行法定义务的;
（七）其它法律法规规定的不符合条件的人员。
六、招聘程序
报名→资格审核→笔试→面试→体检和政审→公示→签订合同
（一）报名方式、时间及地点
1.在玉溪人才网等网站发布招聘公告。采用现场报名方式，报名时间为2022年3月4日-5日，上午8：30--12:00、下午13:30--17:30；
2.报名地点：玉溪市高新区腾龙路龙泽园旁（玉溪双创中心启迪众创园追梦楼一楼）。超过规定时间一律不再接受考生材料。
（1）报考人员需填写《玉溪政检工程质量检测有限责任公司公开招聘合同制工作人员报名表》纸质版一份（考生自行下载填写并粘贴照片）。
（2）报名所需材料。提交个人简历、身份证、毕业证书、学位证书（如有提供），其他材料自行酌情添加。
（二）资格审查
资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
现场查验所有原件后退还本人，交复印件一份。凡考生不按要求及时提供所需材料，均视为资格审查不合格。通过资格审查的人员，参照云价收费[2011]15号文件执行收费标准，收取报名考务费50元/人。因本人原因放弃笔试及后续程序的，费用不予退还。
（三）笔试。总分100分，考试内容参考行政能力测试和公共基础知识相关内容，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行，不指定考试复习资料。
笔试时间和地点另行通知。
按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶3的比例确定面试人员，进入面试。
（四）面试。总分100分，注重对应聘人员基本素质、求职动机、专业知识与特长、工作经验、工作态度与价值观、事业进取心、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力、人际关系处理能力等的考察。
面试时间和地点另行通知。
综合成绩的计算：综合成绩按百分制计算,四舍五入保留到小数点后两位。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若出现综合成绩并列时，以面试成绩高者优先录取。综合成绩合格分数线为70分，低于70分不予录取。
（五）体检、政审
1.体检：按综合成绩从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检人员，由云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行，并可结合行业和岗位特点做补充要求。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。
2.政审：由当地派出所出具政治审查的相关证明。
（六）公示
对体检和政审合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪市人才网等网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议的，拟确定为聘用人员。
当出现报考人员体检和政审不合格或放弃时，按考试综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。
本次招聘结束1年内(自拟聘用人员公示结起1年内)若有人员试用期考核不通过或离职，可以从本次招聘中按综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。
七、薪酬待遇
试用期二个月，试用期工资为2000元。试用期满经考核合格聘用者，按照公司薪酬标准执行，薪酬由岗位工资、绩效工资、五险一金构成，并按《劳动合同法》要求签订《劳动合同》，工作时间按照公司规定执行。试用期结束考核不合格者，取消其聘用资格。
八、纪律要求
1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
2.报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
3.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
4.在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
5.本次招聘工作由云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司和玉溪政检工程质量检测有限责任公司共同组织实施。市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组对招聘全过程进行监督。
九、报名咨询电话：
咨询电话：0877-2610108
十、疫情防控
报考人员应遵守疫情防控要求，报名、笔试、面试等请全程佩戴口罩，凡14天内从中高风险地区返回人员需提交48小时内核酸检测,低风险地区人员请主动配合工作人员出示健康码、行程码及体温检测。如出现身体不适情况，请及时与工作人员联系。
附：《玉溪政检工程质量检测有限责任公司公开招聘合同制工作人员报名表》
附：《玉溪政检工程质量检测有限责任公司公开招聘合同制工作人员报名表》
玉溪政检工程质量检测有限责任公司
2022年2月23日
文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=20438351&cateid=3
