中国电建集团保险经纪有限公司人员招聘公告
中国电建集团保险经纪有限公司（暂定名称，以国家市场监督管理总局核准名称为准）由世界500强企业中国电力建设集团有限公司出资组建，作为中国电建集团保险集中管理服务平台企业，公司以“整合资源、创造价值”为企业使命，专注为集团成员企业及集团在能源电力、生态环境治理、基础设施建设、绿色建材等产业链上下游客户提供专业化、个性化的保险经纪服务。公司将坚持市场化、专业化、平台化、国际化、数字化发展路线，致力于成为“水、能、城、砂”建设施工领域的保险安排专家和风险防控专家，打造行业型保险科技智慧服务平台，助力集团主业发展，赋能行业发展。当前公司重组筹备工作已近尾声，为构建专业化团队，根据工作需要，现面向集团内外公开招聘以下岗位人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、工作地点
北京总部、所属区域。
三、基本任职条件
（一）具有良好的政治素质和思想品德，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有专业思维和专业素养，注重团结协作。
（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。无违法违纪等不良记录。
（四）年龄在40周岁以下，具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。有特别优秀的、丰富的行业从业经验人员可以适当放宽年龄要求。
四、岗位职责及任职资格
（一）国内业务部副总经理
岗位职责：
1.协助部门负责人组织国内业务的市场开拓，组织实施项目营销工作。在部门负责人未有合适人选时主持部门的工作。
2.对接集团成员企业及市场化客户，推进业务工作开展，提供专业化服务。
3.协助集团成员企业构建保险集中管理工作体系及制定规范化管理制度，并落实保险集中管理相关工作。
4.协助部门负责人指导各区域服务中心，为企业/项目单位提供投保信息整理、投保手续办理、日常咨询、保单信息批改等日常服务。
5.协同索赔部门指导各区域服务中心，为企业/项目单位提供保险事故报案、现场查勘、索赔资料审核、保险索赔谈判等相关服务。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，8年以上保险经纪行业相关工作经历。保险、金融等相关经济类专业者优先。
2.具备履行工作岗位职责要求的专业知识，具有较强的业务工作能力和较丰富的工作经验，熟悉保险经纪行业和保险行业相关政策法规，具有保险经纪公司或企业集团保险统保相关工作经验。
3.具有一定的领导能力、组织协调能力、决策能力、过程监控能力、团队建设能力、沟通影响能力、分析判断能力、风险识别能力。
4.熟练使用计算机办公软件。
5.能够适应国内出差。
（二）国内业务部高级业务经理
岗位职责：
1.协助部门负责人落实国内业务的市场开拓及项目营销日常工作。
2.对接集团成员企业及市场化客户，推进日常业务工作开展，提供专业化服务。
3.为企业/项目单位提供投保信息整理、投保手续办理、日常咨询、定期风险巡查、保单信息批改等日常服务。
4.为企业/项目单位提供保险事故报案、现场查勘、索赔资料审核、保险索赔谈判等相关服务。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，5年以上保险经纪行业相关工作经验，保险、金融等相关经济类专业者优先。
2.具备工作岗位要求的专业知识，具有较强的业务工作能力和较丰富的工作经验，熟悉保险经纪行业相关政策，具有保险经纪公司相关工作经验。
3.有自主学习和工作热情，有良好团队合作精神。
4.熟练使用计算机办公软件。
5.能够适应国内出差。
（三）国内业务部业务经理
岗位职责：
1.配合高级业务经理开拓国内业务市场及开展日常营销。
2.配合高级业务经理对接集团成员企业及市场化客户，推进日常业务操作工作，并提供日常咨询服务。
3.配合高级业务经理为企业/项目单位提供投保信息整理、投保手续办理、保单信息批改等日常服务。
4.公司交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，2年以上保险经纪行业相关工作经验，保险、金融等相关经济类专业优先。
2.具备工作岗位要求的专业知识，具有保险经纪公司相关工作经验。
3.有自主学习和工作热情，有良好团队合作精神。
4.熟练使用计算机办公软件。
5.能够适应国内出差。
（四）国际业务部副总经理
岗位职责：
1.协助部门负责人完成集团成员企业国际业务的对接及拓展工作。在部门负责人未有合适人选时主持部门工作。
2.协助部门负责人搭建及维护国际保险市场渠道。
3.协助集团成员企业构建保险集中管理工作体系及制定规范化管理制度，并落实保险集中管理相关工作。
4.指导部门员工落实国际业务保险安排及日常操作。
5.负责国际业务阶段性市场情况、业务情况分析及汇报工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，8年以上保险公司、保险经纪行业相关工作经验，有保险业海外学习、工作经历者优先。
2.大学英语六级水平及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力。
3.熟悉海外业务保险安排全流程经纪及咨询服务，熟悉海外相关法规，具备统筹管理能力。
4.具有一定的领导能力、组织协调能力、决策能力、过程监控能力、团队建设能力、沟通影响能力、分析判断能力、风险识别能力。
5.熟练使用计算机办公软件。
6.能够适应国内外出差。
（五）国际业务部高级业务经理
岗位职责：
1.根据国际业务合同中的保险要求，结合项目所在国当地的法律法规以及项目的潜在风险，编制国际业务保险方案及相关材料。
2.负责与国际业务保险市场进行洽谈，完成国际业务保险排分工作。
3.负责与国际业务保险市场联系，沟通处理国际业务保险合同文件、账单、批单等事宜。
4.协助集团成员企业完成国际业务保险协议签订及相关投保手续，并负责服务期内协助索赔、保险咨询、保单批改等日常服务工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，5年以上保险公司、保险经纪行业相关工作经验，有保险业海外学习、工作经历者优先。
2.大学英语六级水平及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力。
3.工作细致严谨、有责任心，愿意且能承担高强度工作。
4.有自主学习和工作热情，有良好团队合作精神。
5.熟练使用计算机办公软件。
6.能够适应国内外出差。
（六）国际业务部业务经理
岗位职责：
1.配合高级业务经理编制国际业务保险方案及相关材料。
2.配合高级业务经理与国际业务保险市场进行洽谈，完成国际业务保险排分工作。
3.配合高级业务经理处理国际业务保险合同文件、账单、批单等日常工作事宜。
4.跟进达成业务后续正式合同文件、账单、批单事宜对应的再保市场联系及相关文档的制作发送工作。
5.负责达成业务的后续再保款项结算、赔款摊回等工作。
任职资格：
1.具有全日制大学本科及以上学历，2年以上保险行业相关工作经验，具有保险业海外学习、工作经历者优先。
2.英语大学六级及以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力。
3.工作细致严谨、有责任心，愿意承担高密度工作。
4.有自主学习和工作热情，有良好团队合作精神。
5.熟练使用计算机办公软件。
6.能够适应国内外出差。
（七）再保业务部高级业务经理
岗位职责：
1.协助部门负责人制作再保险业务的保险排分和再保排分方案及相关文件。
2.根据集团成员企业保险需求，结合项目的风险特点和保险方案，与再保险市场进行洽谈，完成再保险排分工作。
3.负责与再保险市场联系，沟通处理再保险业务合同文件、账单、批单等事宜。
4.负责再保险排分后的再保险款项结算、赔款摊回工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，5年以上保险公司、保险经纪行业相关工作经验，有再保险业务工作经历者优先。
2.大学英语六级水平及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力。
3.工作细致严谨、有责任心，愿意承担高强度工作。
4.有自主学习和工作热情，有良好团队合作精神。
5.熟练使用计算机办公软件。
6.能够适应国内外出差。
（八）合规管理部/业管中心副总经理
岗位职责：
1.协助部门负责人规范业务管理相关工作，落实公司业务操作流程及业务管理等工作。
2.负责策划、审核国内项目的保险方案、询价/招标文件及其他保险技术支持统筹工作。
3.根据客户确定的险种及方案，统筹安排保险询价或招标相关工作。
4.负责业务资料归档的统筹管理工作。
5.协助部门负责人与保险公司建立畅通的沟通渠道及对接协调机制。
6.落实创新产品、创新模式的研发及推广工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，8年以上保险经纪行业相关工作经验，保险、金融等相关经济类专业优先。
2.熟悉保险专业知识及保险经纪行业相关政策法规，具有5年以上保险经纪公司业务管理部门或技术支持部门管理工作经验。
3.具备工程险、企财险等常规险种全服务流程独立操作能力及相关项目经验，具有大型企业集团保险集中管理操作经验。
4.具有一定的领导能力、组织协调能力、决策能力、过程监控能力、团队建设能力、沟通影响能力、分析判断能力、风险识别能力。
5.熟练使用计算机办公软件。
6.具备英语读写交流能力。
7.能够适应国内外出差。
（九）合规管理部/业管中心高级业务经理
岗位职责：
1.落实公司业务操作流程及业务管理等工作。
2.负责编制国内项目保险方案、询价/招标文件及其他保险技术支持工作。
3.根据企业确定的险种及方案，组织保险公司询价或招标工作，并完成询价报告或评标报告。协助业务部门完成保险协议签订及投保工作。
4.业务资料归档的管理工作。
5.保险经纪业务系统的维护与管理工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，5年以上保险经纪行业相关工作经验，保险、金融等相关经济类专业优先。
2.了解保险专业知识及保险经纪行业相关政策法规，具有保险经纪公司业务管理或技术支持相关工作经验。
3.具备工程险、企财险等常规险种全流程操作相关经验，具有大型企业集团保险集中管理操作经验。
4.有自主学习和工作热情，有良好团队合作精神。
5.熟练使用计算机办公软件。
6.具备英语读写交流能力。
7.能够适应国内外出差。
（十）索赔管理部副总经理
岗位职责：
1.协助部门负责人制定及落实公司风险管理和保险索赔服务相关制度。在部门负责人未有合适人选时主持部门工作。
2.协助部门负责人制定及落实项目服务流程及标准，以及协同公司其他部门制定对保险公司考评相关制度办法。
3.协助部门负责人统筹安排项目期内客户走访、风险调研、风险管理咨询、风险提示、风险管控及防灾防损培训等相关服务工作.
4.协助部门负责人统筹推进公司保险索赔服务及重大赔案技术支持管理工作。
5.定期进行行业风险情况调研分析，为公司风险管理及业务发展提供支持。
6.构建公司理赔数据库和企业风险档案，分析整理企业客户风险分布状况，提出风险管理对策，定期编制风险管理期刊。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，8年以上保险公估、保险经纪相关工作经验，保险、金融等相关经济类专业优先。
2.具备履行工作岗位职责要求的专业知识，具有较强的索赔业务工作能力和较丰富的工作经验，熟悉行业相关政策法规，具有5年以上保险经纪公司风险及索赔管理或者保险公估公司相关工作经验。
3.具有一定的领导能力、组织协调能力、决策能力、过程监控能力、团队建设能力、沟通影响能力、分析判断能力、风险识别能力。
4.熟练使用计算机办公软件。
5.具备良好的英语听、说、读、写能力。
6.能够适应国内外出差。
（十一）索赔管理部高级业务经理
岗位职责：
1.根据公司相关制度要求协调指导公司区域服务中心为客户开展保险索赔服务工作。
2.负责项目保险期内现场查勘、风险管理咨询、风险提示、风险管控及防灾防损培训服务等工作。
3.协助部门负责人进行行业风险情况分析，形成报告，为风险管理及业务发展提供支持。
4.负责理赔材料整理归档、建立理赔数据库和企业风险档案。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，5年以上保险公估、保险经纪行业相关工作经验，保险、金融等相关经济类专业优先。
2.了解保险专业知识及保险经纪行业相关政策法规，具有保险经纪公司风险及索赔管理或者保险公估公司相关工作经验。
3.有自主学习和工作热情，有良好团队合作精神。
4.熟练使用计算机办公软件。
5.具备良好的英语听、说、读、写能力。
6.能够适应国内外出差。
（十二）索赔管理部业务经理
岗位职责：
1.配合高级业务经理为客户开展保险索赔管理服务日常工作。
2.配合高级业务经理开展项目保险期内现场风险查勘、风险管理咨询、风险提示、风险管控及防灾防损培训服务等工作。
3.负责理赔材料整理归档、建立理赔数据库和企业风险档案等日常工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，2年以上保险公估、保险经纪行业相关工作经验，保险、金融等相关经济类专业优先。
2.具备工作岗位要求的专业知识，具有保险经纪公司风险及索赔管理或者公估公司相关工作经验。
3.有自主学习和工作热情，有良好团队合作精神。
4.熟练使用计算机办公软件。
5.能够适应国内外出差。
（十三）数创中心信息化专员
岗位职责：
1.负责公司信息化业务系统的运维、升级，公司网站建设及网络信息安全管理等。
2.负责公司OA、财务等信息化系统的日常维护及管理工作。
3.负责与监管机构、集团（股份）公司、其他成员企业、保险公司信息化对接及网络安全相关工作。
4.负责计算机办公软件及设备日常维护调试工作。
5.负责协助公司开展信息化相关制度、流程及其标准化建设。
6.负责协助公司制定公司信息化、数字化发展策略，配合开展信息化科研工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，计算机等相关信息类专业，3年以上IT（软件开发行业）相关从业经验，且具备信息系统开发相关项目工作经验。
2.精通桌面运维、服务器、数据库、网络架构等工作内容，具备虚拟服务器运维经验。
3.熟悉计算机行业、保险行业、网络安全相关政策，具有保险经纪公司IT相关工作经验、与保险公司平台系统协同对接经验者优先。
4.具备较强的系统思维、业务流程建模能力、技术架构或应用系统架构解决和实现能力。
5.有自主学习和工作热情，有良好团队合作精神。
（十四）区域服务中心负责人
岗位职责：
1.负责研究和追踪区域内与公司经营相关的行业和市场动态，及时收集市场信息并进行分析预测，定期向决策层提供专项报告。
2.负责本区域内市场开拓，对接集团区域总部、区域内成员企业及市场化客户，推进业务工作开展，提供专业化服务。
3.协助区域内成员企业按照集团保险集中管理要求构建集中管理工作体系及制定规范化管理制度，并落实保险集中管理相关工作。
4.为区域内成员企业及市场化客户提供投保信息整理、投保手续办理、日常咨询、定期风险巡查、保单信息批改等服务；协助区域内客户/项目进行保险事故报案、现场查勘、索赔资料审核、保险索赔谈判等相关工作。
5.负责配合公司在所在区域内推广新产品。
6.部门内部管理工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，5年以上保险行业相关工作经验。
2.具备工作岗位要求的专业知识，具有较强的业务工作能力和较丰富的工作经验，熟悉保险及经纪行业相关政策法规，具有保险经纪公司经营管理相关工作经验。
3.具有一定的领导能力、组织协调能力、团队建设能力。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.熟练使用计算机办公软件。
6.能够适应国内外出差。
区域中心工作地点：广州、杭州、成都、武汉、沈阳
（十五）区域服务中心业务经理
岗位职责：
1.协助区域服务中心负责人落实本区域业务领域的市场开拓及项目营销工作。
2.对接集团区域总部、区域内成员企业及市场化客户，推进日常业务工作开展，提供专业化服务。
3.协助区域内成员企业按照集团保险集中管理要求构建集中管理工作体系及制定规范化管理制度，并落实保险集中管理相关工作。
4.为区域内成员企业及市场化客户提供投保信息整理、投保手续办理、日常咨询、定期风险巡查、保单信息批改等服务；协助区域内客户/项目进行保险事故报案、现场查勘、索赔资料审核、保险索赔谈判等相关工作。
5.所在区域内新产品推广的日常工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，2年以上保险行业相关工作经验。
2.具备工作岗位要求的专业知识，具有较强的业务工作能力和较丰富的工作经验，熟悉保险及经纪行业相关政策法规，具有保险经纪公司工作经验者优先。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.熟练使用计算机办公软件。
5.能够适应国内外出差。
工作地点：广东、贵州、昆明、成都、长沙、武汉、南昌、杭州、郑州、西安、青海、济南、沈阳
五、公开招聘工作程序、方法和时间安排
（一）凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘者请如实填写《中国电建集团保险经纪公司应聘报名表》，同时提交身份证、学历学位证书、职称（职业资格）证书及能证明自己经验、能力、业绩的扫描件各1份。所有报名材料请以压缩包形式打包发送“djbxjj20@163.com”指定邮箱，邮件和附件均以“姓名＋应聘岗位+联系方式”格式命名。
（二）报名时间：2022年4月15日至2022年5月15 日。
（三）资格审查、背景调查。
（四）组织符合条件的人员进行笔试、面试。时间另行通知，且参加现场招聘活动的人员，须出具健康码及相关必要证明，遵守招聘单位防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。
（五）根据笔试、面试综合成绩初步确定拟录用对象。
（六）按规定履行公司审批程序确定聘用人员。
（七）办理聘用（调动）手续。对被聘用（调动）人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知30日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
六、联系方式
联系人：宋女士电话：010-58367960
2022年4月15日
文章来源：http://www.powerchina.cn/art/2022/4/18/art_7441_1376101.html
