宜昭高速公路运营管理中心招聘公告
一、公司简介
宜昭高速公路由中国水电十四局组建高速公路运营管理中心负责运营管理，项目运营收费期限30年，宜昭高速公路运管中心位于昭通市昭阳区北闸镇。路线起于昭通市彝良县川滇界，止于昭通市昭阳区北闸镇。共设有：5个收费站（柳溪、杉树、海子、彝良、盘河），2对服务区（彝良、尖山子）、3对停车区(盘河、海子、细沙)、2个养护工区、4个隧道管理站（柳溪、杉树、彝良、盘河）以及1个监控分中心。根据工作需要，现面向社会公开辅助人员60名。现将有关事项公告如下：
二、招聘职位、要求及工资待遇
（一）收费站征管人员38人。
1.岗位要求：
（1）学历：高中（中专）及以上；
（2）外在形象良好，身体健康、五官端正，具有正常履行岗位职责的身体条件，男性身高1.60米以上；女性身高1.55米以上，年龄18-34周岁，有高速公路运营管理工作经验或具备技术特长者，条件可酌情放宽；
（3）身体健康，能适应中、夜班作息制度及高速公路运营管理工作环境；
（4）能熟练掌握电脑知识与操作技能；
（5）普通话标准，具备良好的语言表达能力和人际沟通能力；
（6）热爱高速公路收费工作，服从工作安排，有较强的事业心和责任感，有良好的团队意识和合作精神。
2.薪资：被录用人员执行3个月见习期（含2个月的试用期），见习期应发工资2100元/月，见习期结束考核合格后定岗并执行岗位工资+绩效工资+星级工资+各项津补贴的岗位绩效工资制度，月应发工资3200元—4500元（含保险）。
3.工作地点：柳溪、杉树。
4.岗位职责：主要从事高速公路收费站过往车辆的发卡、收费等工作。
5.食宿安排：用工单位统一提供免费的标准员工宿舍（2人/间，提供网络、电视、24小时热水及独立卫生间），统一配置有洗衣机、健身房、职工之家等保障性生活设施设备，统一食堂刷卡就餐（个人承担伙食费）。
（二）隧道管理站人员34人。
1.岗位要求：
（1）学历：高中（中专）及以上；
（2）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄18-34周岁，有高速公路运营管理工作经验或具备技术特长者，条件可酌情放宽；
（3）身体健康，有较好的身体素质，参加隧道管理知识、消防业务学习及技能、体能训练；
（4）能熟练掌握电脑知识与操作技能；
（5）普通话标准，具备良好的语言表达能力和人际沟通能力；
（6）热爱高速公路收费工作，服从工作安排，有较强的事业心和责任感，有良好的团队意识和合作精神。
2.薪资：被录用人员执行3个月见习期（含2个月的试用期），见习期应发工资2100元/月，见习期结束考核合格后定岗并执行岗位工资+绩效工资+星级工资+各项津补贴的岗位绩效工资制度，月应发工资3200元—4500元（含保险）。
3.工作地点：柳溪、杉树。
4.岗位职责：组织实施对全线三大系统、机电及照明、消防设施日常管理、维护、更新工作，保证机电设施系统安全、稳定运行，隧道救援。
5.食宿安排：用工单位统一提供免费的标准员工宿舍（2人/间,提供网络、电视、24小时热水及独立卫生间），统一配置有洗衣机、健身房、职工之家等保障性生活设施设备，统一食堂刷卡就餐（个人承担伙食费）
（三）养护工区人员7人。
1.岗位要求：
（1）学历：高中（中专）及以上；
（2）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，男性身高1.60米以上；女性身高1.55米以上，年龄18-40周岁，有高速公路运营管理工作经验或具备技术特长者，条件可酌情放宽；
（3）身体健康，具有较强的动手能力，持焊工证、电工证、特种车辆作业证等可优先考虑；
（4）能熟练掌握电脑知识与操作技能；
（5）普通话标准，具备良好的语言表达能力和人际沟通能力。
（6）热爱高速公路收费工作，服从工作安排，有较强的事业心和责任感，有良好的团队意识和合作精神。
2.薪资：被录用人员执行3个月见习期（含2个月的试用期），见习期应发工资2100元/月，见习期结束考核合格后定岗并执行岗位工资+绩效工资+星级工资+各项津补贴的岗位绩效工资制度，月应发工资3200元—4500元（含保险）
3.工作地点：杉树。
4.岗位职责：
（1）执行、实施公路养护制度；
（2）按规范开展桥隧、道路的日常、定期、特殊巡查，并做好基础数据台账记录；
（3）实施、执行道路、桥隧、机电系统、消防设施及机械设备年度养护工作计划。
5.食宿安排：用工单位统一提供免费的标准员工宿舍（2人/间,提供网络、电视、24小时热水及独立卫生间），统一配置有洗衣机、健身房、职工之家等保障性生活设施设备，统一食堂刷卡就餐（个人承担伙食费）
（四）三系统设备管理机电维护人员8人
1.岗位要求：
（1）学历：高中（中专）及以上；专业：计算机、网络技术、电气自动化；
（2）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，男性身高1.60米以上；女性身高1.55米以上，年龄18-34周岁，有高速公路运营管理工作经验或具备技术特长者，条件可酌情放宽；
（3）身体健康，具有较强的动手能力，持电工证、登高证、计算机证、网络工程师等可优先考虑；
（4）对责任区域设施设备日常巡检及常规维护保养应具备独立工作的能力；
（5）普通话标准，具备良好的语言表达能力和人际沟通能力。
（6）热爱高速公路收费工作，服从工作安排，有较强的事业心和责任感，有良好的团队意识和合作精神。
2.薪资：被录用人员执行3个月见习期（含2个月的试用期），见习期应发工资2100元/月，见习期结束考核合格后定岗并执行岗位工资+绩效工资+星级工资+各项津补贴的岗位绩效工资制度，月应发工资3200元—4500元（含保险）。
3.工作地点：柳溪、杉树
4.岗位职责：依据国家法律规定和运维规范，构建、维护和完善运营管理中心三大系统、外场机电、收费站（服务区/停车区）供配电设施设备运行维护管理体系，并协助组长做好运维成本费用控制；组织实施对全线三大系统、外场机电、收费站（服务区/停车区）供配电设施设备日常巡查养护、维修、升级改造工作，保证机电设施系统安全。
5.食宿安排：用工单位统一提供免费的标准员工宿舍（2人/间，提供网络、电视、24小时热水及独立卫生间），统一配置有洗衣机、健身房、职工之家等保障性生活设施设备，统一食堂刷卡就餐（个人承担伙食费）。
（五）驾驶员、装载机驾驶员6人
1.岗位要求：
（1）B类及以上驾驶证、驾龄2年以上；
（2）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄50周岁以下。
2.薪资：被录用人员执行3个月见习期（含2个月的试用期），见习期应发工资2100元/月，见习期结束考核合格后定岗并执行岗位工资+绩效工资+星级工资+各项津补贴的岗位绩效工资制度，月应发工资4000元—4500元（含保险）。
3.工作地点：柳溪、杉树。
4.食宿安排：用工单位统一提供免费的标准员工宿舍（2人/间,提供网络、电视、24小时热水及独立卫生间），统一配置有洗衣机、健身房、职工之家等保障性生活设施设备，统一食堂刷卡就餐（个人承担伙食费）。
三、劳动保障
（一）保险：按照国家及地方相关规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险）、职工医疗互助（自愿参加）；
（二）休假：按照国家及地方相关规定，享受年休假、病假、丧假、婚假、产假等休假制度；
（三）培训：为员工提供系统的入职培训、轮岗培训、个人技能提升培训、职业发展培训等；
（四）体检福利：每年组织一次员工健康体检；
（五）用工形式：劳务外包方式。
四、相关要求
（一）所需证件：
应聘者需提供个人简历、有效二代身份证、学历证、学位证以及其它在校期间获得的证书原件等相关材料、或其它能够反映个人工作能力、工作业绩的各项证书，提供虚假材料者，一经查实退回。
（二）其他要求
1.必须具备身份证并达到劳动法规定的法定用工年龄，技校、中专以上或相当文化程度；身体健康，良好的沟通能力及团队合作精神；
2.身体健康，无传染性疾病及慢性病。无纹身烟疤，无残疾，无色弱色盲，斜视，弱视。
3.精神状态良好，着装得体；
4.男生不戴耳环、鼻环等，头发妆容等无非主流类型；
5.口齿清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力和人际沟通能力，能吃苦耐劳，有团队合作精神，能清晰快速的回答面试官提出的问题；
6.个人卫生习惯良好，谈吐得当。
五、联系人及联系方式
联系人：刘倩倩老师、胡彤老师
联系电话：0870-8888557
报名邮箱1：1365136782@qq.com
报名邮箱2：yzgscbz@163.com
六、面试地点
地址：昭通市昭阳区北闸大桥旁宜昭高速公路运营管理中心
七、报名截止日期
2022年4月21日至2022年6月30日截止。
附件：宜昭高速公路运营管理中心劳务外包人员招聘报名表
宜昭高速公路运营管理中心
2022年4月21日
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文章来源：https://www.zxhrss.cn/website/news/news-details.html?id=293755376258080768
