昭通市住房公积金管理中心镇雄县分中心
关于招聘公益性岗位人员的公告
根据《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》（昭人社通〔2015〕85号）要求，为充实昭通市住房公积金管理中心镇雄县分中心（以下简称“镇雄分中心”）业务服务岗位，经市公积金中心同意，拟向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）拥护中国共产党的领导，思想品德好，爱岗敬业，无不良记录。
（二）具有昭通市户籍，在法定劳动年龄内有就业能力和就业愿望的以下六类就业困难人员：
1、40、50人员；
2、享受城乡居民最低生活保障人员；
3、有劳动能力和就业愿望处于失业状态的困难残疾人员；
4、连续失业一年以上的失业人员；
5、连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力；
6、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生。
二、岗位设置及工作安排
此次招聘设公益岗位1个，主要从事住房公积金业务综合服务工作。
三、待遇及管理规定
（一）公益性岗位从业人员享受政府公益性岗位补贴及其它。
（二）由镇雄县分中心与所聘用人员签订用工协议，报镇雄县就业局审核备案，按照《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》（昭人社通〔2015〕85号）规定，实行公益性岗位人员动态管理及退出机制。
四、用工期限
用人单位与公益性岗位人员签订一年期用工协议，一年协议期满后，经与所使用人员双方协商一致，报市公积金中心研究同意，续签用工协议。
公益性岗位使用期最长不超过三年。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年4月20日至2022年4月27日下午17：00。
2.报名方式。新冠肺炎疫情防控期间，为减少人员聚集，本次招聘采取网络报名方式进行，应聘人员将报名所需资料扫描（报名表用电子版）打包发送至邮箱zx_zfgjj@163.com（文件命名：姓名+公益岗+住房公积金，不以此形式命名发送的不予资格审查）。
3.所需材料
（1）40、50人员：《就业状况承诺书》原件、身份证原件及复印件、户口簿原件、《就业创业证》原件及复印件、个人简历。
（2）残疾人员：残疾证明材料（持有残疾证需附复印件）、身份证原件及复印件、户口簿原件、《就业创业证》原件及复印件、个人简历。
（3）城乡居民最低生活保障人员：低保证明材料或领取低保存折复印件（低保对象不是本人的需复印低保对象页）、身份证原件及复印件、户口簿原件、《就业创业证》原件及复印件、个人简历。
（4）连续失业一年以上人员：身份证原件及复印件、户口簿原件、《就业状况承诺书》原件、《就业创业证》原件、个人简历。
（5）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力：建档立卡户证明材料（由县、乡镇、或村社区政府部门出具）、身份证原件及复印件、户口簿原件、《就业创业证》原件、个人简历。
（6）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生：《毕业证》原件及复印件、身份证原件及复印件、户口簿原件、个人简历。
（7）招聘公益性岗位人员报名表（电子版），详见附件。
（8）录制一分钟自我介绍小视频。
（9）所有可用作证明的其他自荐材料。
（二）资格审核。报名结束后，对报名人员进行资格审核。
（三）组织面试。根据资格审核后的人员情况，组织面试（面试时间地点另行通知），按照面试成绩由高到低确定拟使用人员1名。
（四）政审。镇雄分中心对拟使用人员进行政审。
（五）公示。镇雄分中心对政审合格的拟使用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后报市公积金中心审查。
（六）体检。组织对拟使用人员进行健康体检，费用由拟使用人员自行承担。
（七）签订用工协议。体检合格后，镇雄分中心与所使用人员签订全日制用工协议，报镇雄县就业局审核备案。
六、联系方式
联系电话：
0870—3120858
0870—3132569
联 系 人：宋老师
附件：昭通市住房公积金管理中心镇雄分中心公益性岗位报名登记表
镇雄分中心
2022年4月20日
来源：http://www.ynzxnews.cn/article/show-351517.html
