红河融金资本控股集团有限公司2022年公开招聘公告
一、企业简介
红河融金资本控股集团有限公司于2021年8月成立，是由红河州财政局代表红河州人民政府履行出资人职责的州属国有独资企业，注册资本10亿元，下设4个二级子公司。融金集团以打造地方金融体系为目标，业务涉及融资担保、融资租赁、基金、保理、咨询、供应链金融等金融业务，形成功能相对完善、协同服务能力强的综合性金融服务体系。公司通过股权投资和资本运营，引导更多的社会资本投向红河州经济发展的关键领域和重点项目，助推团结进步美丽红河建设和实现高质量跨越式发展。现结合公司实际，面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正的招聘原则；
2.坚持竞争、择优的选人原则；
3.坚持考试与考察相结合的原则。
三、招聘岗位
计划招聘10个岗位，需求15人。具体岗位信息及岗位任职资格条件详见《红河融金资本控股集团有限公司2022年招聘计划表》（附件1）。
四、报名条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；
2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；
3.身体健康，具有良好的心理素质；
4.具备招聘岗位所需的条件，能够履行企业员工职责和义务。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、州相关规定不得录用的人员；
5.聘用后构成应回避关系的人员；
6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
五、招聘方式
（一）招聘方式
采取网上发布招聘公告，符合招聘岗位条件要求的应聘者按照应聘岗位填写相关报名信息。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误的自行负责。弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格和录用资格。信息一经提交不能修改，应聘者应慎重仔细填写。每名应聘者限报1个岗位，且不得重复报名，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
（二）招聘公告发布渠道
本次招聘公告在前程无忧昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）、红河人才网发布，公告期为10天。
六、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2022年5月5日至2022年5月14日17:00。
2.报名方式：本次公开招聘报名采用网络报名的方式，应聘者通过前程无忧网站昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)“红河融金资本控股集团有限公司2022年公开招聘公告”页面，查看公告和报名流程后点击“报名入口”进行报名。红河融金资本控股集团有限公司不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递简历的不予受理。
3.报名材料：应聘者须按要求上传《红河融金资本控股集团有限公司2022年公开招聘报名登记表》（附件2）、近期1寸彩色电子照片、本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证、专业技术职称、学术成果及获奖证书等对应所报职位要求的证明材料。
（二）资格初审
由前程无忧对应聘者提交的报名信息及材料进行资格初审。满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。
资格初审合格者进入笔试环节，参加笔试人数与招聘岗位人数的比例不低于3：1，未达比例的，削减拟招聘人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。
（三）笔试
1.笔试重点考察应聘者的综合能力，按百分制标准评分，占综合成绩的40%。
2.笔试的时间、地点及形式以前程无忧电话或短信通知为准。
（四）面试
1.笔试结束后，根据笔试成绩排名，按照各岗位的面试人数与拟招聘人数3:1的比例从高到低依次确定进入面试的人员。若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。当面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，可按实际人数面试。笔试成绩和拟进入面试的人员将在前程无忧网站公示，公示时间为3天。
2.面试前进行资格复审，资格复审时需要拟面试人员提供本人身份证、毕业证、学位证、相关职称及资格证书等对应所报职位要求的证明材料原件。如资格复审出现证明材料与报名材料不相符或未能按时提交完整的资格复审证明材料的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的，视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试成绩按百分制计算，占综合成绩60%。
4.面试时间、地点以前程无忧短信或电话通知为准。
（五）综合成绩
综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
（六）考察与体检
1.根据每个岗位的综合成绩，从高到低依次确定考察人选，如出现综合成绩相同情况，依次按照面试分数、笔试分数由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩低于60分的应聘者不得进入下一环节。考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。综合成绩和拟进入考察与体检的人选将在前程无忧网站公示，公示时间为3天。
2.体检：通知应聘者到有资质的县级及以上的医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。体检费用由个人承担。
3.若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的，或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，可以按考试综合成绩从高到低依次递补，但递补人员综合成绩不得低于60分。
（七）拟聘用公示
公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经红河融金资本控股集团有限公司民主决策程序通过后，确定拟聘用人员，拟聘用人员在前程无忧网站公示5天。公示无异议的人员，按程序录用。
（八）入职
1.公示期满无异议的由公司统一办理聘用手续。
2.录用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。
七、重要提示
（一）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。
（二）红河融金资本控股集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、合并或取消个别岗位的招聘工作。
（三）本公告最终解释权归红河融金资本控股集团有限公司所有。
八、联系方式
0871-68010700转657
九、纪检监督
（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。
（二）本次招聘实行诚信承诺制，考生须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生，一经查实，不予聘用。
监督电话：0873-3732504
请扫描或识别以上二维码投递简历
附件2. 红河融金资本控股集团有限公司2022年招聘报名登记表.docx
附件1. 红河融金资本控股集团有限公司2022年招聘计划表.xls
| 红河融金资本控股集团有限公司2022年招聘计划表-集团总部 | |||||||||
| 招聘岗位及条件 | |||||||||
| 序号 | 需求部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专 业 | 学 历 | 年龄 | 岗位职责描述 | 岗位要求 | 优先条件 |
| 1 | 资本运营部 | 副部长 | 1 | 金融、财务管理、会计、经济学等相关专业 | 大学本科及以上 | 40岁及以下 | 1.贯彻落实党和国家有关方针、政策和法律、法规，开展资本市场研究，提出公司资本运作策略，增强公司资本运作能力，规避资本市场风险； 2.建立和完善资本运营制度，确保国有资本保值增值，组织拟定集团资本运营工作运行方案，并抓好工作方案的执行。 | 1.掌握金融市场基本信贷产品及结构； 2.熟悉银行、基金、信托、证券、保理等金融机构基本运作方式； 3.具有4年以上金融机构、公司信贷、风险管理、同业、投行等资本运营相关工作经验； 4.具有一定的金融机构和渠道资源； 5.具备良好的文稿写作能力。 | 具有相关岗位从业资质证书人员优先。 |
| 2 | 业务管理岗 | 2 | 金融、财务管理、会计、经济学等相关专业 | 大学本科及以上 | 35岁及以下 | 1.根据党和国家有关方针、政策和法律、法规，开展资本市场研究，提出公司资本运作策略，增强公司资本运作能力，规避资本市场风险； 2.建立和完善资本运营制度，确保国有资本保值增值，拟定集团资本运营工作的运行方案，并负责具体运营方案的执行。 | 1.掌握金融市场基本信贷产品及结构； 2.熟悉银行、基金、信托、证券、保理等金融机构基本运作方式； 3.具有2年以上金融机构、公司信贷、风险管理、同业、投行等相关工作经验。 | 具有相关岗位从业资质证书人员优先。 | |
| 3 | 战略投资部 | 业务管理岗 | 1 | 经济学、金融、投资、工程管理等相关专业 | 大学本科及以上 | 35岁及以下 | 1.拟定集团投资预算及资本性融资预算，根据集团战略方向寻找、培育投资项目； 2.对意向性投资项目进行考前期调研、评估，对投资项目进行投资风险评估与财务分析预测。 | 1.熟悉国家、省、州发展规划及行业规划，以及关于国资产投资决策相关法律法规及审批流程； 2.精通项目的尽职调查、交易结构设计、财务模型构建、投资方式确立、企业估值和投资回报分析； 3.能独立拟定项目投资相关文件，熟悉项目投资前期调研、中期交易、投后管理、退出等全过程管理； 4.具有较强的沟通能力和公文、项目写作能力； 5.具有1年以上投融资相关工作经验。 | 1.研究生以上学历； 2.取得经济、工程类等中高级职称或注册会计师等职业专业技能。 |
| 4 | 计划财务部 | 会计岗 | 1 | 财务管理、会计、税务、审计、经济学等相关专业 | 大学本科及以上 | 35岁及以下 | 1.负责公司财务预算编制及组织实施； 2.负责公司账务处理、资产管理、投融资业务办理等工作； 3.负责职工工资发放，税费代缴； 4.负责会计核算的日常稽核工作，保管财务票据和会计档案。 | 1.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，熟练掌握财务管理相关软件；熟悉日常财务核算、税务申报、资金管理； 2.身体健康，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，熟练操作word、excel等软件；吃苦耐劳、服从公司统一调配，具备财务分析能力，良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神，事业心强，有较强的抗压能力及工作责任心； 3.具有2年及以上财务相关工作经验； 4.具有中级会计师及以上会计职称或注册会计师。 | 具有会计师事务所、上市公司、省属及以上级别国有企业（含下属二三级子公司）相关工作经验。 |
| 5 | 出纳岗 | 1 | 财务管理、会计、税务、审计、经济学等相关专业 | 大学本科及以上 | 30岁及以下 | 1.严格执行财务审批制度，负责现金的收付、送存和银行存款管理工作，把好库存现金和银行存款的收付关，以协助计划财务部工作目标的达成； 2.依据公司财务计划以及相关管理制度，建立健全资金管控制度，负责资金制度的执行、流程的推进以及资金管理体系的建设等工作。 | 1.会计、税务、财务管理等相关法律法规，熟练掌握财务管理相关软件；熟悉日常财务核算、税务申报、资金管理； 2.身体健康，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，熟练操作word、excel等软件；服从公司统一调配，吃苦耐劳，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，积极乐观，有较强的抗压能力及工作责任心； 3.具有初级会计师及以上会计职称。 | 1.具有1年及以上财务相关工作经验； 2.具有会计师事务所、上市公司、省属及以上级别国有企业（含下属二三级子公司）相关工作经验。 | |
| 6 | 党群工作部 | 党群人事岗 | 1 | 行政管理、文秘、人力资源、汉语言文学、思想政治教育等相关专业 | 大学本科及以上 | 40岁及以下 | 1.负责党的建设，加强党员教育、管理、监督和服务，做好党员发展、组织关系转接及规范党费收缴、管理和使用等工作； 2.负责工会、共青团等群团工作及职工薪酬、劳动关系管理等事务。 | 1.中共党员； 2.熟悉党的法规政策和相关理论知识，了解党务工作要求与流程； 3.熟悉人力资源管理必备知识，能够熟练运用人力资源管理专业工具开展专业工作； 4.具有较强的沟通表达能力和写作能力； 5.具有1年及以上党务、人力、行政等相关工作经验。 | 1.有三年以上国有企业或党政机关党务工作经验； 2.具有三年以上人力资源管理相关工作经验，有完整的人力资源管理体系建设工作经验。 |
| 合计 | 7 | ||||||||
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