云南安发杭萧绿建钢构有限公司2022年公开招聘公告
云南安发杭萧绿建钢构有限公司是在国家大力发展装配式绿色建筑的时代背景下，于2018年7月，由安宁市属国有独资综合性大型国有企业安宁发展投资集团有限公司与国内首家民营钢结构上市公司杭萧钢构股份有限公司共同出资成立的国有控股企业，主要从事各类钢结构工程及钢结构装配式建筑工程。
安发杭萧将以杭萧钢构多年来积累的各类钢结构工程的经验及国家专利技术钢管束组合构件为核心技术支撑，共同推进国内钢结构绿色生态建筑发展，促进云南省及国内装配式建筑产业化进程，提高住宅居住品质。
为健全选人用人机制，拓宽选人用人渠道，增强公司的生机与活力，满足国有企业深化改革人才需求，提高公司人员整体素质和专业化水平，结合公司业务发展的实际情况，按照 “公开、平等、竞争、择优” 的原则，云南安发杭萧绿建钢构有限公司现面向社会公开招聘工作人员共25名。 现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作全程公开透明，坚持“公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”原则。
二、招聘人数及岗位要求
面向社会公开招聘岗位18个，招聘人数共25人，具体招聘岗位、岗位资格条件等要求详见附件1：《云南安发杭萧绿建钢构有限公司2022年公开招聘岗位表》。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的品行和思想政治素质；
3.具有较强的工作责任心和业务能力；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合招聘岗位所需的学历及专业要求；
6.具有满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件；
7.适应岗位工作需要的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.在读的非应届毕业生；
5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
6.聘用后构成回避关系的人员；
7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：
2022年06月09日至2022年06月22日17:00。
2.报名方式：
采取网上发布招聘公告，符合招聘岗位条件要求的应聘人员通过前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）点击进入云南安发杭萧绿建钢构有限公司2022年公开招聘公告，详细阅读本次公告流程和要求后，点击报名入口进行简历投递。应聘人员须准确完整地填写个人信息，并按要求上传相关报名材料。每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
3.报名材料：应聘人员须在报名时上传以下材料扫描件电子版：
（1）身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、岗位要求的职业资格证书、职称证书等资料的扫描件。
（2）附件2：《云南安发杭萧绿建钢构有限公司2022年公开招聘应聘登记表》。
（二）资格初审
由第三方招聘服务机构对应岗位要求进行资格初审。满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。如因个人原因未按规定格式提供材料、或提供材料不真实、不完整影响应聘结果的，由应聘者本人承担责任。凡因本人填写、提交信息弄虚作假的一经查实将取消其应聘资格和录用资格。
（三）笔试
资格初审合格的应聘人员方可参加笔试。笔试内容为综合知识及专业能力，笔试采取闭卷形式进行，时间、地点由第三方招聘服务机构通知。疫情期间，考试形式如有变化以第三方招聘服务机构的短信或电话通知为准。
笔试成绩和拟进入面试人选将在前程无忧昆明频道进行公示，公示时间为5个工作日。
（四）资格复审
面试前需要进行资格复审，拟进入面试人选本人或持委托函的人员，须携带与报名时提交的信息一致的材料的原件及复印件各一份至指定地点进行现场复审。由第三方招聘服务机构按照招聘岗位的要求进行资格复审，并对应聘者的身份信息、学历学位、专业、职业技能、工作情况等进行审查。
若资格复审出现证件资料与报名信息不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。
（五）面试
通过资格复审的拟进入面试人员方可参加面试。根据笔试成绩排名从高到低依次确定面试人选。每个岗位面试人数与拟招聘人数的比例不得低于2:1，最高不超过3:1，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。面试合格分数线为60分，达不到面试合格线的考生不得进入后续程序。面试主要考察应聘人员的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力等方面的综合素质，时间、地点由第三方招聘服务机构通知。
未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。资格复审及面试环节因应聘人员主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。依次递补后仍达不到面试最低比例的情况，按实际进入面试人数开展面试；无满足面试条件的人员时，取消本岗位招聘。
（六）综合成绩计算
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制，按四舍五入保留两位小数进行计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合计组成综合成绩。综合成绩和拟进入考察与体检的人选将在前程无忧昆明频道进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）考察与体检
根据综合成绩从高到低的顺序，按照拟进入考察与体检与拟聘人数1:1的比例确定考察与体检人选。考察主要从拟聘用人选的个人基本信息、政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面进行综合考察。
考察合格的由第三方招聘服务机构通知拟聘用人员到指定的医院进行体检，未按要求参加体检的，不予聘用。出现放弃体检及体检不合格不予聘用的岗位空缺可按综合成绩由高到低自然进行递补。体检费用由应聘人员自理。
（八）录用
体检合格的，公司根据面试、考察、体检结果，提出拟聘用人员名单，并按程序报批后在前程无忧昆明频道进行公示。
公示无异议的按程序录用，录用人员按云南安发杭萧绿建钢构有限公司通知要求，准备入职所需材料，按云南安发杭萧绿建钢构有限公司规定的时间和地点办理报到手续，签订劳动合同。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供云南安发杭萧绿建钢构有限公司所需入职材料的，原则上不予录用。
五、监督
为做到公平、公正、公开、透明，在本次招聘过程中，公司将派出相关人员对现场进行全程参与，杜绝营私舞弊现象发生，使招聘工作顺利完成。
六、联系方式
咨询电话：0871-68010700转899/669
七、重要提示
（一）每名考生限报一个岗位，只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名；资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。
（二）第三方招聘服务机构将以短信或电话、邮件通知各环节安排,请保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在应聘过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的,视为考生放弃本次应聘。
（三）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询,不指定任何考试用书。
（四）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施,请广大考生理解、支持和配合。
（五）本公告最终解释权归云南安发杭萧绿建钢构有限公司所有。
附件1：《云南安发杭萧绿建钢构有限公司2022年公开招聘岗位表》
附件2：《云南安发杭萧绿建钢构有限公司2022年公开招聘应聘登记表》
云南安发杭萧绿建钢构有限公司
2022年06月09日
报名入口及来源：http://companyads.51job.com/companyads/2022/yn/afhxlj/index.html
