砚山县第三小学2022年教师空缺岗位竞争上岗公告
为满足学校教育教学工作需要，根据学校岗位空缺情况，经县教育体育局批准，砚山县第三小学决定对教师空缺岗位面向全县乡镇小学公办教师实行竞争上岗，现将相关事宜公告如下：
一、空缺岗位（共2个）
| 岗位 | 语文 | 数学 |
| 岗位数 | 1 | 1 |
二、竞岗原则
遵循德才兼备标准，坚持公平、公开、公正原则择优录用。
三、竞岗对象
参加工作满3年（截至2022年8月31日），全县乡镇小学取得小学及以上学段教师资格证的在职在编教师（含2019年招聘的特岗教师）。参加空缺岗位竞争上岗教师需向人事关系所在学校报备。
四、竞岗条件
（一）具有较高的政治素养，遵纪守法，品行端庄，热爱教育事业，身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）具备较强的专业素质和表达、沟通、协作能力。
（三）具有小学及以上教师资格证书。
（四）具有专科及以上学历。
（五）近3年以来学年教学成绩至少有1年超过县平均分。
（六）不符合竞岗的情形。
1.受过刑事处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪处分期限未满的。被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.近3年内有年度考核为合格以下等次。
五、竞岗程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至6月25日上午11:30止
2.报名地点：砚山县第三小学教务处
3.报名要求：自行下载报名表填写，报名时还需交验身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证、履职考核登记证、获奖证书原件及复印件。语文、数学学科提供近3年教学成绩证明。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿于竞岗全过程，凡发现报名者与拟招聘职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消应聘资格，所造成的损失和责任由报名者自行承担。
（三）组织竞聘
1.竞聘形式：面试
2.面试内容及要求：
面试内容均为讲课，采用现场抽题进行。讲课内容限定为4—5年级教材。备课30分钟，讲课15分钟。
（四）确定拟聘用人员
1.聘用根据竞聘成绩由高到低确定拟聘人员，若出现成绩并列，组织成绩并列者进行即兴演讲，以演讲得分高者入选。
2.综合成绩达不到70分者，不予聘用。
（五）审核
1.审核工作由学校采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟竞争上岗对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。并要核实拟竞岗对象是否符合规定的竞岗资格条件，提供的信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
2.审核结果作为是否聘用的依据。拟聘用人员出现审核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，按成绩从高到低顺延递补。
（六）公示、聘用
体检和审核通过的拟聘用人员名单将在砚山政务网公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定给予聘用。
六、监督
竞岗工作在纪检监察部门的监督下进行。对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
监督电话：砚山县教育体育局人事股：0876-3121014
砚山县教育局法规德育股：0876-3127440
七、报名咨询电话
砚山县第三小学办公室：0876—3063215
杜老师：18087677696
八、其它事项
成立竞岗工作领导小组，竞岗过程中如遇特殊情况无法确定的，由竞岗工作领导小组研究并上报县教育体育局确定。竞争上岗工作在县教体局指导下，由砚山县第三小学组织实施。竞岗工作人员与报考人员存在回避关系的实行回避。
九、时间安排
| 时 间 | 事 项 | 地 点 |
| 公告发布之日起至6月25日11:30止 | 组织报名、审验相关证件 | 县三小 |
| 6月26日 | 面试 | 县三小 |
| 6月26日17:00 | 公示面试成绩 | 县三小 |
本公告由砚山县第三小学负责解释。
砚山县第三小学
2022年6月15日
附件：砚山县第三小学2022年教师空缺岗位竞争上岗报名登记表
砚山县第三小学2022年教师空缺岗位竞争上岗报名登记表.docx
文章来源：http://yanshan.gov.cn/zwzx/gsgg/content_69577
