昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司第二次港口工作人员招聘公告
一、公司简介
昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司是一家提供人力资源外包服务的专业化公司，专门为各类企事业单位，特别是跨地区的公司，提供全方位的、专业的人力资源服务，包括岗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生产线外包、业务流程外包等综合性人力资源外包服务。
二、派驻单位简介
昭通高投水运投资开发有限公司（以下简称“水运公司”）是昭通市高速公路投资发展有限责任公司下属全资子公司，公司性质属国有独资企业，公司地址位于云南省昭通市水富市重庆路观澜华府3栋2层，注册资本为5000万元人民币。主要经营范围包括港口经营（除依法需经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）；港口货物装卸搬运活动；国内货物运输代理；国内集装箱货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；化肥销售；煤炭及制品销售；建筑材料销售；机械设备销售；金属矿石销售；非金属矿及制品销售；木材加工；船舶修理；机械设备租赁；非居住房屋地产租赁；酒店管理；以自有资金从事投资活动。
三、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公平、公正、公开竞争、择优录用的原则。
四、招聘岗位、要求及待遇
（一）岗位
1.理货员8名。
2.门座式起重机司机2名。
3.装船机司机1名。
4.轨道式集装箱龙门起重机司机2名。
5.洒水车司机1名。
6.双梁吊钩桥式起重机司机3名。
7.岸边集装箱起重机司机4名。
（二）岗位要求
1.理货员8名
30岁以下，高中及以上学历，专业不限，能遵守公司各项规章制度，接受倒班工作制；具有货物交接管理能力、单证制作能力；熟练应用办公软件（office、Word、Excel、PPT等）；具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识、较强的沟通协调能力。
2.门座式起重机司机2名
30岁以下，中专及以上学历，机电类相关专业，具有较强的协调、组织和沟通能力，较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有门座式起重机特种设备操作有效证件者优先考虑）
3.装船机司机1名
30岁以下，中专及以上学历，机电类相关专业；具有较强的协调、组织和沟通能力，较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。
4.轨道式集装箱龙门起重机司机2名
30岁以下，中专及以上学历，机电类相关专业，具有较强的协调、组织和沟通能力，较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有轨道式集装箱龙门起重机特种设备操作有效证件者优先考虑）
5.洒水车司机1名
30岁以下，中专及以上学历，机电类相关专业；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱或恐高者不予录用。（持有B2 有效驾驶证者优先考虑）
6.双梁吊钩桥式起重机司机3名
30岁以下，中专及以上学历，机电类相关专业，具有较强的协调、组织和沟通能力，较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高、及高血压者不予录用。（持有吊钩桥式起重机特种设备操作有效证件者优先考虑）
7.岸边集装箱起重机司机4名
30岁以下，中专及以上学历，机电类相关专业，具有较强的协调、组织和沟通能力，较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有岸边集装箱起重机特种设备操作有效证件者优先考虑）
（三）薪资及福利待遇
薪资及福利待遇面议。
五、招聘资格条件及要求
（一）报名基本条件
1. 2022年国民教育全日制普通高等院校高中及以上学历应届毕业生；
2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派；
3.爱岗敬业、忠诚企业、诚信待人，有严谨的职业道德和责任感，能吃苦耐劳，有良好团队意识、服务意识，服从组织安排；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康，无吸毒史，无传染病，无不良历史记录；
5.适应招聘岗位工作需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；
7.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
六、招聘方式
（一）招聘流程
符合条件人员经报名初审合格后进行面试，按招聘计划录满即止。
1.报名方式：现场报名、网上报名，填写《厚德劳务应聘登记表》、《个人简历》，每人限报一个岗位。
2.报名时间：自公告发布之日起至2022年6月30日。
3.报名地点：昭通市昭阳区海楼路望海佳园18幢1-3号，指定邮箱：zhuoyihr@126.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写）不接受电话报名。
4.面试时间地点另行通知。
5.报名所需资料：
①本人简历，身份证、学历证明、职称证书复印件各1份，近3个月内免冠一寸彩照5张。
②资格审查。由公司人力资源部对参加应聘人员进行资格审核，任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将立即取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）体检
根据面试结果，按岗位拟招聘人数比例确定体检人选，体检费用由应聘人员承担，并在录用后5日内完成。未按要求参加体检或因体检不合格出现岗位空缺的，按应聘人员面试成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）公示
考察合格者作为拟录用人员，进行为期5个工作日的公示。
（四）递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位应聘人员的综合成绩从高到低顺序递补：
1.应聘人员体检不符合要求的；
2.拟录用人员公示的结果影响录用的；
3.拟录用人员放弃录用的。
（五）录用
公示期满无异议，按相关规定和程序办理录用手续。
七、注意事项
（一）应聘人员报名、面试及后续招聘程序，须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”及“行程码”，在各个环节均须持健康码、行程码进场，并配合做好疫情防控工作，全程佩戴口罩。
（二）应聘人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若联系不上而影响聘用的视为自动放弃。因不遵守规定或个人疏忽造成应聘失误所带来的一切后果由应聘人员自行承担。
（三）应聘者参加报名、面试出行费用自理，注意来往途中安全。
（四）其他未尽事宜，请与昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司人力资源部联系，联系电话：0870-2245883。
附件：
昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司
2022年6月27日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/t7es1IlUsfpnnpDgXbisqA
