南方电网云南国际有限责任公司(以下简称“云南国际公司”)是南方电网公司的全资子公司，于2013年注册成立。作为南方电网公司在云南实施“走出去”战略的统一电力合作平台和对外窗口，承担南方电网公司在云南对外电力交易、投资、工程承包、劳务合作等相关的经济业务活动，在跨国境输变电项目资产经营、电力及相关项目的股权投资与管理、成套设备(货物)及技术进出口贸易、承包境外电力工程、境内国际工程招标及劳务合作、对外技术合作和技术进出口、信息咨询服务等方面开展国际合作。
为满足公司境外项目开发和建设需要，充实专业人才队伍，经研究，决定面向社会公开招聘相关人员。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
(一)企业管理部企管与法律科企业管理专责
(二)财务部预算资金科预算资金管理专责
(三)项目管理部综合管理科技经专责
二、报名基本条件
(一)基本素质及能力要求
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。
2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。
3.善于学习，思维敏捷，能够把公司的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。
4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。
5.身体健康，具有良好的心理素质。
(二)资格要求
1.年龄要求：须在40周岁以下(1974年10月1日后出生)。
2.学历要求：具有全日制大学本科及以上学历。
3.工作经历要求：大学本科学历的，一般应具有5年及以上从事电力企业生产技术或管理工作实践经验;硕士研究生学历的，一般应具有3年及从事电力企业生产技术或管理工作实践经验。
(三)满足报考岗位相应任职条件要求(详见岗位职责与资格条件)。
三、回避原则
本次公开招聘遵循以下回避原则：夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)不得同时在公司工作。
四、招聘程序
招聘坚持“公开、竞争、择优”的原则，按照“发布公告→应聘报名→资格审查→笔试、面试→人选推荐→会议审定→结果公布”的程序进行。
五、报名时间、方式及相关要求
(一)报名截止时间
2014年11月21日18:00。
(二)报名方式
应聘者填写《云南国际公司公开招聘报名表》(附件2)，发送到报名邮箱：ynic_zp@163.com。
联系电话：0871-63012516，63018261。
(周一至周五，9:00-12:00，14:00-18:00)。
(三)相关要求
1.应聘者请将报名表与其他证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职(执)业资格、个人简历、近年来主要工作业绩材料)，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。
2.薪酬福利待遇按云南国际公司相关规定执行。
3.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格;已录用的，解除与其签订的劳动合同。
4.新入职人员须体检合格并经过三个月的试用期。试用期考核不合格的，终止劳动合同。
5.在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：0871-63012835 (周一至周五，9：00-12:00，14:00-18:00)。
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