东方航空云南有限公司2022年地面劳务制人员招聘简章
公司介绍
东方航空云南有限公司是中国东方航空股份有限公司旗下的控股子公司，其前身为成立于1992年7月的云南航空公司，主运营基地位于云南省昆明市。目前，公司执管飞机近百架，形成以B737NG系列，B787-9飞机组成的现代化运输机队。公司形成了四张特点鲜明的航线网络：一是以昆明为中心链接云南省内各机场的支线航空运输网络，二是以昆明为中心辐射国内各大中城市的干线运输网络，三是以昆明为中心辐射东南亚、南亚、中东的国际（地区）航线网络，四是利用代码共享、合作联营等现代营销理念、手段和其他航空资源以及加入天合联盟组织打造的全球航线网络。随着东航正式加入天合联盟，借助大东航的网络与联盟其他成员公司航线网络的衔接，旅客可通过一票到底、行李直挂和无缝隙中转，实现飞遍全球的梦想。公司致力于建设一个“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空服务集成商。随着“一带一路”倡议推进，公司努力开辟更多的国内国际航线，为云南与外界政治、经济、文化、旅游等领域的交流合作搭起更加安全便捷的空中桥梁。放眼未来，东方航空云南有限公司一方面将努力提升航空通达能力，服务国家“一带一路”倡议和云南地方经济建设，另一方面持续优化完善航线网络，将公司打造成为东航在祖国西南的战略基点。秉承“以客为尊，倾心服务”的理念，东方航空云南有限公司将以“精准、精致、精细”的服务品质为全球旅客不断创造精彩的旅行体验。
招聘岗位
客运员、车辆驾驶员、行李分拣员
用工性质
劳务派遣制
招聘条件
一、客运员
（一）招聘对象：往届毕业生或2022年应届毕业生（2022年应届毕业生需在2022年7月31日前取得毕业证书）；
（二）学历：具有国家认可的大专及以上学历人员，需要提供毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》及相关学历证明；
（三）年龄：25周岁以下（1997年7月1日及以后出生）；
（四）普通话标准、善于沟通、具有较强的服务意识、能适应轮班制工作模式；
（五）身体健康、无重大病史、无精神病史；
（六）整体形象好、身体裸露部位（穿夏季制服时裸露部位）不允许有疤痕和纹身；
（七）热爱民航事业、遵纪守法、无不良行为、无违法犯罪记录；
（八）已接种新型冠状病毒疫苗（完成两针疫苗接种）；
（九）民航运输专业、外语专业、有服务岗位工作经验、持民航上岗证优先。
二、车辆驾驶员
（一）学历：具有国家认可的中专及以上学历；
（二）年龄：38周岁以下（1984年7月1日后出生）；
（三）驾照要求：持B驾照以上（不含A3驾照），具有2年以上驾驶经历、三年内无重大责任事故；
（四）身体健康、无重大病史、无精神病史、无色盲色弱；
（五）热爱民航事业、遵纪守法、无不良行为、无违法犯罪记录；
（六）已接种新型冠状病毒疫苗（完成两针疫苗接种）；
（七）能适应轮班制工作模式，持有A1、A2驾照、有机坪工作经验者优先。
三、行李分拣员
（一）学历：具有国家认可的初中及以上学历；
（二）年龄：40周岁以下（1982年7月1日后出生）；
（三）身体健康、无重大病史、无精神病史、无色盲色弱；
（四）热爱民航事业、遵纪守法、无不良行为、无违法犯罪记录；
（五）已接种新型冠状病毒疫苗（完成两针疫苗接种）；
（六）C类驾照持有者优先。
招聘流程
客运员：现场报名→面试考核→笔试考核→体检、背景调查
车辆驾驶员：现场报名→实操考核→笔试考核→体检、背景调查
行李分拣员：现场报名→面试考核→体检、背景调查
报名要求
一、报名地点：昆明市春城路289号昆明国际会展中心老馆3层云南人力资源开发有限责任公司内
二、报名时间：2022年7月14日09:30—16:00
三、报名方式：携带报名资料到现场报名
应聘材料
一、《东方航空云南有限公司地面人员招聘报名登记表》一份（现场填写）
二、身份证原件及复印件一份
三、学历证书原件及复印件一份
四、学历证明材料：已取得国家认可的大专及以上学历毕业生，须提交学历证书电子备案表，2022届大专及以上应届毕业生须提交学籍在线验证报告，并在2022年7月31日前取得毕业证书。相关材料能够通过中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn查询认证
五、本人近期免冠一寸彩色照片一张
六、车辆驾驶员岗位应聘人员需提供机动车驾驶人安检驾驶记录情况（可在“交管12123”app开具）
考核安排
一、资格审核：应聘人员需提供招聘所需全部报名材料，经审核合格后安排面试
二、面试时间：待报名结束后通知
三、测评形式：客运员采用面试及笔试考核，车辆驾驶员采用实操及笔试考核，行李分拣员采用面试考核
注意事项
一、应聘人员参加面试请着正装。
二、应聘人员参加招聘必须全程规范佩戴口罩。
三、应聘人员入场前需提前准备云南健康码、通信大数据行程卡，并主动出示给工作人员查验。
四、应聘人员需完成两针疫苗接种，提供48小时内核酸检测阴性证明。
五、应聘人员入场前需听从工作人员安排，配合完成体温检测及手部消毒，有序保持1米间距在场地排队。
六、以下人员不得进入招聘场地：1.14天内有中高风险地区旅居史人员；2.体温检测超过37.3摄氏度者（包括37.3摄氏度）人员；3.有发热、干咳、乏力、腹泻等不适症状者；4.未解除隔离观察人员；5.家长及陪同人员；6.云南健康码或通信大数据行程卡为红色或黄色的人员；7.其他可能对疫情防控工作产生不良影响的人员。
七、应聘人员进入招聘场地后，需有序排队进入候考室等待，考生之间需保持一米间距，不得相互聚集，交头接耳。后续听从工作人员安排，有序排队进入考核环节。
八、报名人员应提供真实材料，如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
重要声明
东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。凡冒用东航名义进行招聘和交纳推荐费，中介费，介绍费，保证金的行为，都属违法行为，欢迎广大应聘者向警方提供有效线索，也可登录东航纪检监察网进行举报http://jiancha.ceair.com。
东方航空云南有限公司，期待您的加入！
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