云南广福人力资源服务有限公司招聘启事
根据工作需要，云南广福人力资源服务有限公司决定面向社会公开招聘3名征地拆迁相关工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
综合办公室文员1名,征地拆迁工作人员2名。
(二)招聘要求
1.具有大专及大专以上学历,所学专业与各岗位需求匹配。2.社会招聘人员年龄一般不超过40周岁，有征地拆迁工作经验者可适当放宽并择优录用。3.具备岗位所需的专业技术职务任职资格及相应的工作年限要求。4.各岗位具体要求详见《岗位需求一览表》。
二、招聘原则及方式
坚持以人为本，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优录用的方式进行，通过资格初审、面试、现场资格复审等程序。
三、用工形式
本次招聘采取劳务派遣方式，由云南广福人力资源服务有限公司与劳动者签订劳动合同，派遣至用工单位。
四、招聘流程
(一)应聘申请
请有意应聘者填写《招聘登记表》后将其个人身份证正反面扫描件、学历及职称证明等材料一并打包发送至联系人邮箱（2282578268@qq.com）邮件标题及压缩文件请以“姓名+应聘岗位”命名，如“张三+综合办文员”），请勿多次发送邮件。概不接收其他形式的报名简历，报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。投递时间截止为2022年7月20日。
(二)资格复审
结合招聘条件对报名人员进行资格审查筛选。
(三)综合面试
组织对资格审查通过者择期进行综合面试，请应聘者携带个人证件、相关证书原件和复印件以备查验。
(四)录用
2022年7月30日前，在相关范围内对录用人选进行公示，并办理相关入职手续及签订劳动合同。
五、联系人及电话
杨老师，13987183495。咨询时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
六、待遇情况
(一)薪资待遇
试用期1-2个月，试用期工资为2500元/月。转正后工资以对应岗位及日常工作能力核定（含五险一金不低于5000元），有较大的晋升空间鼓励多劳多得，优劳优酬。具体工资由基本工资、岗位工资、绩效工资三部分组成，购买五险一金。
(二)工作时间及工作地点
工作时间：按照国家工作日执行，周末双休，国家规定的法定节假日正常休息。
工作地点：昆明市官渡区大板桥街道小哨社区对龙路八号
(三)其他福利
上下班可乘坐交通车，提供住宿、享受工会生日慰问等相关福利待遇，享受带薪年休假。
七、其他
应聘者应在面试前申领“云南健康码”，不前往国内外疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
云南广福人力资源服务有限公司
2022年7月11日
附件：
| 岗位需求一览表 | ||||||||
| 岗位 | 招考人数 | 专业 | 学历 | 政治面貌 | 基层工作年限 | 面试人选与计划录用人选比例 | 岗位简介 | 备注 |
| 文员 | 1 | 汉语言文学、历史学等相关专业 | 大专及以上 | 不限（中共党员优先） | 2年及2年以上工作经验 | 3:1 | 主要从事文件撰写，与征地拆迁相关工作相关的 | 须有与职位相关的工作经历，对党的大政方针的理解把握能力、对时事的分析能力和较强的公文写作能力，且持有C1驾驶证者优先。 |
| 工作人员 | 2 | 国土空间规划、土地资源管理等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 2年及2年以上工作经验 | 3:1 | 主要从事征地拆迁协调工作、土地报批、政策解读等工作 | 须有土地报批、征地拆迁、土地资源管理或国土空间规划相关工作经历，须持有C1驾驶证。 |
文章来源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/res/20220712002741.docx
