根据《富宁县2014年城区机关事业单位考试选调工作人员公告》要求，设岗考调单位负责组织资格审查、量化考核和面试（面谈）工作。为使选调工作顺利开展，现将有关事项补充公告如下：
一、选调岗位及人数
532628201405[富宁县教育局人事股]公务员1人
532628201406[富宁县教育局监审股]公务员1人
532628201425[富宁县教育局青少年校外活动中心]专业技术岗1人
532628201426[富宁县教育局青少年校外活动中心]专业技术岗1人
532628201427[富宁县教育局学校财务核算中心]专业技术岗2人
532628201428[富宁县教育局学校财务核算中心]专业技术岗3人
具体岗位条件要求见《富宁县2014年度进城考试选调工作人员计划》。
二、资格审查
报考教育局相应岗位或者教育系统人员报考其他部门岗位的，须由教育局进行资格审查，审查合格在《富宁县2014年城区机关事业单位考试选调工作人员报名登记表》上签署：符合岗位条件，同意报考，并加盖公章后，方可报考。
报名资格审查时间：2014年11月11日9:00—14日17:00。
三、量化考核
1、报名资格审查通过的考生自己根据基层工作经验、年度考核、表彰奖励、优秀党员、学历学位、其他加分等量化考核相关计分证明材料原件及复印件1份，于2014年11月17日下午5:00前交到富宁县教育局人事股，逾期提供材料的不予加分。
2、量化考核时间：2014年11月20日上午8:30—17:30。
3、考生确认时间：请参加教育局设置岗位量化考核人员于2014年11月21日8:00—17:30到富宁县教育局人事股确认量化考核结果，确认无异议后签字。逾期不来签字确认的视为认可。
4、量化考核分值结构（总分40分）
（1）基层工作经验（10分）。在基层工作之日起，每满一年记0.5分（满6个月不到12个月视为一年记0.5分，不满6个月不得记分）。最高记分不超过10分（以人社部门确定的参加工作时间为准）。
（2）年度考核（8分）。年度考核每评为1次优秀记1分。最高记分不超过8分。
（3）表彰奖励（10分）。每获得一次县级表彰记1分、地厅级记2分、省部级记3分、国家级记5分，同一项工作获得不同级别的表彰不重复记分，以最高级别表彰记分（以各级表彰文件、证书为准）。
（4）优秀党员（5分）。每获得1次乡级优秀党员记1分、县级记2分、州级记3分、省级记4分、国家级记5分。同一年度获得表彰的以最高级别表彰计分，最高计分不超过5分。
（5）学历学位（4分）。参加进城考试当年已获得大专文凭记1分，本科文凭（无学士学位证）记2分，本科文凭（取得学士学位证）记3分，硕士研究生以上学历记4分。以上按最高学历学位计分，不重复计算。
（6）其他加分（3分）。担任过乡镇站所负责人、中小学、中心学校校长（以组织行文为准）每满1年记0.5分（满6个月不到12个月视为一年记0.5分，不满6个月不得记分），最高记分不超过3分。
以上各项量化考核要求报考人员提供相关依据材料，对提供虚假材料的考生取消笔试资格，并处3年内不得参加进城考调。
四、面谈
1、面谈时间：2014年11月25日上午8：00开始。
2、面谈地点：教育局五楼会议室
3、面谈内容：根据职位技能和专业要求，主要考核应试人员的专业知识与职位相匹配的组织协调能力、应变能力和实际操作能力。面谈参照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定组织实施。
4、面谈要求
（1）各考生必须于11月25日上午7:40到达考点，8:00未到考点的考生取消面试资格。
（2）参加富宁县教育局面谈的考生请携带本人身份证。
（3）符合报考教育局岗位所有人员的面谈将在2014年11月25日内完成，面谈成绩共10分，成绩保留二位小数。面试（面谈）各种材料留档备查。
5、其他未尽事宜详见《富宁县2014年城区机关事业单位考试选调工作人员公告。
富宁县教育局
2014年11月8日
